療育 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「子どもの成長に驚きと感動をもらえる仕事！」 【児童発達支援管理責任者】 個別支援計画の作成・管理 子どもたちやご家族との面談・相談支援 スタッフへの指導・サポート 施設運営・管理業務 関係機関との連携・調整業務 【保育士】 子どもたちの生活・遊びの支援 基本的な生活習慣の指導（食事・着替え・トイレなど） 発達支援プログラムの実施・補助 保護者との連携・相談対応 行事の企画・運営 発達に不安を抱える子どもたちが安心して成長できるよう、専門的な支援を行う大切なお仕事です！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 月曜日・火曜日 祝日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：上記のシフトのいずれか固定のご希望も可能です （１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１１月に開所しましたの児童発達支援事業所デイジーハウス （対象：未就学児 定員：１０名）のパート保育士 ○児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動 等） ○療育プログラムの作成 ○親御さまへの活動報告 ○その他付随業務 ○法人共通行事や業務への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年８月に新規開設予定の児童発達支援事業所（南春日こど も園内）です。 主に障がいを持つ未就学児を対象とした通所施設で、子供たち一人 ひとりの成長に応じ、日常生活スキルの習得や社会性を育む支援を 行います。 雇用開始日：２０２６年７月１日（早期入職可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日以外の休日はシフトによる（希望を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後デイサービスの多 機能型事業所にて勤務。 ５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上 療育システムを使い遊びながら療育する。 【１日の流れ】 ９時 送迎・１０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事・１２時過ぎ 午睡 １５時～１７時 おやつ、活動、帰りのあいさつ、送迎 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆児童発達支援センターひめやま（児童発達支援・放課後等デイサ ービス）における児童発達支援管理責任者業務全般 ・日常生活の支援 ・支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・保護者対応 等 ※送迎業務はありません ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容放課後等デイサービスにおける業務 ・障害のある児童の教育・指導 ・児童の送迎（社有車有 軽ＡＴ車） ※未経験の方も問題ありません。先輩が指導いたします。 ＊男女共に活躍できる職場です ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ※就労支援A型の利用者求人【大分】PC業務限定◎土日祝休◎時給1050円 ◎PC利用した業務を担当いただきます。具体的には下記業務全般になります。 職務内容： ・事務系職種：データ入力業務・システムへの情報登録業務・Outlookを使用したメール送信業務など ・その他業務：WEB制作、広報業務、WEBデザイン業務など ＊まずは事務系職種中心にお仕事をしていただき、ゆくゆくは業務遂行状況やスキル・経験により他業務への変更の可能性もあります。 ※マニュアルやサポートスタッフもいるのでご安心ください。 ※PC操作に抵抗がない方であればマニュアル等も有りますのでそこまで心配はあ

仕事内容０歳児から５歳児までの子どもの支援 一日の生活の中で、基本的生活習慣（食事・着脱衣・清潔・排泄・ 睡眠）を自分で出来るように、一つひとつ時間をかけて丁寧に伝え ていきます。他にも、色々な遊びを通して子どもたちの出来ること を探し、生きる楽しさを伝えていきます！ ・記録業務 ・課外活動（外遊び、室内遊び） ・給食補助 ・生活支援（トイレ、着替え） ※研修有（研修費、資格取得費は会社負担）丁寧に指導しますので 、未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して働けます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２６年４月 児童発達支援・放課後等デイサービス新規オープ ンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者対応 ・職員指導など管理業務 ・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 ※変更範囲：変更なし 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間３：16時30分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：組み合わせ方など勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービスでの児童送迎業務 ＊社用車利用 ※２０２６年１月に開所しました。 ※詳細は面接時に説明させていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容運動学習特化型事業所「ウォルト」 発達に遅れのある子どもたちの機能訓練等をします。 【運動学習特化型】独自のプログラムによる、個別又は小集団活動 を行います。 一日お預かりはしていません。 ・送迎業務あり（社用車（軽）（普）ワンボックスカー使用） 【勤務開始日】随時 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／入社後すぐ有給付与／児童発達支援事業所／大分 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は しなやかな森 大在 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／入社後すぐ有給付与／児童発達支援事業所／大分 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ☆児発管募集☆ ★おすすめポイント ★ ＊高収入＋昇給・賞与あり ＊入社後すぐ有給付与（

仕事内容児童発達支援の児童指導員業務全般を担当していただきます。 ・１日６．５時間勤務 ・遊びを中心とした療育業務 ・各種書類作成 ・日常生活のサポート ・保護者の方との連携 ・利用者の送迎業務：社用車あり（ＡＴ車） ・１日の利用者：１０人以内 ＊声かけや支援内容等のしっかりした研修があり、子どもを大切に した支援をしていますのでやりがいを持って働いていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始、その他会社が定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学習のつまずきを抱える子どもたちの「才能を 開花させる」やりがいのあるお仕事です。 専門性の高い４つの療育が強みです 運動と感覚統合、言語、ＳＳＴ（ソーシャル スキルトレーニング）、学習支援を組み合わせ た、他にはない質の高い支援を提供しています。 正職員９名が常に連携し、一人で抱え込むこ となく支援に集中できます。困ったことはす ぐに相談できる風通しの良い職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆障がい者就業・生活支援センターでの相談業務 主に精神障がい・発達障がいのある方の就労支援を行います。 ・就職に向けた相談支援、準備支援（職場実習又は職業準備訓練の あっせん等） ・就職活動の支援（ハローワークへの同行等） ・職場定着に向けた支援（職場訪問による適応状況の把握等） ・事業所に対する雇用管理についての助言 ・企業担当者や関連機関（ハローワーク、医療機関、福祉事業所等 ）との連絡調整や支援会議への参加 等 ※ケースによっては、就労や生活面で課題の大きい方への支援を チームで検討しながら対応していきます。 【変更の範囲】法人内のすべての業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週２日からＯＫ 時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達に特性のある子どもたちの支援補助 主な業務 ・子どもたちの遊びの見守り ・活動のサポート ・宿題のサポート ・施設内の片付け ・送迎補助 難しい業務はありません。 職員がサポートしますので未経験の方も安心です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 17:30 の間 8時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 おすすめポイント！ ★新規オープンの施設です！ ★固定時間勤務で働きやすい♪ ★手厚い研修制度あり！ 新規オープンのため、 みんな同じスタートで安心して働けます！ 子育て中の方も働きやすい環境です♪ お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 作業療法士業務をお願いします。 ◎療育支援 ・個別支援 ・小集団での療育 ・支援計画の作成 ◎その他業務 ・送迎業務（シエンタ使用） ・支援記録の作成 お子さま一人ひとりに寄り添いながら、 発達に合わせた支援を行っていきます。 研修制度が整っているため、 小児分野や療育が未経験の方も安心し

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本的な勤務時間ではあるものの、勤務時間を短く設定する事を希 望する場合は、申し出て下さい。検討することができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み（８月１３日から１５日） 年末年始休業（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小学１年～高校１年の発達に遅れのある子どもが通園する放課後 等デイでの保育士又は児童指導員（教員免許や児童福祉施設勤務経 験）の業務 ・放課後デイ利用児は基本的に毎日同じ子どもが、就学前の児童発 達支援からの利用しているので、落ち着いた子ども集団が出来上が っています ・周辺の学校への送迎業務があり ・全体的な業務内容は一般的な学童保育と類似しています 採用時期：随時採用 「変更範囲：変更なし」