看護小規模多機能型居宅介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目5-14 ★車通勤相談可 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 20

勤務時間シフト制 9:00〜13:00 休憩なし 週3〜5日程度でご希望に応じます。 曜日についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！お客様に寄り添った介護をお願いいたします！ 求人概要 施設をご利用のお客様の入浴介助・浴後のお風呂掃除。個浴2つ（内1つは機械浴）があり、2名体制で入浴介助を行います。セントケアでは研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので経験が浅い方やブランクのある方もご安心下さい。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日）

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【熊本市北区/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 熊本市北区/住宅型有料老人ホーム/正社員/退職金制度あり/正看護師求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 有料老人ホームでの看護・介護業務 ・入居者様の健康管理、バ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 15:30～0:30（休憩60分） 0:30～9:30（休憩60分） 6:00～15:00（休憩60分） 11:30～20:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 熊本市北区/有料老人ホーム/パート/週3日～可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、週3回～勤務可能です。 ・アットホームな雰囲気で、職員間の人間関係も良好です。 ・残業はございません。ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・竜田口駅より徒歩10分とアクセス抜群！ 【施設概要】

仕事内容＼建物づくりをサポートするお仕事です／ 「施工管理（通称：せこかん）」は、建設現場を管理する仕事。あなたにはそのアシスタントとして、全国の建設現場にて、マンション、工場、病院、ホテル、ショッピング施設、学校などさまざまな建物づくりに携わっていただきます。 ―――着実なステップを歩めるから安心！――― ▼基礎を学んでから配属！ ―――――――――――――――――― 最初は本部で動画研修を実施。現場に配属後も、必ず上長がついてサポート！あなたが働く現場は、どこも未経験の方の教育に慣れている現場。どんな小さなギモンにも、いつでも答えてもらえます。 ▼最初はカンタンなお手伝いから！ ―――――――

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【アピールポイント】 ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市東区花立6-16-142 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼

仕事内容グループホーム勤務の准看護師☆未経験の方も歓迎☆契約社員の求人 ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 西熊本駅から4.2km 川尻駅から4.7km 田崎橋駅から5.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、即日勤務可OK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、土日休み、産休あり、育休あ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市東区花立6-16-140 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼

仕事内容株式会社２りんかんイエローハット ＼バイク好き必見／未経験からスタートできる【販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルも不要！イチから成長できます◎】お客様との会話を楽しみながら、新商品のご紹介や店舗での接客販売業務をお任せします。□お客様への商品説明や販売 □バイクパーツの適合確認 □相談対応、修理の受付 など 下記3部門のうち、いずれかの売り場を担当します。 【1】消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） 【2】ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） 【3】

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 応募は約1分で

勤務時間下記のシフト制 ・早出 7:15～16:30 ・日勤 8:15～17:30 ・遅出 10:00～19:15 ・夜勤 16:30～翌9:30 ※パートは夜勤なし

仕事内容介護と医療を複合的に学んでいきたい方にオススメ◎未経験・ブランクOK！待遇も充実しています♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 複合ケアホームにおける看護業務全般 資格: 看護師または准看護師 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 勤務時間: 下記のシフト制 ・早出 7:15～16:30 ・日勤 8:15～17:30 ・遅出 10:00～19:15 ・夜勤 16:30～翌9:30 ※パートは夜勤なし 休日・休暇: 【休日】 4週8休 年間休日105日 ※パートの勤務時間・曜日応相談 福利厚生: 社会保険完備 ※パートの加入保険は勤務日数による 育児休業取得実績あり

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目5-14 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目5-14 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 熊本花立2【26新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制

仕事内容オンライン会社説明会実施│履歴書不要・志望動機不要│30分短時間開催！ 応募はまだ迷ってる…そんな方こそ大歓迎！気軽に２りんかんを知れるオンライン説明会です。 販売職はお客様の接客応対をメインに作業受付や売り場づくりなど様々な店舗業務に、整備職はバイク整備をメインに修理や車検、カスタムに従事していただきます。 未経験の方は研修や実際に働きながら知識スキルを高めたり、整備士資格取得も目指せます。 2輪業界経験者の方は、そのスキルを存分に発揮して活躍できます。 【商品数の多さが自慢！】 2りんかんではヘルメットやウェアから、チューニングパーツやタイヤまでバイクに関する多種多様なアイテムを取り

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか？「愛の家」なら実現できます！ 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市東区花立6-16-142 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市東区花立6-16-140 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会