人事総務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【東松山市】総務課長◇総務課経験者の募集！車通勤OK＆駐車場無料！年収最大550万円◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課長としてさまざまな業務をお願いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業における人事総務部門での実務経験およびマネジメント経験且つ責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【役員または部長クラス】～人事総務／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 ・人事総務部門のマネジメントおよび制度設計や改善、IPOに向けた社内体制の強化 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事業 中規模木造事業等 工務店支援事業 研究開発事業 ロジスティックス事業 【募集背景】 数年度のIPOも視野に入れた管理部門

仕事内容総務／総務部門事務スタッフ ・人事関係手続、社員制服管理 ・事務用品、備品の発注、管理 ・施設整備 ・各部署との事務連絡、確認 ・データ入力 ・来客、電話問い合わせ対応 ・採用関連（応募者対応・求人票作成）など 旅行業・バス事業・ハイヤー事業・宿泊事業・ラウンジ・その他 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理 ・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ など

仕事内容人事総務／人事総務 人事業務を中心に担当していただきます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。 ※パソコン操作可能者 ※人事もしくは総務のご経験のある方 中途入社のスタッフも多数活躍中！ ＜こんな方歓迎です＞ 学歴不問（中卒・高卒OK） 年齢不問！（20代～30代はもちろん、40代～50代の中高年も活躍中） 事務職経験のある方 人と話すことが好きな方 報連相を大事にできる方 長期で正社員として働きたい方 安定・成長している企業で働きたい方 関東メンテックス株式会社は、建物清掃・設備管理・建築・リフォーム・解体・リユース・人材派遣など、快適な環境づくりを支える総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務職経験の方（給与計算・労務は必須） 【フィットする人物像】 おおらかで組織になじめる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より優良取引先のご紹介】ビルメンテナンス/総務部長◆年収500～600万円◆川口市 【仕事内容】 総務・人事・経理総括業務 労務を中心とした総務がメインで経理・人事はサブになります。 経理は実務経験あまりなくても対応可能です。 ベテランのスタッフがおりますので、入社後は業務レクチャーを受けながら仕事を覚えていただきます。 内部管理筆頭管理者として、管理業務全般の総括をお任せします。今までのご経験優遇いたします。 総務：給与計算・社保労務・年末

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・人事/採用活動全般 ・労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理、健康診断対応 ・資材・車両管理/寮・駐車場・車両管理 ・物品管理/発注、払い出し、価格交渉、備品管理 ・院内システム担当/PC管理、トラブル対応等 ・秘書/スケジュール管理、来客対応、医師・看護部長の勤怠管理 等… 適性に合わせて決定します！ 【魅力】 ＜未経験者大歓迎＞ 病院で働いたことがない、事務の仕事も初めて、という方でも大丈夫です。 先輩スタッフがしっか

仕事内容[募集背景体制強化のため募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務 ・労務管理全般（給与計算は外注） ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。 ・教育や研修の企画、運営 ・社内資産の管理（建物や設備、車両等） ・その他、人事関連業務 等 ■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務） ・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般） ・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般） ・契約書審査、管理

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市緑区】クリニックの経営管理アシスタント◇業界未経験OK！総務・経理経験を活かしてキャリアアップ！年間休日120日以上！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 本ポジションは、 「院長／経営陣の業務補佐・バックオフィス機能の整備・運営の仕組み化」 を担う、いわばクリニックの土台づくりに関わる役割です。 【経理関連】 請求書管理 支払管理 会計資料の整理 会計事務所との連携 予実管理の補助 【総務関連】 契約書管理 備品管理 施設管理対応 各種届出／書類作成補助 【人事関連（補助）】 入退職手続きサポート 勤怠管理補助 外部社労

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・人事管理経験 ※医療機関での経験があれば尚可 [歓迎] 医療機関での経理・人事管理経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 マネジメント能力の高い方 【職種名】 総務（課長）/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収600万円～1,000万円 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、総務（課長）を募集します。 ■給与計算、年末調整、源泉徴収等 ■社会保険手続き ■募集、採用、面接、教育・研修、入社後のフォロー ■人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 ■就業規則、給与規定

