児童相談所 臨床心理士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務等の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 土曜日は月に数回出勤いただく可能性があります（平日振休付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊社が厚生労働省から受託する就労支援事業地域若者サポートステ ーションにて ・若年者やミドルシニアの方への心理カウンセリング ・セミナー、イベント企画、運営 ・各種事務作業、電話対応 ・各種支援機関との連携や開拓 ・新規利用者獲得に向けた開拓 などを行っていただきます。 《重要》 ※通知はメールにてお送りいたしますので、【メールアドレス】の ある方は書類にご記載ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日のみの出勤になります（月４回で５週目休み） ・祝日にあたる土曜日は出勤になる場合があります。

仕事内容〇厚生労働省の委託を受けて、やまとが運営する 「生駒市子ども・若者総合相談窓口 ユースネットいこま」におい て、 ・カンファレンスやケース会議を経て、担当の相談者の心理面談を 行っていただきます。 ・観察や心理検査などで相談者を見立てて、必要に応じて心理学的 な技法を使って、精神の回復援助を行い、自立の援助をしていた だきます。 ◇相談時間１回５０分 ◇毎週土曜日 ９時～１７時 月４回（５週目休み）の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間1)平日13:00～19:00 2)平日13:00～17:30 3)長期休校平日10:30～19:00(1h休憩） 4)長期休校平日11:30～17:30又13:00～17:30 5)土9:30～15:30 個別1) 集団1)3)or1)4)or1)4)5)or2)4)or1)3)5)or2)4)5)or5)選択可

仕事内容週2～週5日まで【パ】心理担当職員募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 雇用期間の定めなし 資格: 公認心理師、臨床心理士 勤務時間: 1)平日13:00～19:00 2)平日13:00～17:30 3)長期休校平日10:30～19:00(1h休憩） 4)長期休校平日11:30～17:30又13:00～17:30 5)土9:30～15:30 個別1) 集団1)3)or1)4)or1)4)5)or2)4)or1)3)5)or2)4)5)or5)選択可 休日・休暇: 年末年始、お盆休み 福利厚生: 時給とは別途支給 ◇交

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間、日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て６回を限度とし、１ヶ月６０時間まで延長するこ とができ、１年４５０時間まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリテーション科にて心理士としての業務全般。 ・患者の心理カウンセリング、心理コンサルテーション、 各種心理検査 ・関連資料の保存・整理 ◆「働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日から１月３日）

仕事内容医療観察法病棟や外来における心理療法と心理検査業務 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土、日、祝日の昼間 （２）毎日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務

仕事内容児童相談所が行う児童虐待通告等の受付、電話対応業務 ・２４時間受付体制のため、平日夜間、休日昼間及び休日夜間勤務 ・ローテーション勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 土曜日に勤務していただける方希望です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容奈良県橿原市の心療内科・精神科クリニックです。 【主な仕事内容】 ・各種心理検査 ・カウンセリング ＊電子カルテの操作が必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～週5日まで【パ】心理担当職員募集！ この求人は、 臨床心理士もしくは公認心理師の資格をお持ちの方や 学校教育法の規定による大学の学部で、 心理学を専修す る学科若しくはこれに相当する課程を修めて卒業した方の募集内容です。 こども発達支援教室Ｇｏｏｄｙは未就園～高校生までの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別療育は、 40分間に児童1名につきスタッフが1名～3名で関わります。 集団療育は、 1日の児童10～14名で、スタッフ3名～5名で関わります。 発達に凹凸や遅れが見られる方、 一人一人の子どもたちの自己表現を大切にしながら、 子ども達と一緒にやりとりや学

仕事内容児童指導員として障がい児の心理面のケアやサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 など 休日・休暇 土日祝定休 週休二日制 GW休暇 夏季休暇（8/13〜8/15＊カレンダーによって変動あり） 年末年始休暇（12/28～1/5＊カレンダーによって変動あり） 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 社会保険法定 賞与あり（年2回：実績による） 昇給あり（年1回：実績による） 職務手当あり 児童指導員手当あり 職能手当あり 交通費支給（上限33,333円／月） 車通勤可（駐車場法人負担） 健康診断

仕事内容■第二新卒（21、22、23年卒）の方も歓迎［正職員］≪心理士≫◆資格ある方◆土日祝休み 児童発達診・放課後等デイサービスで 心理担当の児童指導員としてのお仕事です。 発達障害や、ことば・社会性の発達に不安のあるお子さんに対して ［1］小集団や個別形態での指導 ［2］読み書き支援やソーシャルスキルトレーニングの企画、プログラム作成 ［3］保護者の方との相談やフィードバック を行っていただきます。 一般社団法人大和伸進会では、「児童発達支援センターしおん」をはじめ 発達に心配のある子供達とそのお母さんを対象に、 医療と福祉、教育の連携で子どもの 発達支援・療育を行う施設並びに相談支援事業所

