宮城県石巻市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームでケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、排泄介助・ケアプランの作成・見直しに関わる業務・食事介助などをお願いします

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日/残業ほぼなし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠石巻市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 最大40件 ・介護保険各種申請代行 ・介護予防のケアマネジメント 対象地域 旧石巻市内（離島、半島を除く）、旧河北町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立。特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括支援センターなど多岐にわたる福祉サービスを石巻市を中心に幅広く展開す

仕事内容愛の家グループホーム石巻開北でのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります! ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等 特別条項付協定有（月９０時間、年７２０時間、年６回を限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ２月：８日 ４、６、９、１１月：９日 上記以外の月：１０日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容★2027年3月1日オープン予定【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宮城県で、温かいご支援をお届けしませんか。グループホームほんわかでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様の個別ニーズを丁寧にお伺いし、それを実現するためのケアプラン作成や定期的な見直しを行っていただきます。また、現場スタッフと密に連携を取り、きめ細やかなケアがスムーズに行われるようサポートする、チームの要となる役割です。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことも大切な業務の一つです。日勤・夜勤両方の勤務を通じて、様々な状況に対応できる経験を積みながら、着

仕事内容＜介護支援専門員としての業務全般＞ ◇特別養護老人ホーム（定員60名）における ・ケアプラン、施設サービス計画書の作成 ・ケア会議等への出席 ・関係機関との連絡・調整 等 ※月に3回程度（週1回まで）の宿直業務が出来る方 【変更範囲：法人が行う業務の範囲内】

仕事内容小規模多機能型居宅介護支援施設における介護業務 ※食事・入浴・着替え・排泄などの介助 ※通院等の介助 ※通い（ディサービス）を中心として、泊り（ショートスティ）や 訪問支援も行っております。 ケアマネージャーとして施設利用者のケアプランを作成し、それぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 利用者様の状況を把握し、状況が変わった場合は、プランの修正をし、サービスの実績を保険者に報告します。 家族様・多職種との連携も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアマネージャーとして施設利用者のケアプランを作成し、それぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 ＊利用者の状況を把握し、状況が変わった場合は、プランの修正をし、サービスの実績を保険者に報告します。 ＊利用者の食事や排泄・入浴時等の介助など介護業務全般をします。 ＊夜勤等については面接時相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます