宮城県仙台市太白区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★新規開校★児童発達支援管理責任者募集します♪ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており

仕事内容経験を活かしてキャリアアップする！ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児発管/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/10739 仙台市太白区にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員）求人です！ ☆児童発達支援管理責任者☆ ☆放課後等デイサービス☆ ☆児童発達支援☆ ☆児発管☆ ☆正社員☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日120日☆ ☆日曜休み☆ ☆月給33万円～38万円☆ ☆各種手当あり☆ ☆賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆シフト制☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆遠方通勤の方、全力サポートします！☆ ☆駐車場あり☆ 08061363 見学のご希望は随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/賞与3か月/研修制度/福利厚生充実/マイカー通勤/駐車場完備/資格手当 【jb615972】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/賞与3か月/研修制度/福利厚生充実/マイカー通勤/駐車場完備/資格手当 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 330,500円 ～ 380,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ■基本給241,000円～291,000円 + 諸

仕事内容【月給33万円～】管理者だからと、一人で抱え込んでいませんか？｜児発管・管理者経験をしっかり評価します 「今の職場、このままでいいのかな？」と思ったことがある方へ。 管理者になって責任は増えた。 でも、給与や働きやすさは、それほど変わっていない。 そんな方にこそ、知ってほしい求人です。 月給33万円～＋高速代月2万円まで支給。 これまでの児発管・管理者経験をしっかり評価します。 当社で働く5つのポイント ① 月給33万円～。管理者・児発管の経験をしっかり評価 管理者兼児童発達支援管理責任者として、事業所を支えていただくからこそ 月給33万円～でお迎えします。 これまでの児発管・管

仕事内容宮城県全エリア対応職員募集中です！ 1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 現在はチルプレ北仙台教室、チルプレ南中山教室、チルプレ七北田教室の3教室の兼務になります。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市太白区山田新町の放課後等デイサービス(保育・看護),障がい児施設/地下鉄南北線 富沢駅より車7分 ■仕事内容詳細 ※仙台市太白区山田新町 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年10月 ※対象：0歳～18歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ※成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分

仕事内容園長候補 スクールバスで学区外の特別支援学校に通学していたり、一人で移動が難しい心身に障がいをもっている子ども達は、下校後、近所には学校のお友達がいなかったり、一人で安心して遊べる場所が無いなどの理由で、家で一人または家族と過ごしていることが多いのです。学校以外にも楽しく安心して遊べる場所が欲しいと思っているかも・・・ 他のきょうだいがいても、どうしても障がいを持っているお子さんを優先してしまうなんてことがあります。障がいを持っていないきょうだいだって、本当はお家の人を独り占めしたいと思いながら我慢しているのかも・・・ お家の人だって、お子さんとずっと一緒だとできないことがあります。本当は

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者募集！／ 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 年間賞与3ヶ月分の支給実績があります★ 手当充実で高収入求人です！ 【☆★仕事内容☆】 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者さまとの定期的な面談・相談・支援 ・季節のイベント企画や運営サポート ・学校やご自宅への送迎業務など 【給与詳細】 ■基本給241,000円～291,000円 + 諸手当89,500円 ■資格手当：50,000円 ■特定処遇改善手当：30,000円 ■処遇改善支援手当：9,500円 ※給与は経験年数等を考慮して決定いたします。 ■時間外手当 ■通勤手当：

仕事内容園長候補/主任候補 募集要項：児童発達支援管理責任者（児発管） 【仕事のミッション】 子どもたちの「未来」と「可能性」を広げる設計図を描く仕事です。 教室のリーダーとして、スタッフ・ご家族・地域を繋ぎ、子どもたちがのびのびと成長できる環境をプロデュースしていただきます。 【主な業務内容】 1. 支援のマネジメント 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価。 ご家族へのコンサルティング: 面談や相談を通じて、親御さんの不安に寄り添い、共に成長を喜びます。 関係機関との連携: 学校や相談支援事業所、医療機関との情報共有・ネットワーク構築。 2. 教室の運営・管理

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒントがあり、本質を見抜き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】｜送迎＆持ち帰り仕事なし｜完全週休2日制◎未経験可♪髪型・髪色自由＆ネイルOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】｜送迎＆持ち帰り仕事なし｜完全週休2日制◎未経験可♪髪型・髪色自由＆ネイルOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集団

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方も大歓迎！)/完全週休2日制ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れています！ 【jb581438】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方も大歓迎！)/完全週休2日制ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れています！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・基礎研修･実務受講済みの方 ■職種

仕事内容・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務 療育内容全体の管理・統括、個別支援計画の作成、保護者対応等 （児童福祉法による宮城県の指定認可事業です） 支援が必要な小学～高校生のお子様の療育支援、学校やご自宅への 送迎等 （送迎車はシエンタ・スペイド・軽自動車等です） 変更範囲：児童指導員

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人うえるかむ くろわーる療育園かぎとり 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし「成長支援型療育」×「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 宮城県仙台エリアを中心に介護施設や保育園、療育園などの福祉サービスを総合的に展開しています。 理念に掲げるのは「共働・共感・共生」。 社会貢献を目指す法人として、ご利用者やご家族はもちろん、地域の方々や働くスタッフとそのご家族にいたるまで、関わるすべての人と喜びや安らぎを分かち合える組織づくりに

仕事内容リーフラス株式会社（放課後等デイサービス LEIF南仙台）の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 【児童発達支援管理責任者】 月給260,000円〜320,000円 基本給:185,909円〜238,042円 固定残業代34,091円〜41,958円(月20時間分) 処遇改善手当:40000円 ※試用期間3か月（条件変更なし） 【勤務時間】 【平日】13:00〜19:00 【土曜・祝日】10:00〜17:00 （変形労働時間制） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【

仕事内容・放課後等デイサービス業務全般 （児童福祉法による宮城県の指定認可事業です） 支援が必要な小学～高校生のお子様の療育支援、学校やご自宅への 送迎等 （送迎車はシエンタやスペイド、軽自動車です） 変更範囲：児童発達支援管理責任者または管理者

仕事内容WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。 WELFIX PARKでは、お子さまにしっかりと向き合えるよう、施設運営のICT化も積極的に導入しています。 記録業務等様々な業務をデジタルで完結し、無駄な手書き業務や曖昧な引き継ぎ