ハローワーク 人事 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇人事・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配・採用面接・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成 ◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応 ※管理責任者として働いていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人材採用活動（新卒・中途） 合同説明会等への参加 社会保険、雇用保険の手続き 入退社時の手続き 入社式の準備・開催 健康診断、予防接種等の手配 グループの労務管理 その他事務業務全般 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容医療法人社団誠弘会 法人事務本部での総務・人事のお仕事を行い ます。 主な内容としては、職員の勤怠管理、労務管理、各種保険手続き、 書類のファイリング、データ入力、求人・面接対応等になります。 医療業界でのお仕事経験は不問です。 変更範囲：全ての業務

仕事内容◇病院総務でのお仕事です。 ・経理、人事業務 ・病院メンテナンス業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 １日４～６時間・週３～４日程度（相談可） 休憩時間：１２時～１３時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年５０ ０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇・配偶者の出産休暇 ・忌引休暇）、有給休暇等のその他法定休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務・人事・総務関連の事務や庶務を担当していただきます。 【労務】勤怠管理・給与計算、入退社発生時の書類作成、 年末調整・給与支払報告書、健康診断の手配 等 （社会保険の実際の手続きは社労士が行います） 【人事】求人票の掲載、求職者との調整 等 【総務】社用車・郵送物・備品管理 等 ※変更範囲：会社の定める業務 □郵便番号検索【〒３５００８５６】 労務経験のある方、ぜひご応募ください。 勤務開始可能日を応募書類にてお知らせください。

仕事内容総務部として、会社全体を支える管理業務を担当していただきます。 主な業務は、受発注データの入力、納期確認、勤怠管理、備品管理、社内文書 作成、来客・電話対応、社内行事の運営補助などです。 社内の各部署と連携しながら、製造現場や営業活動が円滑に進むよう支える仕 事です。また、現場が働きやすくなるための仕組みづくりや改善活動にも関わ っていただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心して学べます。将 来的には、総務・営業事務・人事労務など幅広い業務を担い、会社全体を支え る人材として活躍していただきます。 ※変更範囲：なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に埼玉県内

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（