仕事内容当社グループ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 会社経営の基盤となる業務となり、将来的に職責者候補としての 採用も考慮しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 PCスキル [歓迎] 人事・総務・企画等の管理職経験 ※人物重視の採用です。 【職種名】 総合職（担当者～管理職候補） 【仕事内容】 OA通信機器・防犯セキュリティ機器の専門商社 21年連続増収増益／実力に応じた成果報酬 総務・人事・経営管理・経営企画など将来の幹部候補として幅広くお任せします。 【事業内容・会社の特長】 OA通信機器の販売・施工・保守、防犯セキュリティ機器の販売・施工・保守等 通信全般のノウハウは、手配・工事・管理・サポートまで含めて高い水準を保っています。 今後も更なるサービス向上のために強いチャレンジ精神を持って臨み、より

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事としての一連の業務経験（制度策定運用・採用・人材育成・労務 等） ・人事部門でのマネジメント経験 ・人事制度策定、運用 ・人員配置計画策定、運用・人事評価策定、運用のいずれかの経験 【職種名】 【埼玉】人事・総務責任者（人事制度策定と採用・人材育成リード）／Hondaグループ ダイカストメ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・総務の責任者として、人事領域の掌握をメインに担当していただきます。 ■人事制度の策定・運用 ■採用業務（中途・新卒正社員、契約社員） ■評価制度の策定・運用 ■配置・異動の計画策定と実施 ■人材育成およびキャリア

仕事内容リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやす

仕事内容人事アシスタント／未経験者・事務系経験者歓迎 総務人事関係事務 土日祝休み 年間休日122日 残業10h以内 入社していただきましたら下記業務を担当していただく予定です。 ・入社や退職の事務手続き ・社会保険関係の事務手続き ・社員の勤怠管理 ・消耗品などの備品発注 ・社内行事の運営、来客/電話対応等 先輩担当者が詳しく業務内容や手続き方法をお伝えします！ ご経験を積み、ゆくゆくは下記業務も経験して頂く予定です。 ・給与、賞与の計算 ・年末調整業務 ・採用にかかわる業務 ・人事給与業務にかかわる業務等 管理部門の為、多岐にわたる会社にかかわる業務に携わって頂く予定です。 スキルや経

仕事内容人事採用事務／経験者 人事採用事務 ＜人事採用事務＞ 採用関連業務全般、その他総務事務 各種イベント、舞台、ショールーム、ショーウィンドウ、内装、野外イベントなど幅広い業務を展開しています。 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容日本ウエックス株式会社 【戸田】右肩上がりの成長企業で活躍！総務人事課長～次長／ホテルリネンサプライ国内No.1 【仕事内容】 【戸田】右肩上がりの成長企業で活躍！総務人事課長～次長／ホテルリネンサプライ国内No.1 【具体的な仕事内容】 ＜平均残業20h／業界トップクラスの成長企業／管理部門の要となる 課長～次長候補 募集＞ ■採用背景 当社は全国で工場・拠点を拡大し、リネンサプライ業界で増収増益を続ける国内最大級の企業です。事業規模の拡大とともに従業員数も増加しており、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、総務人事部門のマネジメントを担う「課長～次長候補」を募集しま

仕事内容リハビリ施設・クリニックを運営する法人での 事務課長候補（正社員）を募集します。 レセプト業務はありません。 経理事務、総務事務の経験者歓迎。 ブランクのある方も歓迎いたします。 事務課長候補として、ぜひ当社で活躍してみませんか。 ▼おすすめポイント▼ 〇残業少なめ（月平均10時間程度） 〇週休2日制（土日休み） 〇ブランクOK 〇正社員で安定して働ける 〇レセプト業務なし 【事務課長候補／正社員】 総務、経理、人事、労務、庶務などの総合事務です。 総務と経理のウェイトは7：3程度です（変動あり） 業務上の相談ができる顧問の税理士、 社会保険労務士がいるので安心して働けます。 ※診療報酬

仕事内容経理総務アシスタント／会社の成長を支える経理・総務アシスタント 輸出入・ECカンパニ でスキルアップ 【経営管理及び事業計画、実施に参与しつつ成長を】 希望や適性に合わせて総務事務や採用事務など、事務のお仕事をお任せします☆フォロー充実で少しずつ慣れるので安心♪ ※社労士、税理士、行政書士など士業の先生と連携も多く ※会社の管理にまつわる全般を理解しながら、経営をサポート頂きます。 具体的には *・.経営管理業務.・* 各種業務効率化・DX化のリサーチ、提案 事業計画・スケジュールの調整 *・.経理事務.・* ・経費管理、精算 ・売上金額の仕訳 ・領収書の確認、集計 など *・.総務事