宮城県仙台市太白区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容お子さまの主体性と個性を大切にしながら、 自立した未来を支える療育を行う 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 【お仕事内容】 ● 個別支援計画の作成やモニタリング ● 保護者さまとの定期的な面談・相談 ● お子さまに合わせた直接の支援 ● 季節のイベント企画や運営サポート ● 学校やご自宅への送迎業務など 年間賞与3ヶ月分の支給実績があります★ 充実した福利厚生が整った環境で、 駐車場完備のためマイカー通勤も快適です♪ 研修制度がとても充実しています☆彡 お子さまの可能性が大きく広がる瞬間を、 一番近くで支えることができます◎ 将来の自立に向けた成長を共に見守る、 やりがい溢れるお

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市太白区山田新町の放課後等デイサービス(保育・看護),障がい児施設/地下鉄南北線 富沢駅より車7分 ■仕事内容詳細 ※仙台市太白区山田新町 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年10月 ※対象：0歳～18歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ※成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.9万円～/完全週休2日制♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 【月給】239,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【月給】230,000円～ 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-1-1 キャロ

仕事内容【仙台市太白区大野田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事

仕事内容全国100事業所が活躍「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」。 お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かし、チームで協力し1人1人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 1人1人の専用プログラム（ABA＝応用行動分析）を組み【マンツーマン2時間】の【小集団+個別】療育。 明るく・楽しく・丁寧にしっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育。 療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【ア

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/賞与3か月☆彡/研修制度あり！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 年間賞与3ヶ月分の支給実績があります★ 手当充実で高収入求人です！ 【☆★仕事内容☆】 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者さまとの定期的な面談・相談・支援 ・季節のイベント企画や運営サポート ・学校やご自宅への送迎業務など 給与：月給 330,500円 ～ 380,500円 ■基本給241,000円～291,000円 + 諸手当89,500円 ■資

仕事内容・放課後等デイサービス業務全般 （児童福祉法による宮城県の指定認可事業です） 支援が必要な小学～高校生のお子様の療育支援、学校やご自宅への 送迎等 （送迎車はシエンタやスペイド、軽自動車です） 変更範囲：児童発達支援管理責任者または管理者

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年間休日120日 日祝休み自由度の高い職場で、みんなが楽しめるような居場所を目指します放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 身だしなみ手当 5,000円(美容院や洋服購入、ネイル、エステなど身だしなみに関わることについて自由に利用可) スマホ手当 2,000円～5,000円(ご利用中のキャリア・プランによりスマホ料金を会社でフォローします) 資格手当 昇給あり 賞与あり(

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年間休日120日 日祝休み自由度の高い職場で、みんなが楽しめるような居場所を目指します放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 身だしなみ手当 5,000円(美容院や洋服購入、ネイル、エステなど身だしなみに関わることについて自由に利用可) スマホ手当 2,000円～5,000円(ご利用中のキャリア・プランによりスマホ料金を会社でフォローします) 資格手当 昇給あり 賞与あり(

仕事内容放課後等デイサービスで児発管を只今募集中＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここがポイント〉 ・NOVA英会話レ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし「成長支援型療育」×「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,500円～380,500円 【月給】330,500円～380,500円 <内訳> 基本給 241,000円～291,000円 資格手当 50,000円 特定処遇改善手当 30,000円 処遇改善支援手当 9,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,400円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回)

仕事内容発達支援・放課後等デイサービスに加え、 家族支援やボランティア育成にも注力する 地域福祉に幅広く貢献している法人です◎ お仕事内容は、 ● お子さまに合わせた個別支援計画の作成 ● 保護者様との面談や発達相談業務 ● 現場での生活支援・見守り ● 指導員へのアドバイスや連携 ● 施設全体の運営・管理のサポート 完全週休2日制でお休みがしっかりあり、 オンとオフの切り替えがスムーズです☆彡 「今年度中に実践研修を修了予定」という方も 大歓迎！あなたのステップアップを応援します◎ 研修要件を満たしている方であれば、 現時点で受講が済んでいなくても応募OK☆ 法人のバックアップ体制が整っている

仕事内容【WELFIX PARK仙台大野田教室】児童発達支援管理責任者募集中｜送迎＆持ち帰り仕事なし｜完全週休2日制◎未経験可♪髪型・髪色自由＆ネイルOK！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.9万円～/完全週休2日制♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 【月給】239,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【月給】230,000円～ 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-13-

仕事内容【管理者兼児発管】月給18.5～25万円/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに楽しく成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 上限10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時

仕事内容【ワークライフバランス重視で働けます】 ・残業ほぼなし ・日曜固定休み ・大型連休あり（GW・夏期・冬期） ・年間休日120日 社員の方も笑顔になれるような 環境を整えております。 【児発管業務に専念できます！】 「杜のつぐみ療育園 四郎丸園」にて 児童発達支援管理責任者を募集します。 長期安定の正社員雇用です。 中高年世代も活躍中！ 【充実した研修制度】 入社後も様々な研修をご用意。 個人のスキルアップ、キャリアップを支援しています。 「資格はあるけど未経験（ブランクがある）」 といった方もぜひ一度ご連絡ください。 【児童発達支援管理責任者のやりがい】 ・支援目標にしていた行動が出来

仕事内容★Plus+days仙台富沢校★ !放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート ・賞与・ボーナスあり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 &lt;サービス管理責任者の仕事内容&gt; ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

仕事内容児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方も大歓迎！)/完全週休2日制ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れています！ 発達支援・放課後等デイサービスに加え、 家族支援やボランティア育成にも注力する 地域福祉に幅広く貢献している法人です◎ お仕事内容は、 ● お子さまに合わせた個別支援計画の作成 ● 保護者様との面談や発達相談業務 ● 現場での生活支援・見守り ● 指導員へのアドバイスや連携 ● 施設全体の運営・管理のサポート 完全週休2日制でお休みがしっかりあり、 オンとオフの切り替えがスムーズです☆彡 「今年度中に実践研

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.8万円～ 教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】