社会福祉法人土穂会 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：8：00～17：00（休憩60分） 土・日の週2日勤務 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：土日祝のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホーム入居者の洗濯業務 （入居者60名／うちショートステイ10名） ・入居者の衣類、おしぼり、シーツ等の 洗濯、乾燥、たたみ、返却を行います。 ・手順を覚えていただいた後は、繰り返しの作業です。 ・職場の様子は、法人ホームページやインスタグラムを ご覧ください。 ★永年勤続表彰制度 ★ストレスチェック ★健康診断 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, 土日祝のみOK, 週2・3日からOK, 扶養内勤務OK,

仕事内容【アピールポイント】 ＜資格がある方必見！＞未経験でもOK！子育て世代活躍！昇給・昇格・ボーナスあり！ 【仕事内容】 *【美味しい】を届ける調理師 資格と経験を活かせる！ ≪好待遇＆働きやすい環境◎≫ 調理師・栄養士の資格をお持ちの方 ぜひ、ご応募お待ちしております♪ 【求人の詳細】 ＜この求人の特徴はココ！＞ 昇給・昇格・ボーナスあり！* 働く子育てママ在籍中！* welbox（福利厚生サービス）あり！* 残業少なめなので終業後はゆっくりできる！* *【仕事内容】* 調理全般のお仕事をお任せいたします。 ■食材の下処理 ■カット ■洗浄作業など 「メディカル」 「募集強化」 【

仕事内容【2名急募】＼福祉の仕事が初めての方、歓迎！20、30代のメンバー活躍／ ＜ピア宮敷について＞ 自然豊かな森に面した明るく広々とした清潔感ある施設です。23～72歳までの障がい（知的障害が中心）をもつ男女40名程が入居しています。 ＜未経験からスタートし、10年以上勤める職員多数＞ 「人にじっくり寄り添える仕事がしたい」「目の前の人に喜んでもらえることが嬉しい」 このような動機で入職してくれた職員が多いです。人と接するのが好きな方、じっくり目の前の人に向き合っていきたい方を求めています。 ＜仕事内容＞ 担当するのは、 ■支援計画立案、実行 ■余暇支援計画立案、実行 ■金銭、身の回り品の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ●こちらは、短大・専門学校対象の求人票です（大卒は別の求人票で募集） ●法人事業所（特別養護老人ホーム等）での高齢者介護 利用者さまが日々安心した生活を営み、自分らしく生活ができるよう支援します。 ・生活するうえで必要な介護支援（入浴・排泄・食事等の介助） ・入居者さまの思い出の地や希望の場所への個別外出の企画・外出援助 ・サービス担当者会議やユニット会議の出席 ・担当する入居者さまのご家族への連絡や報告等 ※介護施設向け見守りシステム【眠りスキャン・すいすいケア】を導入 ※一人ひとりの業務習得状況に応じ、段階的に習得を支援します。 概ね半年後に夜勤研修

仕事内容障がい者⽀援施設「ピア宮敷」で、利⽤者さんの⽇常⽣活のサポートを⾏ないます。毎⽇を楽しめるよう、⽇中活動やクラブ活動などに⼒を⼊れているのも特徴です。 ～「ピア宮敷」について～ 利⽤者さんは、23～72歳の知的障がい者の⽅。重度の⽅も多く、40名が⼊所しています。明るく広々とした施設で、里山に抱かれたゆったりとした環境にあります。 ～メインで担当するのは⽇常⽣活の⽀援～ 着替えや⼊浴、トイレ、⾷事などのサポートを担当。夜勤は緊急時の対応や施設内の⾒回り、⽀援計画・活動計画などの事務業務がメインです。利⽤者さん⼀⼈ひとりに寄り添えるよう担当制（同性介助）を設けていますが、⽇々の⽀援は協⼒して

