人事総務 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■担当業務： 人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 繁忙期には1日10名程度の面接をいただきますが、面接は1回あたり30分程度となり2名の集団面接の形式で実施することもございますので、1日中面接対応で拘束されるようなことはございません。 大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます他、アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 前述の通り、まずはアルバイト講師の採用からスタートいただきますが、その後は正社員の採用担当にチャレンジいただく予定です。 絶賛組織も拡大中のため、ご本人のやる気次第で採用に限らず人事全般へのキャリアアップ

仕事内容株式会社AMENS/東京都中野区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。 ■働き方： ◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。 プライベートと仕事の両立が叶います。 ◇中野坂上のオフィスに移転してからは全面ガラス張りで日当たりのいい明るい環境で仕事ができます。 ウォーターサーバーを導入しているため、好きな時にいつでも水分補給ができ、コーヒーと紅茶も用意しているためホッと一息したい時に利用できます。 また、会議室の他に個室（カウンセリングルーム）が5つ

仕事内容東京都台東区の人事総務 (正社員) | 株式会社カフェレオホールディングス ▼仕事内容 キャラクターグッズ製造会社の運営支援を行う会社にて、管理部門として主に採用活動と社内の環境整備をお任せします■基本的な業務中途採用：応募者対応、掲載媒体の選定新卒採用：応募者（学生）対応、新卒研修の企画／運営実施総務業務：社内備品の管理発注、電話／来客対応、取次すべてを一人に任せるわけではなく、チームで分担しながら業務いたしますのでご安心ください！※変更範囲：会社が定める業務 (東京都台東区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平

仕事内容東京都港区の人事・総務／港区 (正社員) | 株式会社韓流村 ▼仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の手配 ・外国人雇用管理（ビザ申請、変更） ・新店に伴う業者手配、施設との手続き ・採用業務 ・株主総会運営※上記業務をご経験 ・スキルに合わせてお任せ致します変更範囲：変更無し (東京都港区) ▼職種 人事・総務／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250214〜350530円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)217000〜304000円 (昇給)あり (固定残業代)33214〜46530円 (固定残業代特記事項)固定残業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験（5年程度） 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成長

仕事内容* 採用業務（求人掲載、応募者対応、面接日程調整） * 入退社手続き * 契約書・各種書類作成 * 勤怠管理・社員フォロー * 技術者との面談対応 * オフィス管理・備品管理 * 総務関連業務全般 * 各種助成金・行政手続き補助 UNIT: AGT グローバル環境での仕事経験 勤務曜日：月、火、水、木、金、 休暇 ：土、日、祝 その他 勤務時間

仕事内容東京都中央区の人事総務事務 (正社員) | 税理士法人 原会計事務所 ▼仕事内容 ＊採用 ・人事労務管理 ＊セキュリティ ・ＩＴインフラ管理 ＊システム管理 ・運用 ＊資金繰り表 ・試算表作成 ＊その他総務事務※仕事柄、周囲とのコミュニケーション力が求められます。 ※早期就業できる方を希望しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務部門での管理職経験（目安約10年） ■人事（採用、制度設計）と総務どちらも知見がある方 - 特に総務としてのご経験が必須となります ■2,3人のマネジメント経験 [歓迎] ■業務フローの改善等に向けた企画立案/提案/実行を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（課長候補）（年収850万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 （のちに人事課長

仕事内容人気セレクトショップ☆人事労務課長♪原宿 【仕事内容】: ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・評価制度・規定構築 ・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定 ◎具体的には 人気アメリカンカジュアルセレクトショップの本社で人事労務課長として、勤怠管理から評価制度構築まで幅広い人事業務をリード。給与計算はアウトソース済みで戦略的業務に注力できます。 ◎やりがい・未来像 「急成長企業の人事基盤を構築するリーダーへ」 マネジメント経験を活かして組織の成長に貢献できます。 【職場の特徴】 ・年間休日120日以上 ・原宿エリア勤務 ・服装・髪型自由 ・従業員割引

仕事内容・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｅｒＰｏｉｎｔ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[新宿区] 人事・総務・労務・法務 | 月給25万円27万円 | 土日祝休み | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 [関連キーワード] システムエンジニア | SE | プログラマー | Web開発 | インフラエンジニア | ネットワーク (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・労務・法務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ★モデル年収：3年

仕事内容■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容経理事務／人事総務経理職 経理・総務・人事関連業務※経験者優先 経理・総務・人事に関するバックオフィス業務全般（経費管理・勤怠管理・給与計算・各種事務手続等）を担当 訪日旅行市場における総合的なサービス提供を目的として、国内外のパートナー企業と連携しながら、多様なインバウンド旅行サービスを展開しております。 主なサービス内容は以下のとおりです。 • 宿泊施設予約・手配 • 空港送迎・専用車両手配 • 団体旅行・社員旅行・視察旅行の企画運営 • FIT（個人旅行）向け旅行商品の企画 • 各種観光チケット・体験商品の手配 • 通訳ガイド・添乗員手配 • 地方観光・文化体験プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理を含む人事総務の幅広い経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 管理部門責任者【人事総務メイン】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事総務業務をメインでお任せします。 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用 ・安全衛生 ・人事制度企画 ・社労士対応（給与計算、社会保険は外注） ・会議体運営 ・資産・備品管理、規程管理、文書管理 ・経理（日次業務） ・税理士対応（年次決算、申告業務は外注） ・メンバーマネジメント メンバー1名と連携し、アウトソース先と連携をして業務を進めていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

仕事内容今ダケのチャンス！大人気WORKです！◎ 在宅有りの人事総務事務をお願いします⌒＊｡*ﾟ あなたの希望を最大限考慮します☆ なんでもご相談ください♪ 充足次第終了(´;ω)急いでご応募を！ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務