西武新宿駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容新規クライアント開拓、既存クライアントフォロー提案、など ◆反響に対する提案のため商談に集中しやすい環境です。 ◆打合初回はｗｅｂ会議で提案。場合により訪問もあります。 ※教育体制 マッチングのやり方など全体の流れを把握し、プレゼ ンテーションを覚えるロールプレイングを繰り返しながら一人前を 目指していきます。その後は先輩に同席し営業を学んでいきます。 ※経験や知識がなくても、先輩社員がサポートしますのでご安心く ださい。営業経験者はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に携帯ショップや家電量販店にご来店いただいたお客様へ対応をお任せしま す。お店には、学生やご家族連れ・ご年配のご夫婦など幅広い層のお客様にご 来店いただき、「スマートフォンの使い方が分からない」「小学生の子供に持 たせるお勧めの機種を教えてほしい」「新しい携帯に変更したい」などのご要 望をいただきますので、操作案内から新規契約までそれぞれに適したご案内・ ご提案を行います。また、適性に合わせてコールセンターや受付事務、ショッ ピングモールでのイベント運営など様々な案件に携わることが可能です。 【業務変更範囲】：当社業務全般となります。

仕事内容・受託での開発業務。 ・客先常駐型での開発業務、運用保守業務、サポート業務。 ＊先に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状、 ジョブカード（ある方）を郵送して下さい。 選考後、面接日時を連絡します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容就労移行支援や自立訓練、放課後デイサービスに通う方々の専門的 なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご 家族にわかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容監視カメラを中心とした提案営業。対象となる現場の規模や 間取り、カメラを配置する位置や台数を考慮して問題解決や 業務改善のお手伝いをします。 年間休日は土・日・祝日（完全）で計１２０日。 ２０～３０年超の永年勤続者も多数在籍。 必ず「ヤリガイ」を感じられる仕事です。 〈大手取引先多数〉取引先は物流関係や商業施設、学校など。 〈既存顧客がメイン〉既存顧客７割、新規顧客３割の比率です。 〈社内外研修あり〉入社１ヶ月は研修を行います。その後１年は 先輩がしっかりとサポート。未経験者でもイチから育成します。 〈報奨金あり〉成果次第で月に１万円から１３万円の報奨金にも 繋がります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜オープンから立ち上げ及び運営＞ ・新店舗での接客業務 ・マニュアル完備の安心フォロー体制 ・シフト制（時間外労働ナシ） ＜魅力＞ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・内装を全て入れ替えたクリーンな環境 ・未経験者歓迎のアットホームな職場 変更範囲：変更なし

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容無線通信機や防犯システムの法人営業 無線機／トランシーバーや監視カメラの提案営業 現場の規模や構造、目的や台数を考慮して無線機導入を最適提案 お客様の業務改善、課題解決のお手伝いをします。 〈大手取引先多数〉取引先は飲食店や商業施設、学校など。 〈既存顧客がメイン〉既存顧客７割、新規顧客３割の比率です。 〈社内外研修あり〉入社１ヶ月は研修を行います。その後１年間は 先輩がしっかりとサポート。未経験者でもイチから育成します。 〈報奨金あり〉成果次第で月に１万円から１３万円の報奨金にも 繋がります。（チーム達成報奨、１人あたりの支給額です。） 年間休日は土・日・祝日（完全）で、計１２０日あります。

仕事内容まずはゴーゴーカレーの店舗スタッフとして、直営店で３カ月程度 の経験を積んでいただきます。 商品特性や店舗オペレーションのポイントを把握していただいた後 、店長またはエリアマネジャー、スーパーバイザーとして各店舗の マネジメントをお任せします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・エクステリア造園、土木、建築工事の受注および施工管理業務 ・各現場を巡回して施工管理を行う 【変更範囲】：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので、 参照して下さい。

仕事内容・システム開発プロジェクトにおけるインフラ（サーバー、ネット ワーク）の基盤構築 ・クラウドの導入支援業務 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容・Ｊａｖａ、ＶＢ、Ｃ＃、ＰＨＰなどを使用したシステムの設計 開発業務 ・システム導入後の保守開発及び運用作業など ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容・受託での開発業務 ・客先常駐型での開発業務、運用保守業務、サポート業務 ※スキルや経験に合わせて業務を担当頂きます。 ＊先に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状、ジョブカード （ある方）を郵送して下さい。 選考後、面接日時を連絡します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始休暇 等 シフトによる（相談可）

仕事内容０～２歳児／１９名定員の保育園における保育業務補助 子どもたちの年齢や成長に応じ保育補助業務をお願いします。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・園外活動の補助（お散歩など） 保育士の先生たちのサポートをお願いします！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容賃貸マンションのオーナー対応。 設備保守、建物設備の点検。 管理員・清掃員の採用、業務指導、労務管理。 ◎賃貸マンション物件の共用部管理を行います。 物件の巡回・点検や報告書作成、修繕工事の提案・手配、 物件オーナー・入居者・協力会社とのやり取り、 管理員・清掃員の手配など、暮らしを支えるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・エクステリア造園、土木、建築工事のいずれかの受注業務 ・大手ハウスメーカーの代行業務 ・提案型営業 【変更範囲】：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので、 参照して下さい。

仕事内容創作和食をメインとした居酒屋 あらゆるジャンルに対応したメニュー開発 仕入管理、アルバイト管理 他 変更範囲：変更なし

仕事内容輸入食品やコーヒー豆、ワイン等を扱う、カルディコーヒーファー ムでのお仕事です。 接客や販売・品出し・コーヒーサービスをはじめ、オーダー業務・ 商品ディスプレイやレイアウトも行って頂きます。 将来的には、売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメン ト業務全般も行います。 充実の研修制度で、スキルアップを積極的に応援します。 裁量が大きく、やりがいを感じられる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建築施工図の作図、チェック、打合せ、および製作図等の チェック、打合せをなど、現場の生産設計業務と関連付帯業務を 行います。 具体的な業務内容やポジションについては、各々のスキルに 合わせて相談させて頂きます。 未経験者や若手の方は、ＣＡＤオペレーターとして チェック図を元に図面の修正業務を担当して頂きます。 図面の修正を通じて作図表現や建築技術を身に着けてもらい、 自分のペースでスキルアップをしてもらいたいと思います。 スキルが上がれば年次に関係なく重要なポジションで 活躍できる仕事です。 【変更範囲：変更無し】