料理長 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【調理スタッフ候補】料理全般の業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの調理スタッフとして、料理全般の業務をお任せします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求する会社ではありません。お店が好きな仲間と店づくりを

仕事内容募集職種： 調理・キッチンスタッフ 仕事内容： 【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや

仕事内容≪創業5年で13店舗を手掛ける成長企業≫ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在13店舗を手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経験

仕事内容3月、箕面の新店オープンに続き新業態 予定有！着実に新店を出している安定企業が オープニングSTAFF＆幹部候補生大募集 ★2024年3月、箕面の新店OPENに続き続々と新業態OPEN予定有★ ■現在、関西で10ブランド30店舗運営している当社では1つとして同じ 店はありません。各店舗の店長・料理長の個性を最大限に活かせる 環境で、1人1人が思う存分パフォーマンス出来る環境です。 「よりお客様のために」を常に考え、メニューも接客もオリジナリティ を大事に運営。創業80年を越えてもなお、常に新しいことに挑戦する 姿勢や柔軟な発想で料理やお店を創っていく面白さがあります。 ■会社も結果だけでな

仕事内容【仕事内容】 受託先の老人ホームでの栄養士業務、及び調理補助。 弊社は「京料理」「和食」に特化した独自路線の給食会社です。 仕事内容は献立作成や食育、てんぷらや寿司の実演調理など多彩なイベント企画・運営を主に担っていただきます。 和食料理人としての経歴の長い各料理長の下での調理補助も担当していただきます。 【施設種類】 介護施設 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 1）06:00～15:002）09:00～18:00（休憩75分） 【休日】 シフト制による 月７日～８日年間休日：96日 【給与】 月給 220,000円～250,000円賞与あり 年2回 【福利厚生】 雇用 労災

仕事内容3月、箕面の新店オープンに続き新業態 予定有！着実に新店を出している安定企業が オープニングSTAFF＆幹部候補生大募集 ★2024年3月、箕面の新店OPENに続き続々と新業態OPEN予定有★ ■現在、関西で10ブランド30店舗運営している当社では1つとして同じ 店はありません。各店舗の店長・料理長の個性を最大限に活かせる 環境で、1人1人が思う存分パフォーマンス出来る環境です。 「よりお客様のために」を常に考え、メニューも接客もオリジナリティ を大事に運営。創業80年を越えてもなお、常に新しいことに挑戦する 姿勢や柔軟な発想で料理やお店を創っていく面白さがあります。 ■会社も結果だけでな

仕事内容【仕事内容】 受託先の老人ホームでの栄養士業務、及び調理補助。 弊社は「京料理」「和食」に特化した独自路線の給食会社です。 仕事内容は献立作成や食育、てんぷらや寿司の実演調理など多彩なイベント企画・運営を主に担っていただきます。 和食料理人としての経歴の長い各料理長の下での調理補助も担当していただきます。 【施設種類】 介護施設 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 1）06:00～15:002）09:00～18:00（休憩75分） 【休日】 シフト制による 月７日～８日年間休日：96日 【給与】 月給 220,000円～250,000円賞与あり 年2回 【福利厚生】 雇用 労災

仕事内容【未経験からチャレンジ可能】店舗拡大中のうなぎ専門店◎キャリアアップのチャンス多数！時短制度あり★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には以下を含みます ▼固定残業代44時間・6万円分（超過分は別途支給） ▼一律通勤手当1万円を表記金額に含む ※給与は経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ※試用期間1～3カ月 ■経験者の場合は月給30万円～も可能！ ■役職手当あり ■随時昇給 【年収例】 ・年収456万円：入社1年目／店長兼料理長（月給38万円） ・年収396万円：入社2年目／料理長（月給33万円） 経験年数で決定せず、何ができるかによって給与を決定します！ そのため

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！日本料理・割烹 調理・キッチンスタッフ こんな方ご応募ください！ 「枚方市で料理のお仕事をしたい」 「調理師資格を活かしたい」 「未経験だが、料理の勉強をしたい」 「これまでの調理の経験をもっと活かしたい」 割烹藤は、創業 昭和54年の割烹で、会席料理・一品料理・定食と幅広く提供しており、 歓送迎会やお食い初め、法事など様々なご用途でご利用いただいている割烹です。 枚方の食材を大切にしており、河内素麺や菊人形味噌などを用いたお料理も提供しております。 ＜気になる職場環境＞ 調理師2名、ホールスタッフ約5名程度のスタッフで構成されております。 わからないことなど

仕事内容『食から始まる地方創再生』 このビジョンを見据えて 94店舗（2021年10月末時点）の飲食店を手掛ける 株式会社バルニバービ。 カフェ『GARB（ガーブ）』をはじめとする、 イタリアンレストラン、BARなど 様々なジャンルの飲食店を運営しています。 コロナ禍の不況下でも臆することなく 新店出店を続けてきた同社では、 社員はみんな店長候補や料理人候補。 店内のオペレーションを担うだけでなく、 お店の広報やPR活動にも携わることができますので ゆくゆく自分のお店を持ちたい人にも いちから学べる環境です。 そんなバルニバービは今も 「食から地方を再創生すること」を掲げ、 今もなお様々なことに挑戦中

仕事内容創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80％以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入！ 調理のお仕事経験がある方を積極採用中！（学歴や経験年数は不問） 学生時代にアルバイトで調理の仕事をしていたようなブランクのある方もOK！ 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 和食料理というと難しそうなイメージがありますが、いきなり全てをお任せすることはありませんので安心して下さい。 ご経験などを考慮し、できることからお任せしていきます。 例えば調理のお仕事経験にブランクのある方や、経験の浅い方は『簡単な盛り付け』などからスター