仕事内容【公認心理士 / 臨床心理士】経験者優遇！専門性を活かした訪問支援スタッフを募集 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行います。 ・児童に対しての直接支援、周囲の保育者に対しての間接支援、保護者支援の3つの支援業務が中心です。 ・1日あたり最大3件の訪問を行います。 ・月に2～3回、対象児童ごとに訪問を行いますが、場合によってはそれ以上の訪問となることもあります。 ・初期段階で

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児の心理面のケアやサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 休日・休暇 土日祝定休 週休二日制 GW休暇 夏季休暇（8/13〜8/15＊カレンダーによって変動あり） 年末年始休暇（12/28～1/5＊カレンダーによって変動あり） 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 社会保険法定 賞与あり（年2回：実績による） 昇給あり（年1回：実績による） 職務手当あり 児童指導員手当あり 職能手当あり 交通費支給（上限33,333円／月）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【高時給！保育士さん歓迎！奈良/生駒】訪問支援スタッフ＊週1日からOK/直行直帰&オンライン 訪問支援員として、奈良の生駒エリアを中心に保育所等訪問支援を行います。 例：生駒市・生駒郡・奈良市など 幼稚園や保育園・放課後児童クラブなどに訪問し、発達障がいなどを抱えるお子様のサポートをお任せします。 具体的には、お子様の集団生活をサポートするためお子様の様子を観察・記録したり、それに基づくアドバイスを行います。 1日の担当件数は1~3件程度。1件の訪問は1時間程度です。 また、定期的にオンラインミーティングによる情報共有を行います。 ※基本的には支援は訪問先施設に直行&直帰、

仕事内容［橿原市］≪臨床心理士≫◆デイケア◆昇給・賞与あり！◆日曜休み！◆未経験者も歓迎！◆託児所完備！ 精神科デイケアでは、医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず、前向きな意見を交換しあい、より良いチームとなるよう切磋琢磨しております。 主な業務は、 １．．患者様の援助（状態によって入浴・食事・排泄等の介助も行います。） ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム、体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 などです。 ※経験者の方は、経験年数に応じ給与の加算があります。 ※月9回休み。（精神科デイケアは日曜日は定

仕事内容放課後等デイサービスでの公認心理師（正職員）募集！ 新施設オープンに伴い、既存施設でも増員募集中！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 生駒市にある放課後デイサービスにて、公認心理師を増員募集しています。 現在20代、30代、40代の若い世代のスタッフが活躍している職場です。 【お仕事のアピールポイント】 ★ワークライフバランス充実♪★ 完全週休二日制（日曜日＋他週1日）、年末年始・夏季休暇

仕事内容子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 「発達検査」「学習サポート」「ソーシャルスキルトレーニング」等を行っていただきます。 資格: 臨床心理士・公認心理士 勤務時間: 月～金：10時～19時（うち休憩60分） 土・長期休暇中：9時～18時（うち休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日制 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 公認心理師 / 即日勤務OK / 40代 / 50代 / 60代 / 時差出勤導

仕事内容<仕事内容> 治験コーディネーター【奈良】 【治験コーディネーター（CRC）】 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 （他社もチーム制と表現してますが、エリア制であることや試験は担当者ごとであることが実はほとんど 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であったハードな、夜勤、当直業務はありません。 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日

仕事内容心理職オープニングスタッフ募集週休2日でワークライフバランスの良い職場で、研修が充実、何でも相談しやすい環境です！すぐ転職を考えていない、話を聞いてみたい等、カジュアルな面談からご対応いたしますので、まずはお気軽に『応募画面へ進む』からお問合せくださいね♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいてお子さまの支援業務全般 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・新規開所に伴う開所準備 ・送迎 送迎には社用車（AT）を使用します など ※送迎業務は必須 資格

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児の心理面のケアやサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎特に、小学生高学年から中学高校生の心のケアを中心とした相談ができる方歓迎 休日・休暇 土日祝定休 週休二日制 GW休暇 夏季休暇（8/13〜8/15＊カレンダーによって変動あり） 年末年始休暇（12/28～1/5＊カレンダーによって変動あり） 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 社会保険法定 賞与あり（年2回：実績による） 昇給あり（年1回：実績による） 職務手当

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限