仕事内容◆障がい者支援施設生活支援員／未経験可 主に知的障害のある方の日々の暮らしを一緒につくる仕事です ◇主に知的障害のある方の生活支援を行います ・活動支援：日中活動の作業や軽運動などを支援します ・記録作成：日々の記録をＰＣで記録します ・夜勤勤務：同性介助で男女各一名体制です ・生活介助：食事・入浴・排せつなどの支援です ・委員会活動：保健、給食委員会等、ご利用者の生活向上に 取組みます 【業務変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・金曜日の勤務 就業日数につきましては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 木・土・日・祝日は固定休。 希望を考慮したシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【施設見学大歓迎！まずは見学に来ませんか？】 ＊入浴やレクリエーションの補助 ＊１日利用者３０名程度 ＊介護スタッフは３０代～６０代まで在籍し経験も様々です。 ＊経験のない方でも研修により、技術をステップＵＰできます。 ◎長崎県より『誰もが働きやすい職場づくり実践企業』として認証 されました！【Ｎぴか】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ●こちらは、大卒対象の求人票です（専門・短大も別の求人票で募集） ●法人事業所（特別養護老人ホーム等）での高齢者介護 利用者さまが日々安心した生活を営み、自分らしく生活ができるように支援します。 ・生活するうえで必要な介護支援（入浴・排泄・食事等の介助） ・入居者さまの思い出の地や希望の場所への個別外出の企画・外出援助 ・サービス担当者会議やユニット会議の出席 ・担当する入居者さまのご家族への連絡や報告等 ※介護施設向け見守りシステム【眠りスキャン・すいすいケア】を導入 ※一人ひとりの業務習得状況に応じ、段階的に習得を支援します。 概ね半年後に夜勤研修を

仕事内容・患者の入退院支援 ・当グループ内の入院、入所相談 ・他病院との病診連携 ・その他医療、介護、福祉に関する相談等 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ＊駐車場代は有料（月額2,500円） ■転勤の可能性：あり（福井市内） ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊同条件 ■社会福祉士手当：20,000円～40,000円 ■扶養手当 ■育児手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当：実費支給 上限1,460円/日額 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続4年以上） ■定年：

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土・日勤務 ※休憩６０分 ※勤務日や勤務時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームで洗濯場を担当していただきます。 （入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊入居者の衣類・エプロン・おしぼり・シーツ等の 洗濯、乾燥、洗濯物たたみ、居室に返却を行います。 ＊手順を覚えていただいた後は、繰り返しの作業です。 ＊職場の様子については、法人ホームページやインスタグラムを ご覧ください。事前に見学もできます！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容～ 2026年4月入社 ～ 保育士・正社員を募集します♪ 川越市にある定員60名の認可保育園です。 鶴ヶ島駅の反対口には、小規模保育園「いなほ分園」（定員22名）があります。 ※配属先は相談の上で決定します。 未経験の方も、ブランクのある方も、 お気軽にご応募ください☆ *★――――――――――★* 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩15分 無料駐車場あり！車通勤OKです☆彡 ※自転車無料貸し出し（駅前駐輪場完備） 0～5歳児、各クラスでの保育業務 ・着替え、食事、おむつ、トイレ等 ・お散歩・お遊び ・歌、絵本の読み聞かせ ・書類記入 ・行事準備・制作物等 【休日・休暇】土日祝休み/週休

