兵庫県神戸市の障害福祉サービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【サービス管理責任者】伊川谷駅の企業/安定の正社員/日勤のみ/未経験OK/幅広い年齢の方の募集/ ・・サービス管理責任者のお仕事・・障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。#急募 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL舞多聞（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福

仕事内容【タイトル】 介護付き有料老人ホームエクセレント神戸 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【業務内容】 介護付有料老人ホームでの機能訓練 【就業時間】 09:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務月平均2時間程度 【休日】 完全週休二日制：年間休日105日 【給与】 ■月収：265,000円～290,000円（諸手当込み） 【賞与・昇給】 ■賞与：年2回（過去実績：計3～4ヶ月分） ※勤続年数3年以上で賞与年3回 ■昇給有り ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【事業所名】 介護付き有料老人ホームエクセレント神戸 【応募資格】 ■理学療法

仕事内容・＼訪問歯科って何をするところ？／ 「訪問歯科」って知っていますか？ 歯科への通院が困難な方を対象に歯科医師や歯科衛生士が自宅や施設などを訪れ、歯科診療を行うサービスです。 ”体の健康は歯の健康から”とも言われているように、歯をきれいに保つことはとても重要！ 通院困難な方でも安心してご自宅で診療いただけるサポートを行うのが、【訪問歯科】です。 ・＼歯科コーディネーターの仕事内容／ 提携の歯科医師、歯科衛生士とともに3人一組でお客様のご自宅や施設等に訪問し、歯科治療サポートを行うお仕事です。 仕事内容は歯科治療サポートだけではなく、顧客獲得のためケアマネジャーへの営業活動、お客様の予約調

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽岡場（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づく

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2200(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社RUOLO 放課後等デイサービス レプタリンク 【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこ

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業、管理、運営全般 ・定期訪問 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していく

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2202(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容＼サ責経験を活かして、次のキャリアへ！／ 月給26万円～35万円◎将来の幹部候補を募集 年間休日117日以上｜日勤のみ・夜勤なし ＼「人を支える」だけじゃない。チームを動かすサ責へ！／ 株式会社Aioliteは訪問介護や障がい福祉サービス（就労継続支援B型など）を展開する企業です。 今回募集するのは、訪問介護の現場とヘルパーをつなぐ 【サービス提供責任者（サ責）】の正社員！ ? 働きやすさも大切にできます◎ ? ★ 年間休日117日以上 ★ 週休2日制・月平均8～9日休み ★ 日勤のみ＆夜勤なし ★ 月給26万円～35万円 ★ 賞与年2回・計2ヶ月分（前年度実績） ★ マイカー通勤OK

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-2198(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方に

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害福祉サービス生活介護事業所における生活支援員業務全般 【給与】 月収 210000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区林山町4-22 【アクセス】 有馬線長田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 神戸の町並みが見渡せる環境のなかで、療養生活をサポートして

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設

仕事内容神戸市北区／サービス管理責任者／正社員／増員募集／賞与4ヶ月以上/6016_219419 ・利用者の情報を管理し個別支援計画の作成及びモニタリング、会議の実施や書類作成 ・支援計画の進捗状況確認のための現場把握と利用者、スタッフからの聞き取り 等 主に知的障がい者の方の日常性価値支援や福祉サービス、生活介助等に携わっている施設です。 サービス管理責任者の2名体制を構築するための増員募集となります。 所定要件を満たしており、障害福祉分野でのステップアップをご検討中の方はぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜施設概要＞ 開設：1990年 定員：障がい者支援施設施設入所支援：定員60名 障が

仕事内容≪温かい職場環境が魅力！≫ 特別養護老人ホームオリンピアでは20代～70代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。福祉業界では珍しく高い定着率を誇っており、勤続年数が長いスタッフも多いのが特徴です！かといって、出来上がった組織といった閉鎖的な雰囲気はまったくなく、新しい方もすぐに馴染んでいただけるような温かでオープンな風土が根づいています！スタッフ同士の仲も良く、風通しのよい環境がオリンピアの魅力です！ 業務内容 ≪ここがおすすめ！≫ 〔1〕福祉の枠にとらわれない自由な発想が活かせる！ 〔2〕利用者さんに合わせた生活で質の高いサービスを実現 〔3〕残業なし！希望休ありのシフト制で働きやすい 〔4

仕事内容・訪問介護の業務（身体介護・生活援助） ・障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・同行援護） ・移動支援（ガイドヘルパー） 上記の中から、資格、経験により業務に従事して頂きます。 ※場合により、直行・直帰もあります。 ※最初は、責任者と一緒に同行し（２回程度）、その後は１人で 訪問していただきます。 変更範囲：変更なし