人事 労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容<仕事内容> 人事・総務【正社員】中途採用 〇給与計算ができる方を求めます。弥生給与以外の経験でも大丈夫です。 【総務】のメイン業務 ・弥生給与での給与計算 ・社労士へ各種入社・退社・労災申請などの手続き依頼 ・勤怠・有給管理 ・社内の労務関係事務の問い合わせ対応 ・労務関連の問い合わせ・調整業務/トラブル対応 ・労働規則の策定 ・衛生管理（健康診断等の調整） ・助成金対応 ・採用 ・人材育成管理 ・新卒採用活動 ・その他 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12/

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み／人事・労務・総務担当／残業少なめ 当社が手がけているのは、『粉粒体定量供給装置』をはじめとする産業機械。 半導体、化学、発電所、ごみ処理施設など幅広い分野で、日本の産業・インフラを支えています。 そんな機械の製造に携わっている従業員たちをバックオフィスから支える総務部にて、 人事・労務・総務業務を担っていただく方を募集します！ 自社製品に誇りを持って働いている従業員たちをサポートすることで、 社会に貢献していると実感できる、やりがいのある仕事です！ ▽担当業務 ＊人事・労務業務全般 ・採用 ・研修 ・人事評価 ・勤怠、給与（補助） など ＊総務業務 ・物品購

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事労務業務・精密部品加工メーカー東京プライム上場◎年間休120日×土日祝休 【仕事内容】 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 【職種名】 ★「人事給与」「労務」から広がる「攻め」の人事キャリア★九州・福岡で腰据えて働く／超大企業GPの人事 【仕事内容】 超大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級／産休復帰率・有給休暇所得率100％！／年間休日は147日／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験 以下2つの領域のどちらか、ご自身の特異なところから始めていただき、近い将来、採用・異動・出向・休職・雇用形態・制度改定まで、HR領域全般に幅広く携わっていただきます。 単なる事務ではなく、制度設計や企画的業務も経験でき、高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・製造業での業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事管理職候補 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事関連職をメインに管理職としてマネジメントを行って頂きます。 【仕事内容】 ・採用企画（求人票・求人広告）の立案、具現化 ・採用オペレーションの全体管理（応募対応、書類選考

仕事内容<仕事内容> 人事管理 本社 ・採用業務（面接日程調整、面接、入社日確定まで） ・教育、研修業務 ・人事異動、配置 ・労務管理など ※佐賀県への長距離移動があります。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・週休2日制 ・月に9日休み（土日が9日を超える場合は出勤） <勤務地> 福岡県北九州市小倉南区上葛原２丁目22-25オフィスパレア小倉南B1 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費実費支給

仕事内容<仕事内容> 経験を活かせる【人事労務コンサルタント】★社会保険労務士を募集★正社員/インセンティブ制度有 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・官公庁

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・人事教育のご経験 特に人材育成、階層別研修など企画・立案・実行に携わったご経験 【職種名】 福岡市/人事教育/福岡地所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 当社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて人事教育分野をお任せします。 これまでのご経験や適性に合わせてお任せします。 【具体的には】 ●人事教育業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人材育成、研修など） ●法務関連業務 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理 【やりがい】 人事教育のポジションでは社会環境の変化

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター（ゆびすいグループ） 社会保険労務士／今年度合格者歓迎／実務未経験可／年休127日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実の社労士法人で社会保険労務士を募集！ 実務経験者、未経験者、今年度合格者大歓迎！ 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・管理部門関連業務経験 ■歓迎条件： ・製造業での就業経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 管理部門ポジション 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 管理部門にて、以下のような業務からご経験・スキルに応じて業務をお任せ致します。 ・人事関連業務 採用、労務、人事制度設計、教育、組織開発 等 ・総務関連業務

仕事内容<仕事内容> 社労士補助／労務経験者歓迎！DX推進、AI活用に興味のある方にもおすすめ／ワークライフバランス◎ 組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容

仕事内容株式会社エイワ産業 人事労務／経験者歓迎／年間休日128日／転勤なし博多勤務 【求人要約】 【経験者歓迎】採用・人事経験者の方は大活躍？！ 【年休128日】土日祝完全休／残業月平均20h 【転勤なし】博多区内／新しいオフィスでのびのび活躍 【仕事内容】 人事労務業務をメインに全国拠点の運営サポートをお任せ★先輩スタッフがイチから丁寧に教えます♪ 【具体的な仕事内容】 建築解体事業を手掛け、鉄スクラップの買取・販売を担う当社。 円滑な事業・組織運営を支えるための人事労務業務をメインに 全国各拠点の運営サポートをお任せします。 【人事業務】 ■採用サポート（応募者対応・面接設定・面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験 ・管理部門統括経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経営管理職 ～管理職候補～ 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 今回は管理部門を統括して頂く業務を行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。 【具体的な想定業務】 ・人事・労務業務 ・安全衛生管理 ・組織教会における改善業務 ・各官庁等への外出用務 ・法務

仕事内容<仕事内容> 【管理部門】年間休日123日以上！完全土日祝休み！転勤無し！ トップライズ株式会社管理部でのお仕事です。 チームメンバーとして 人事・労務関係の仕事に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■人事・労務の管理業務 ・安全衛生管理 ・人材の採用・配置 ・労務、福利厚生の管理、社会保険の管理 ・社内書類のチェック ・管理部内での取りまとめ ・今まで建設業に関わっていない方でも問題ありません。丁寧にフォロー致します。 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休日123日以上（2024年実績） ◇年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業管理部門での就業経験がある方 【歓迎条件】 ・全社や事業部の業績管理経験 ・経理経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 管理部部門 管理職候補 ※東証プライム上場企業三井ハイテック100％出資 【仕事内容】 株式会社三井スタンピングでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 モーターコア製造に特化したグループ会社三井スタンピ

仕事内容<仕事内容> 社労士を本気で目指す方へ！DXで人事労務を支える仕事／ポテンシャル採用！ワークライフバランスも◎ 未経験からプロへ！ 労務の専門知識を学びながら、企業の「働きやすさ」を支える仕事 【この仕事の魅力】 ゼロから成長できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】

仕事内容国立大学法人九州大学 九州大学を支える【事務職員】募集！※書類送付〆:11/7(金)必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務局または学部等事務部にて、総務系、会計系、学生系、研究協力系、国際系、医療支援系の業務等に従事大学の管理運営（企画・総務・人事・財務等） 学生支援・学務企画 研究協力・産学連携 国際交流 病院運営・医療支援 等 基本的に２～３年のジョブローテーションで、幅広い業務を経験します。一方、スペシャリストとしての道も…国内有数の規模を誇る九州大学病院での勤務を基本とした