人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社キデイランド 【人事総務】創業80年の安定基盤×最高益更新中の成長企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事総務業務（人事制度・評価制度の改編・運用や中途採用業務など）を担当】将来的にはリーダーとして活躍♪中途入社の方も馴染みやすい環境です！総務部にて以下の業務を担当します！ ◎人事制度、評価制度、給与制度の改編および運用 ◎昇格試験の運営、各種規定の改編 ◎中途採用業務（媒体選定、選考運営など） ◎業務効率化に向けたシステム導入 ◎福利厚生制度の導入検討 課題発見から実行ま

仕事内容映画の企画・制作・販売を行なう当社の人事総務として、バックオフィス全般をお任せします。 最初はシンプルな業務からスタートし、アシスタントとして活躍しながら業界について理解を深めてください。一緒に働く先輩がサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ■人事業務 ・給与計算（勤怠データの集計や各種手当の計算） ・勤怠管理 ・入退社各種手続き ・社会保険の手続き ・就労証明書などの書類発行 ・採用業務 (採用媒体の運用、応募者対応、面接対応) など ■総務業務 ・備品管理・発注 ・来客、電話対応 ・郵便物の仕分け ・ITアカウントの管理 ・各種契約の管理 ・資料作成 など ＜入社後の流れ＞ まずは1～

仕事内容【管理部長候補】週1-2程度在宅勤務OK／スタンダード市場上場企業グループ会社／総務・人事・経理など横断でマネジメント可 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 将来の役員候補となるポジションです！ 具体的には 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。 勤務先 株式会社フォー・クオリア 株式会社フォー・クオリア 品川区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東京都豊島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用（新卒、中途） ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】 夢と感動を創造する、商空間スペシャリスト。 ドキドキやワクワク、 そして人と空

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 弊社は1899年の創業以来、120年以上にわたり紙の専門商社として、色や風合い、豊かな素材感を持つ高級特殊印刷用紙「ファインペーパー」の開発と提供を通じて、紙の発展に寄与してまいりました。国内外の製紙会社と連携し、先端技術を取り入れながら、多くのトップデザイナーとともにクリエイティビティを刺激する素材としての紙を生み出しています。 創業以来蓄積したナレッジにより得意先、仕入先からの信頼と実績を培ってきました。 また、紙という普遍的な素材を扱い

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

仕事内容正社員☆法務担当募集！西新宿／フレックス 【仕事内容】: ・契約書（英文含む）の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備 ・法令変更等への対応 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ◎具体的には 企業法務担当として、契約法務から機関法務まで幅広くご担当いただきます。契約書の作成・審査、株主総会・取締役会の運営、法務相談対応など、コーポレート機能を支える重要なポジションです。 ◎やりがい・未来像 「企業法務のプロフェッショナルとしてキャリアを築く」 契約法務・機関法務の両面で経験

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 ●労務（社会保険事務または給与計算） ●人事（採用全般または研修全般） <給与> 年収345万円～483万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 年間休日123日 土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区神宮前１－３－１２ジブラルタ生命原宿ビル３Ｆ JR原宿駅または地下鉄明治神宮前駅 <福利厚生> 社会保険、有給・特別休暇、交通費支給（月額上限2.5万円） 昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（業績による）、転勤手当、社員割引 ほか ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・総務・人事で実務者としての経験3年以上の経験 ・社内規程の作成や管理または人事制度の構築経験 ・PCスキル：Word、Excel、PP、ショートカットキー等の使用 [歓迎] ●社内規程の作成、管理の経験 ●評価・報酬等、人事制度の構築・運用に関わった経験 ●会社法、民法に関する基礎知識を有する方 ●株主総会関連業務の経験 ●英語力尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることができ、自ら進んで動ける。 ・常に問題意識や

