埼玉県川越市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時50分〜17時00分 就業時間２：9時50分〜18時00分 就業時間３：9時50分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります ・人事データ登録 ・各種人事書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容事務総合職として法人本部総務部の配属となります。 （仕事内容） ・人事（採用活動） ・ホームページ・ＳＮＳ管理 ・人事労務システム管理 ・その他法人全体に関わる業務 将来、事務長を目指したい方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理、総務業務全般 ・主に伝票、帳簿入力、給与計算、採用業務等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務部として、会社全体を支える管理業務を担当していただきます。 主な業務は、受発注データの入力、納期確認、勤怠管理、備品管理、社内文書 作成、来客・電話対応、社内行事の運営補助などです。 社内の各部署と連携しながら、製造現場や営業活動が円滑に進むよう支える仕 事です。また、現場が働きやすくなるための仕組みづくりや改善活動にも関わ っていただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心して学べます。将 来的には、総務・営業事務・人事労務など幅広い業務を担い、会社全体を支え る人材として活躍していただきます。 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○建物づくりを現場で支える仕事です。工事が安全に予定どおり進むよう、 職人さんと協力しながら工程・品質・安全を管理します。 ○各施工現場への直行直帰勤務となります。主に東京都内の現場勤務です。 ○最初は先輩社員が丁寧に指導するので安心です。経験を積んだ後は、 現場所長や施工管理技士を目指せるほか、購買・積算・営業・人事などへの キャリアチェンジも可能です。 ＊変更範囲：適性と本人の希望に応じた当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け 持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊９：００～１３：００半日勤務もＯＫ＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務 ※必須ではありません └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理 ・バイタルチェック ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護補助 など （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制で７時１５分～の早番業務もあります。 勤務時間週２０時間程度、要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容一般外来のない人工透析クリニックでの総務業務。 ・患者様のご案内 ・受付事務対応、会計業務 ・電話対応 ・総務・人事一般など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県総合リハビリテーションセンターに勤務し、障害者支援施設 を入 所又は通所により利用する障害者に対して実施する体育訓練業務や 、厚 生労働大臣認定健康増進施設を利用する障害者に対して実施するト レ ーニング指導や健康管理指導業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動にな る場合があります。） 変更範囲：埼玉県の定める業務

仕事内容法人運営を支える管理部門にて、総務・労務・経理部門を担当して いただきます。 ・経理業務（出納長入力、請求書管理、支払管理、月次資料作成） ・総務業務（備品・施設管理、契約書管理、各種届出） ・人事労務補助（勤怠管理、入退職手続き） ・行政機関および関係業者との調整 ・院内規程・マニュアル整備 ・各部署との連携・調整 等 ※医療事務経験者は優遇いたします。 変更範囲：変更無し

仕事内容埼玉県総合リハビリテーションセンターに勤務し、入院（所）・通 院（所）者に対する歯科衛生業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動にな る場合があります。） 変更範囲：埼玉県の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：早番：７：００～１５：００ 遅番：１１：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容「代替保育士」 ・正規職員と組んで、保育をしていただきます。 ・正規職員の育休代替、加配対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県総合リハビリテーションセンターに勤務し、主に、脳血管障 害、神経疾患、脊髄損傷などにより身体機能に障害があり日常生活 に支障をきたしている入院（所）・通院（所）者に対する臨床検査 業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動にな る場合があります。） 変更範囲：埼玉県の定める業務

仕事内容○埼玉県総合リハビリテーションセンター勤務となった場合 主に、脳血管障害、神経疾患などにより身体機能に障害があり日常 生活に支障をきたしている入院患者に対する病棟看護業務に従事し ます。 ○児童相談所勤務となった場合 児童相談所の一時保護所に一時保護されている２歳から１８歳未満 の児童の健康管理、服薬管理、医療機関への受診付き添い、感染予 防等の業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動にな る場合があります。） 変更範囲：埼玉県の定める業務

仕事内容埼玉県総合リハビリテーションセンターに勤務し、主に、脳血管障 害、神経疾患などにより身体機能に障害があり日常生活に支障をき たしている入院（所）・通院（所）者に対する作業療法業務に従事 します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動にな る場合があります。） 変更範囲：埼玉県の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け 持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務 └見守り・移動介助（介護職のサポート） ※入浴介助はありません。 〔変更範囲：会社の定める業務〕