社会保険労務士 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容経験やスキルに応じ、社会保険・労働保険の手続き、人事労務相談 の対応、給与計算、障害年金の相談対応など、社労士業務全般を 担当していただきます。 ・給与計算及びデータ入力、データ分析等のＰＣ作業 ・助成金等相談対応及び手続き ・人事労務コンサル資料の作成補助 ・就業規則の作成補助 ・社会保険・労働保険手続き ・その他電話応対、来客対応などの付帯業務全般 ＊人事制度・就業規則・総務相談等、第一線で活躍する社労士の 現場が見られます。 ※活動エリアは担当によります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【事務スタッフ】12月１月入社の方歓迎！業界未経験多数活躍中♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制×充実サポート◎】社会保険の手続き業務をお任せします！業界未経験でも安心してスタートできます。＊健康保険、厚生年金保険、雇用保険に関する各種手続き ＊出産、育休、傷病、退職などのライフイベント対応 ＊クライアント人事部との窓口対応 ＊従業員や行政との電話応対、メール対応 業務に慣れてきたら、クライアント様との定例ミーティングにも参加します。感謝の言葉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者OK！税理士・社労士アシスタント ～働きながら資格取得も可能！～ ※高宮駅近く※ ・記帳代行業務、決算業務、巡回監査 ・法人税、所得税等の申告書作成業務 ・税理士、社労士事務所業務全般 ※経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 ※コミュニケーションを取りながらキャリアアップできます。 ※４５歳の所長のもと、現在２０～５０代の職員が活躍中です。 <給与> 年収330万円～440万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇土・日・祝 ◇GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助／バックオフィス効率化支援／ワークライフバランス◎！フレックス可！ ＼社労士補助スタッフを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 社労士補助業務の経験がある方、労務経験がある方 クラウドシステ

勤務時間シフト制

仕事内容■お願いしたい仕事 「社会貢献性の高い仕事をしたい!」 「社労士事務所の業務運営に携わりたい!」 「社労士の資格を活かして、北九州に貢献したい!」 そんなあなたに、当事務所での社会保険労務士(幹部候補)がおすすめです。 ――《募集背景》―― 私たち「社会保険労務士法人 さよう労務経営事務所」は、地域に根ざした社労士事務所として、地元企業を中心に多くのお客様の労務サポートに取り組んでいます。 ありがたいことに、お客様からのご相談やご依頼が増加。より安定的にサービスを提供していくため、新たなスタッフをお迎えすることになりました。 【仕事内容】 ■社用車を使用して定期的に顧問先へ訪問 ■労務ト

仕事内容社会保険労務士法人九州人事マネジメント 変わる組織で、さらなるキャリアを築く【社労士業務】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 テレワーク・フレックス勤務可能 】■幅広い業種・規模の顧客へ労務コンサルティングや労務相談対応、専門手続き・制度導入支援などを担当これまでの経歴や知識、専門性を踏まえ、以下の業務を柔軟に担当してもらいます。 ■労務コンサルティング 就業規則、社員ルールブックの作成・改訂を通じた組織風土の改革支援労務相談 労使トラブルを未然に防ぐためのリスク分析と改善提

仕事内容◎税理士事務所での補助業務 ・パソコン入力（ワード・エクセル・メール・ネット等） ・記帳業務、巡回監査、申告書、決算書など ※外出にはマイカーを使用します。 顧客は主に田川市郡です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務内容

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択制 （１）（３）休憩なし ＊就業時間相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 【労務経験者採用】人事労務コンサルタント／福岡本社 ■会社概要 DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人はDX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務

仕事内容・記帳代行業務 ・届出書作成業務 ・一般事務 ・税理士業、社労士業をするスタッフの補助的な事務作業等 変更の範囲：変更なし ※主に内勤でのお仕事です。 ※経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 ※４５歳の所長のもと、現在２０代～５０代の職員が活躍中です。

仕事内容・記帳代行業務、決算業務、巡回監査 ・法人税、所得税等の申告書作成業務 ・税理士・社労士事務所業務全般 ※経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 コミュニケーションを取りながらキャリアアップできます。 ※４５歳の所長のもと、現在２０代～５０代の職員が活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経理・一般事務（正社員） ・記帳代行業務 ・届出書作成業務 ・一般事務 ・来客応対、電話応対など ※主に内勤でのお仕事です。 ※仕訳入力や、税理士業務・社労士業務をするスタッフの補助的な事務作業、電話応対等の一般事務をしていただける方を募集しています。 ※何でも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 ※４５歳の所長のもと、現在２０～５０代の職員が活躍中です。 <給与> 年収310万円～400万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇土・日・祝 ◇GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※原則土曜日休み（繁忙

仕事内容<仕事内容> 社労士補助／未経験でもOK！人事労務、DX推進、AI活用に興味のある方へ／ワークライフバランス◎ 【この仕事の魅力】 未経験からでも挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験 ・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力 ・Microsoft Excelマクロの経験 ・会計業務の基礎知識 【職種名】 福岡市(福岡) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ土日祝休◎在宅勤務相談可 【仕事内容】 法人クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要資格＞ ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（有資格者であれば未経験も可能です。） [歓迎] 企業での人事・労務などの総務経験のある方歓迎 【フィットする人物像】 自主的に社内研修に参加するなど意欲的な方にフィットします。 【職種名】 【社会保険労務士】顧問先が多く 人事評価制度構築など仕事の幅広げられる◆ 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、人事制度、給与改定など幅広い業務をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント企業の労務相談対応、アドバイス ・人事制度や評価制度の構築（ベースがあり、それを応用してコンサルを行います） ・就業規則の作成・改

仕事内容[募集背景業務拡大につき増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務関係業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行 ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入 ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行 ・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用 等 【配属先について】 HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。