仕事内容<仕事内容> ≪人事総務≫キャラクターグッズ業界を支える会社で裁量大きく働ける★年間休日125日/フレックス制 【仕事内容】 アニメ・ゲーム等を主としたキャラクターグッズの企画・製造・販売を支えるグループ会社の人事総務担当として、主に採用活動と社内の環境整備をお任せします！ ＜人事＞ （中途採用） ・求人広告媒体の選定、提案、運用 ・採用計画の企画、立案 ・求職者対応 ・面接/面談の案内、対応 等 （新卒採用） ・新卒採用計画の企画、立案 ・研修内容の企画立案、運営、実行 ・会社説明会等イベントの企画、運営 ・応募者対応 等 ＜総務＞ 人事業務と合わせて、以下の業務をお任せします ・

仕事内容◆総務関連業務（メイン業務） ・備品管理、来客対応などの庶務 ・稟議書等の文書管理・社内資料のファイリング ・業務フローの改善・社内周知 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備など） ・ＢＣＰ（事業継続計画）の策定・運用 ・社内システムや車両の管理 ◆人事労務関連業務（アシスタント業務） ・入社・退社手続き、社会保険関連手続き、勤怠管理 ・就業規則の見直し、更新 ・採用アシスタント業務（スケジュール調整、応募管理等） ・給与計算

仕事内容東京都台東区の人事総務 (正社員) | 株式会社カフェレオホールディングス ▼仕事内容 キャラクターグッズ製造会社の運営支援を行う会社にて、管理部門として主に採用活動と社内の環境整備をお任せします■基本的な業務中途採用：掲載媒体の選定、採用計画の企画立案、応募者対応新卒採用：採用計画の企画立案、研修企画立案、運営実施、応募者対応総務業務：社内備品管理／発注、電話／来客対応、取次すべてを一人に任せるわけではなく、チームで分担しながら業務いただきます。 ※変更範囲：会社が定める業務 (東京都台東区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円

仕事内容DoCLASSE｜人事責任者（HRBP）｜事業戦略・制度設計 【DoCLASSE】 【仕事内容】: 【Mission】 ストア事業を新たな成長戦略のコアに据え、基盤整備を開始します。この成功を「人」の側面から牽引する、ストア事業部専任の初代人事責任者を募集します。 現在は経営戦略室長が人事を管掌していますが、専任者として事業に最適化された人事機能全般の構築・運用、組織の成長推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ※給与計算実務経験は不要。下記いずれかの強みがあれば網羅性は問いません。 ■ストア事業部人事機能の構築と運用 事業責任者と連携し、事業特性に合わせた人事戦略の立案、人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務領域の実務経験 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成

仕事内容<仕事内容> 【採用・総務・経理サポート】シェアトップクラスSaaS企業をバックオフィスから支えるお仕事！ 「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは組織のあり方を根本から見直し、分野にこだわらず、組織強化のために必要だと思うものには積極的に取り組んでいきます！ 採用アシスタント含むバックオフィス業務をサポートからお任せします。 幅広いスキルを身につけ、自分のアイデアを活かしながら業務効率化や問題解決などを進めていくことで、あなたの成長と会社の成長を同時に実感できるお仕事です。 ＜主な

仕事内容社会福祉法人本部管理部門での総務人事業務です。 ・パソコン操作による各種入力 ・人事労務管理全般ならびに管理者の補佐 ・各種受付および電話対応、案内などの窓口業務 ・その他、関わる諸業務 管理部門は高齢者施設２施設、保育園２園を管理します。 ※令和７年１０月に新築した施設での仕事です。 ※業務範囲の変更は当法人内務規定によります。

仕事内容<仕事内容> 人事総務／景気に左右されない安定企業★社会インフラを支えるバックオフィス／賞与3ヶ月分 自動車業界を中心に 半世紀以上にわたって 安心安全リサイクルで 社会インフラを支えてきた当社。 あなたには、そんな安定企業で 働く社員をバックオフィスから サポートする 人事・総務・労務の業務を お任せします。 ◤ 会社の根幹を支える 人事・労務業務 ◢ 社員が安心して働ける環境を 整える重要な役割です。 ◆勤怠管理、給与計算 （奉行系ソフトを使用） ◆入社・退職に伴う 社会保険などの手続き ◆採用活動 （求人管理や応募者対応など） 月初から月中にかけては、 勤怠の締めや給