人事 労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務まわりのご経験のある方（3年以上） [歓迎] ・ベンチャー企業（変化の多い環境）での就業経験 ・労務システムの導入または運用経験 ・人事制度設計や運用に関する実務経験 ・新しい労務関連技術やツールの学習意欲 ・社内外の関係者との円滑な調整・交渉能力 【職種名】 福岡市(福岡) 労務担当・再生可能エネルギー推進企業土日休◎賞与昇給あり◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の労務担当として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的には… ・労務業務全般の現状分析、課題特定、改善計画の策定 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務実務の統括と効率化 ・労務システムの導入

仕事内容<仕事内容> 総務（人事労務、採用メイン） [福岡市中央区大手門] 仕事内容 人事労務業務（採用メイン）に従事していただきます。 先輩社員がやさしく丁寧に教えるので、安心です。 【具体的には】 ・新卒・中途採用に関する求人票作成、媒体管理 ・応募者対応 ・採用データの分析・報告 ・採用計画立案 ・各大学・専門学校とのリレーション構築（求人申込書提出、広報活動など） ・採用広報（SNS・会社HPなどでの情報発信） ・勤怠確認 ・研修の管理 その他、人事労務のお仕事 ※入社後半年間は契約社員として勤務いただき、 半年面談の際に正社員登用を検討させていただきます。 保育園を運営している会社の

仕事内容【配属先ミッション】 三井金属三池地区企業集団の人事業務（主として労政、産業衛生）の支援 【職務内容】 ・三池事務所人事課業務（三池地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合）の総括 ・課員の労務管理 ・各事業所社の衛生管理サポート ・その他個別課題 【具体的には】 人事課管理職として、主に三池地区の複数の労働組合からなる連合体の会社側窓口や共通労使行事の企画運営を担当いただきます。また、障害者職場の運営や、労務案件、個別人事案件に関する相談への対応や助言支援等、労政機能を担っていただきます。また、健康指導室の職務を兼務いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事労務業務・精密部品加工メーカー東京プライム上場◎年間休120日×土日祝休 【仕事内容】 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジションについて シニアスタッフ 労務関係のオペレーション業務人事・労務のアウトソーシングを行なっている当社にて、クライアントとの折衝や、業務フローの整備・変更、チームメンバーの業務管理など幅広い業務をお任せしながら将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップも目指していただけます。 売上も右肩上がりで上昇中、今後のさらなる事業拡大に向け組織体制を強化を図るべく、新たなメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 └課や部を牽引してきた経験をお持ちの方を想定しています 【職種名】 総務労務管理【福岡】充実の社員食堂も有り会社の変革期に参画・景況感に左右されない安定企業 【仕事内容】 人事・労務の領域においての制度設計および労働環境の整備・労務相談の解決を目的として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策 ・労働契約、労働条件の管理 ・就業規則や労使協定・36協定の作成・管理 ・福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・ハラスメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における労務業務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方 【職種名】 【福岡】労務担当（給与計算、社会保険）/500～600万円/年休125日/グループのコアカンパニー 【仕事内容】 グループ社数116社（協力提携法人・機関を含む）、総社員数17,242名、 グループ総売上高 8,561億円のグループを牽引する中核企業です。 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き 等） グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の 中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントを お任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ■人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ■試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】支店総務 ※土日休み 【仕事内容】 【創業約100年の老舗安定企業】年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記３点をいずれも満たすこと ■上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある ■人事制度、評価制度の運用を行ったことがある ■Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能 [歓迎] ▼人事制度、評価制度の企画経験 ▼各種ツールを活用した業務効率化経験 ▼部下の評価者、チームのマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州】人事管理・労務員（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ★「産業用ロボット」「インバータ」「ACサーボモータ」のグローバルトップ “世界の安川”で活躍いただける

仕事内容顧問先の日々の問題解決に向けて、顧問先の労務管理（採用・退職 ・労働時間・賃金など）の相談業務や入社に伴う各種手続、求人作 成などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ 労務管理、採用・求人相談、手続き業務、給与計算。 経験やスキルに応じ、社労士業務全般を担当していただきます。 将来、事務所の幹部として幅広い活躍をしたい方を採用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジションについて マネジメント業務 労務関係のオペレーション業務人事・労務のアウトソーシングを行なっている当社にて、クライアントとの折衝や、業務フローの整備・変更、組織マネジメント、組織運営や育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 売上も右肩上がりで上昇中、今後のさらなる事業拡大に向け組織体制を強化を図るべく、新たなメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ▼業務フローの整備、クライアントとの折衝▼

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター（ゆびすいグループ） 社会保険労務士／今年度合格者歓迎／実務未経験可／年休127日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実の社労士法人で社会保険労務士を募集！ 実務経験者、未経験者、今年度合格者大歓迎！ 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・人事教育のご経験 特に人材育成、階層別研修など企画・立案・実行に携わったご経験 【職種名】 福岡市/人事教育/福岡地所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 当社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて人事教育分野をお任せします。 これまでのご経験や適性に合わせてお任せします。 【具体的には】 ●人事教育業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人材育成、研修など） ●法務関連業務 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理 【やりがい】 人事教育のポジションでは社会環境の変化

仕事内容公益財団法人JKA 12／17掲載終了！ホワイトすぎるレア求人！？イベント運営 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 働き方◎年休123日｜残業月6.2h｜在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画や競輪の競技実施に関わる業務 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー ＜競輪競技実施＞ …公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方（ご経験目安：3年以上） [歓迎] ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用・教育・労務など選べるキャリア！年収400～600万円！スタンダード上場の機器メーカー 【仕事内容】 今回募集するのは、人事領域における「採用・教育・労務」いずれかの経験を活かしつつ、幅広い業

仕事内容株式会社オモヤ 未経験歓迎！会社の未来を創る【人事】★毎週土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 あなたの得意を仕事に 】労務・採用・研修など業務を幅広くお任せします！自分の得意や強みを活かして活躍していただきたいです♪研修をしながら、得意や適性に合わせて担当業務を決定します。 ◎採用 ◆中途・新卒・インターン採用業務 └採用戦略の策定から実行まで一気通貫してお任せ ◆採用イベントの企画立案および運営 ◆応募者対応（面接調整・実施） ◆内定者フォロー ◎研修 ◆新入社員研修の企画

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いにワクワクできる仕事です！／ 応募者の方と会社をつなぐサポート業務をお任せします。 ・応募者へのメールや電話での連絡 ・面接日程の調整 ・採用書類の作成・管理 ・人事担当の補佐業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験 ・管理部門統括経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経営管理職 ～管理職候補～ 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 今回は管理部門を統括して頂く業務を行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。 【具体的な想定業務】 ・人事・労務業務 ・安全衛生管理 ・組織教会における改善業務 ・各官庁等への外出用務 ・法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務人事の実務経験者 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ▼社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ▼製造業（工場関連）総務人事経験者 ※履歴書には顔写真の添付を必須とさせていただきます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 [福岡]人事教育担当（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★同社の製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています ★11ヵ国30拠点に展開するグローバル企業 ★年間休日122日 ◆人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研