仕事内容保育士・正社員を募集します♪ 鶴ヶ島駅より徒歩圏内、小規模保育園「いなほ分園」（定員22名）があります。 ※配属先は相談の上で決定します。 未経験の方も、ブランクのある方も、 お気軽にご応募ください☆ *★――――――――――★* 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩8分 無料駐車場あり！車通勤OKです☆彡 ※自転車無料貸し出し（駅前駐輪場完備） 生後8ヶ月〜2歳児クラス 保育士業務 【休日・休暇】土日祝休み 土・日・祝・年末年始 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム ひまわりにおける介護業務をお願いします。 自立支援・日常生活の充実を目的とした入浴、排せつ、食事等。 【特別養護老人ホームひまわり】 特別養護老人ホームひまわりはユニット型で、要介護３以上の方が入居の対象です。 入居前と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ●法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の 実りと 働くスタッフの成長の実りを大切にしています。 ●入居者さまを人生の最期まで笑顔にできる仕事です。 ★特別養護老人ホーム入居者への食事作り （入居者60名／うちショートステイ10名） ・調理、食事の盛り付け、食器洗浄（食洗機使用） ・その他、厨房内の清掃など ◎職場の様子やイベントについては、法人ホームページや Ｉｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の実りと 働くスタッフの成長の実りを大切にします。 ◎入居者さまを人生の最期まで笑顔にできる仕事です。 【仕事内容】 （入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊食事・入浴・排泄の介助・個別外出・行事の企画や実施。 ＊カンファレンス、各委員会活動への参加 ＊職場の様子やイベントについては、法人ホームページ内にあるＩｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください！ ＊夜勤は３人体制で対応します（看護師のオンコール体制あり）日勤の仕事を習得した後に、夜勤の研修を行います。 ※定年65歳 ※介護福祉士の方を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サービス提供責任者が他に2名在籍（増員募集） ・サービス連絡調整 ・計画書の作成 ・ケアマネへの実績報告 ・在高齢者の生活支援及び身体介護 ・これらの業務を他のサ責と協力し行います ・パソコン操作あり（文字入力程度） ※介護福祉士必須 ※訪問先への移動手段は社有車を使用（バイク） ※女性利用者の入浴等を担当してもらうため女性限定 ※主な移動：長崎市岩屋町、滑石町周辺 ☆【Ｎぴか】長崎県より『誰もが働きやすい職場づくり実践企業』として認証されました！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブラ

仕事内容【タイトル】 在宅介護支援センター 穂の香苑【居宅】 【仕事内容】 ＊介護支援専門員 ・在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成（ＰＣ使用、当社規定フォーマットあり） ・パソコン操作は、データー入力と、簡単な文書作成です。 ・在宅訪問などのため、当会の車（軽乗用車）を使用します在宅介護支援センター 穂の香苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるように支援する重要な役割を担っています。以下に、在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務の特徴、やりがい、メリ

仕事内容【タイトル】 【間々田駅】特別養護老人ホーム穂の香苑【特養】 【仕事内容】 ＊介護支援専門員 ・在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成（ＰＣ使用、当社規定フォーマットあり） ・パソコン操作は、データー入力と、簡単な文書作成です。 ・在宅訪問などのため、当会の車（軽乗用車）を使用します【間々田駅】特別養護老人ホーム穂の香苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 介護支援専門員（ケアマネージャー）として在宅介護支援センターで働くことには、多くの特徴、やりがい、メリットがあります。以下にその詳細を述べます。 特徴 1. ケアプラン作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の実りと 働くスタッフの成長の実りを大切にします。 ◎入居者さまを人生の最期まで笑顔にできる仕事です。 【仕事内容】 （入居者29名＋ショートステイ5名の定員３４名※４ユニット） ＊入居者、ご家族からの相談業務、入退所の契約や調整業務 ＊病院や居宅等の関係機関との連絡調整 ＊国保連への請求業務、利用料の請求 ＊行政機関への報告や申請、等 ＊3～６か月の教育期間があり、不安な点を解消していきます。 ＊職場の様子やイベントについては、法人ホームページ内にあるＩｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください！

仕事内容【タイトル】 安形医院 理学療法士（クリニック：検診・健診、クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 デイケア・訪問看護リハビリの患者様へのリハビリを兼務でして頂きます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・法人母体が強固です…この地域で40年以上にわたって事業を行っております。大変安定している法人様です。 ・経営理念、行動指針があります…グループで働く皆様が共通の想いを持って働いております。 ・研修の機会が整っております…毎月グループ全体の職員で、自由参加の研修会を実施しています。 ・資格取得支援を推進しております…全ての職種で新たに資格を取得することを法人様として推奨しております。