児童発達支援管理責任者 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容児発管/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/10739 仙台市太白区にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員）求人です！ ☆児童発達支援管理責任者☆ ☆放課後等デイサービス☆ ☆児童発達支援☆ ☆児発管☆ ☆正社員☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日120日☆ ☆日曜休み☆ ☆月給33万円～38万円☆ ☆各種手当あり☆ ☆賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆シフト制☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆遠方通勤の方、全力サポートします！☆ ☆駐車場あり☆ 08061363 見学のご希望は随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理者業務 施設管理業務（シフト作成、調整・請求業務、運営管理）をお任せ します。 シフト作成・調整等事業所の運営管理業務 個別支援計画書の作成に関わる業務 ご家族の相談・面談・契約・交流の場づくり 関係機関等の連携 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート 送迎のサポート、活動・レクリエーションの企画運営のサポート 事業所の広報活動、請求業務、会議等の出席 ＊変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします！ ◆就業時間：11:15～ 18:30（休憩45分/実働6時間半） 09:00 ～ 18:00 （休憩60分／実働8時間） ※上記は例です。12:00～18:00のコアタイムを含む実働6時間半～8時間で相談に応じます。 ＜業務内容＞ 個別支援計画の作成、保護者様との相談 スタッフの育成・サポート 施設運営において必要とされる業務 送迎業務（※必須ではありません。可能な方には手当支給） 【休日・休暇】日祝休み 休日： 日 祝 他 週休二日制： 毎週 年間休日数： 120日 その他の休日： 年末年始休暇。 有

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒントがあり、本質を見抜き

仕事内容★新規開校★児童発達支援管理責任者募集します♪ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です

仕事内容★土日祝日休み（１２８日） 心身に障がいのある小・中・高校生が利用している１０名定員の 「放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者を 担っていただきます。 児童一人ひとりの「個別支援計画」の作成・管理を主導し、 現場のチームをまとめるお仕事です。 保護者への相談支援や関係機関との連携、スタッフの 指導育成も行う専門職です。 ＊業務上、車を運転する機会あり（社用車使用） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb615972】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 330,500円 ～ 380,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ■基本給241,000円～291,

仕事内容園長候補/主任候補 募集要項：児童発達支援管理責任者（児発管） 【仕事のミッション】 子どもたちの「未来」と「可能性」を広げる設計図を描く仕事です。 教室のリーダーとして、スタッフ・ご家族・地域を繋ぎ、子どもたちがのびのびと成長できる環境をプロデュースしていただきます。 【主な業務内容】 1. 支援のマネジメント 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価。 ご家族へのコンサルティング: 面談や相談を通じて、親御さんの不安に寄り添い、共に成長を喜びます。 関係機関との連携: 学校や相談支援事業所、医療機関との情報共有・ネットワーク構築。 2. 教室の運営・管理

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方も大歓迎！)/完全週休2日制☆/ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【jb581438】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方も大歓迎！)/完全週休2日制☆/ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・基礎研修･実務受

仕事内容経験を活かしてキャリアアップする！ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここ

仕事内容発達支援・放課後等デイサービスに加え、 家族支援やボランティア育成にも注力する 地域福祉に幅広く貢献している法人です☆彡 具体的にお任せするのは… ● お子さまに合わせた個別支援計画の作成♪ ● 保護者様との面談や発達相談業務！ ● 現場での生活支援・見守り◎ ● 指導員へのアドバイスや連携☆ ● 施設全体の運営・管理のサポート！ 完全週休2日制でお休みがしっかりあり、 オンとオフの切り替えがスムーズです★ 「今年度中に実践研修を修了予定」という方も 大歓迎！あなたのステップアップを応援します◎ 研修要件を満たしている方であれば、 現時点で受講が済んでいなくても応募OK☆ 法人のバックア

仕事内容宮城県全エリア対応職員募集中です！ 1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 現在はチルプレ北仙台教室、チルプレ南中山教室、チルプレ七北田教室の3教室の兼務になります。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は

仕事内容★杜のつぐみ療育園四郎丸園★ !児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理者業務 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書の作成に関わる業務 ・ご家族の相談・面談・契約・交流の場づくり ・関係機関等の連携 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・直接支援・送迎のサポート、活動・レクリエーションの企画運営のサポート ＊転勤の可能性あり：「杜のつぐみ療育園新田東園」「杜のつぐみ療育園荒井園」 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1253(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容＜正社員／児童発達支援管理責任者＞ 2025年2月に新規オープン。 児童発達支援・放課後デイサービスでの、 のオープニング児童発達支援管理責任者のお仕事です。 0歳～18歳の、発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする 「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」の施設です。 【児童発達支援管理責任者の主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談・相談 ・モニタリング ・支援プログラムの立案 ・スタッフミーティング 等 【子ども達の未来のため 今、わたし達にできること】 保護者の方々のお子様に対する不安やお悩みに一緒に向き合い、 成長を見守るチームとして寄り添い一緒に歩んでいく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠仙台市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談、連携 ・直接支援 ・イベントの企画 ・問い合わせ対応 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠仙台市太白区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ネイルＯＫ◎髪色自由◎成果給あり！未経験の方もブランクのある方も大歓迎です☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【放課後デイサービスでの業務全般】 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ◇業務内容変更の範囲：会社が指定する業務 ◇教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり 【1日のスケジュール例】 9：00～ 出勤、朝礼 9：30～ 自宅にお迎え 10：00～ 午前支援 12：00～ 自宅にお送り 12：30～ 休憩 13：30～ 午後支援準備 14：30～ 学校へお迎え 15：0

仕事内容全国２００事業所が活躍する「てらぴぁぽけっと」です。 【仙台市指定 児童発達支援事業所】発達障がい等のお子様に 【世界でもっとも強力なエビデンスのある介入】である ＡＢＡ（応用行動分析）に特化し専門に扱う福祉施設。 【発語・言語獲得、社会性発達促進に有益】 であることが研究で分かっています。 ■０～６歳（未就学児）のお子様が対象です。 明るく楽しく丁寧に【２時間マンツーマン】の小集団＋個別療育。 しっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育を行います。 医療、幼稚園、保育園、こども園、児童発達支援センターと 連携して支援をいたします。 療育共に研修制度を備えてますので学びながら勤務いただけ