人事 労務管理 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜総務＞・社内行事対応業務、設備管理業務、福利厚生業務 ＜人事＞・採用、人事異動、教育訓練手続き ＜広報＞・工場見学対応 ・ＣＭ制作、各種パンフレット制作時の対応 ・インスタグラムなどのＳＮＳ投稿 ＜労務＞・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険業務手続き ・外国人実習生、特定技能受入れ、指導、管理業務 その他関連する業務も行って頂きます。 「変更範囲：会社内全ての業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事関連業務の実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・労働時間管理およびハラスメント防止に関する経験 ・労働法規に関する知識および実務経験 ・プロジェクトや組織のマネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（労務・人事制度）■東証プライム上場ホテルグループのフラグシップ施設■ 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 【業務内容】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

仕事内容<仕事内容> 【正社員】建設会社の人事募集 仕事内容: 【人事】 新卒・中途採用業務（求人募集、面接対応、内定者フォロー） 社員教育・研修の企画・運営（新入社員研修、資格取得支援など） 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内環境の整備（働きやすい職場づくり、福利厚生の充実） 社員の相談対応（キャリア相談、人事評価のサポート） <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ 上記の長期休暇は平均して１週間あります。 <勤務地> 大分県別府市富士見町13番5号 別府駅

仕事内容<仕事内容> ＜経験を活かせる＞給与・社会保険業務、労務管理スーパーバイザー ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパの人事のお仕事をお任せします。 人事では様々な業務がありますが、給与計算・社会保険業務をメインに携わっていただきます。 ～ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパでは、真のラグジュアリーを追求し、唯一無二の温泉リゾートとして別世界の非日常体験を提供しております～ ＜仕事の内容＞ ▼給与計算業務（給与計算業務委託業者とのやりとり） ▼社会保険関連業務（資格取得・喪失など） ▼社員入退社の各種手続き ▼勤怠管理 ▼福利厚生関係（社内イベント準備、食堂管理補助、など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ・人事職において労務管理の実務経験 [歓迎] ・Excelスキル（vlookup程度でOK） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大分市】人事担当（某社勤務）（年収660万円～965万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和する「アジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。大分事務所総務グループは、「アジア最強コンビナートの『活力源』かつ『心柱』」を合言

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連業務経験 5年以上 ・ホテル、宿泊施設、小売等の接客業界での人事経験のある方 【尚可】 ・シフト勤務形態の企業での人事経験がある方 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】人事（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場G／オリックスグループの大型温泉リゾートホテルの管理職 【職務概要】 人事領域における管理職として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労働時間管理の方針策定および実施 ・社内研修の企

仕事内容「総務・人事労務業務」 勤怠システム、人事システム管理 人事労務規程の運用、官公庁対応、社内調整等 「教育研修業務」 階層別教育等の社内教育の企画・運営、社内調整等 その他、外部研修の導入、申請等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事募集 第二新卒もOK！ 仕事内容: 【人事】 新卒・中途採用業務（求人募集、面接対応、内定者フォロー） 社員教育・研修の企画・運営（新入社員研修、資格取得支援など） 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内環境の整備（働きやすい職場づくり、福利厚生の充実） 社員の相談対応（キャリア相談、人事評価のサポート） <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ 上記の長期休暇は平均して１週間あります。 <勤務地> 大分県別府市富士見町13番5号

仕事内容西日本高速道路サービス九州株式会社 NEXCO西日本グループで活躍！【事務系総合職】◎将来の幹部候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を次のステージで発揮したい方へ】西日本グループの安定した基盤を持つ当社で、将来の幹部候補として、管理部門の業務全般をお任せします。入社後は現場研修からスタートし、支店または本社に配属。 （※転勤がございます／頻度はそこまで高くありません） 様々な部署をローテーションしながら、幅広い業務経験を積んでいただきます。 ▼本社・支店にて下記業務をジョブローテ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか必須 ・採用に関する業務経験 ・学校説明会等への営業活動に類する業務が得意な方 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 【職種名】 【中津市】人事・総務(課長候補) ◆人事企画と実務の両輪を回せるポジション◆創業113年目の老舗企業 【仕事内容】 歴史がありながら変革に意欲を見せる企業で挑戦できる ■業務内容： 乾燥食品やフライ製品などのパック製品に特化した事業を展開する当社にて、総務・人事をご担当いただきます。具体的には、採用戦略・実務（採用説明会や学校への訪問など）、採用人員定着のための制度構築や企画、人事評価制度の見直し・運用、各種ハラスメント

仕事内容＊事業所（ホテル側）が加入することになっている医療保険、年金 保険等の社会保険の手続きや、従業員の生活をサポートする福利厚 生関係の事務業務、有給休暇の管理、労働時間の管理等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社臼杵造船所 【大分県臼杵市／未経験可】総務・人事・広報・労務管理◆残業月平均10h／賞与実績年3回／年休120日 【仕事内容】 【大分県臼杵市／未経験可】総務・人事・広報・労務管理◆残業月平均10h／賞与実績年3回／年休120日 【具体的な仕事内容】 【未経験からチャレンジ可／昭和63年創業／U・Iターン歓迎／面接1回予定／福利厚生◎】 ■業務内容： ＜総務＞ ・社内行事対応業務、設備管理業務、福利厚生業務 ＜人事＞ ・採用、人事異動、教育訓練手続き ＜広報＞ ・工場見学対応 ・CM制作、各種パンフレット制作時の対応 ・インスタグラムなどのSNS投稿 ＜労務＞ ・給与計算、賞与

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事担当者として適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 （具体的には） ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 （ポイント） ・組織構成：人事部10名体制、20～30代の方がメインに活躍しています。 ・大分県内ほとんどの自治体のシステム運営を行っています。また、北海道から沖縄県まで全国210拠点に地方自治体向け公共ソリューションを提供しています。 ・2024年4月にオフィスが新しくなり

仕事内容経営方針や戦略をもとに、経営上必要な財務・法務・人事など会社 全体を支える業務（人事、労務、調査、企画、広報、事業計画など ）を行う経営企画本部での仕事です。 予算編成やデータ分析、社内外の折衝、人材教育、施設管理、情報 システム業務までバックオフィス業務全般に携わります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容・人事制度企画・運用 ・新卒・中途採用 ・労務管理 ・安全衛生 ほか 【未経験者歓迎、女性スタッフも活躍中！】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市玉沢の老人ホーム、デイサービス（定員５９名）、 事業所内保育所（１２名）の運営管理業務、施設管理 業務が出来る方を募集します。 ・経理、労務、施設の管理業務が中心ですが、 状況によっては現場をフォローをする場合もあります。 ・運営費請求は、ほのぼのを使用しています。 ・勤怠管理は、Ｆｒｅｅｅを導入しています。 ・経理は税理士事務所と契約しています。 ・ハローワークからの応募に限り入社祝金１０万円を 支給します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】