仕事内容『食から始まる地方創再生』 このビジョンを見据えて 94店舗（2021年10月末時点）の飲食店を手掛ける 株式会社バルニバービ。 カフェ『GARB（ガーブ）』をはじめとする、 イタリアンレストラン、BARなど 様々なジャンルの飲食店を運営しています。 コロナ禍の不況下でも臆することなく 新店出店を続けてきた同社では、 社員はみんな店長候補や料理人候補。 店内のオペレーションを担うだけでなく、 お店の広報やPR活動にも携わることができますので ゆくゆく自分のお店を持ちたい人にも いちから学べる環境です。 そんなバルニバービは今も 「食から地方を再創生すること」を掲げ、 今もなお様々なことに挑戦中

仕事内容受託先の老人ホームでの栄養士業務、及び調理補助。 弊社は「京料理」「和食」に特化した独自路線の給食会社です。 仕事内容は献立作成や食育、てんぷらや寿司の実演調理など多彩なイベント企画・運営を主に担っていただきます。 和食料理人としての経歴の長い各料理長の下での調理補助も担当していただきます。 【施設種類】 介護施設 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 1）06:00～15:00 2）09:00～18:00 （休憩75分） 【休日】 シフト制による 月７日～８日 年間休日：96日 【給与】 月給 220,000円～250,000円 賞与あり 年2回 【福利厚生】 雇用 労災 健康

仕事内容＼業績好調！今後も店舗拡大予定／”もっと収入を増やしたい””若手からキャリアアップしたい”それ、立派な志望動機です。 ■インセン（11万円の実績）あり＆引越し初期費用一部負担/規定■未経験歓迎！スピード昇給のチャンス！■「接客・料理の腕を磨きたい」なんて方にも〇 ️インセンティブ10万円支給の実績あり ️賞与・各種手当充実 高収入が可能 ️月6日or月8日休みが選べる ️今後イチからお店創りに携われるチャンス！ ️異業種・異職種からの転職も大歓迎！ ️若手から幹部へ！キャリアアップを目指すなら”ココ”！ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 料理長候補としてご活

仕事内容【調理スタッフ候補】料理全般の業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの調理スタッフとして、料理全般の業務をお任せします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求する会社ではありません。お店が好きな仲間と店づ

仕事内容受託先の老人ホームでの栄養士業務、及び調理補助。 弊社は「京料理」「和食」に特化した独自路線の給食会社です。 仕事内容は献立作成や食育、てんぷらや寿司の実演調理など多彩なイベント企画・運営を主に担っていただきます。 和食料理人としての経歴の長い各料理長の下での調理補助も担当していただきます。 【施設種類】 介護施設 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 1）06:00～15:00 2）09:00～18:00 （休憩75分） 【休日】 シフト制による 月７日～８日 年間休日：96日 【給与】 月給 220,000円～250,000円 賞与あり 年2回 【福利厚生】 雇用 労災 健康

仕事内容調理スタッフ、店長、料理長、開発職まで！◎店舗数も年々拡大、経験を生かして長く働ける◎ ▼業務内容 ・ブロック長候補 ・店長候補 ・一般スタッフ・店長補佐 ・キッチンチーフ候補 ・総料理長・料理長候補 ・高単価業態プロデューサー ▼担当からのコメント 東証二部上場で店舗数も年々拡大しています、しかし原則として自宅から通勤可能地域の店舗となるので転勤はありません。 飲食店なので夏期休暇、冬期休暇はないものの年有給５日とらないと罰金30万取られてしまうほどお休みに関しては厳しく連休が取りやすい環境です。 また店舗にはよりますが、家庭の事情で夜遅くまでの就業が難しい場合、相談の上夜遅くまで営業

仕事内容3月、箕面の新店オープンに続き新業態 予定有！着実に新店を出している安定企業が オープニングSTAFF＆幹部候補生大募集 ★2024年3月、箕面の新店OPENに続き続々と新業態OPEN予定有★ ■現在、関西で10ブランド30店舗運営している当社では1つとして同じ 店はありません。各店舗の店長・料理長の個性を最大限に活かせる 環境で、1人1人が思う存分パフォーマンス出来る環境です。 「よりお客様のために」を常に考え、メニューも接客もオリジナリティ を大事に運営。創業80年を越えてもなお、常に新しいことに挑戦する 姿勢や柔軟な発想で料理やお店を創っていく面白さがあります。 ■会社も結果だけでな

仕事内容【ホール候補】多彩なブランドのサービス業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドのホールスタッフとして、サービス業務をお任せします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求する会社ではありません。お店が好きな仲間と店

仕事内容3月、箕面の新店オープンに続き新業態 予定有！着実に新店を出している安定企業が オープニングSTAFF＆幹部候補生大募集 ★2024年3月、箕面の新店OPENに続き続々と新業態OPEN予定有★ ■現在、関西で10ブランド30店舗運営している当社では1つとして同じ 店はありません。各店舗の店長・料理長の個性を最大限に活かせる 環境で、1人1人が思う存分パフォーマンス出来る環境です。 「よりお客様のために」を常に考え、メニューも接客もオリジナリティ を大事に運営。創業80年を越えてもなお、常に新しいことに挑戦する 姿勢や柔軟な発想で料理やお店を創っていく面白さがあります。 ■会社も結果だけでな