人事総務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理部門でのマネジメント実務経験者 ・人事、労務に関する経験・知識 [歓迎] ・総務の経験・知識 【職種名】 人事総務部 部長候補 【仕事内容】 グローバル展開する製紙業界向け総合機械メーカー／年間休日120日 静岡県発の総合機械メーカー。国内外に事業展開を行う同社にて、人事総務の部長候補を募集いたします。 【具体的には】 ・人事総務部内の各担当部門のマネジメント（人事、人材開発、総務、営繕、秘書） ・人事制度の設計・改定および安定的な運用 ・採用計画立案・実施 ・労務管理 ・総務業務 など。 実務より企画・管理業務がメインとなります。 【事業内容

仕事内容運送会社人事総務部門での正社員募集！ 管理職経験、実務経験を活かしたい方など ぜひ当社で正社員として活躍しませんか？ ＜求める人材＞ ◎業務の効率化や生産性の向上意識を常に持ち、 仕事を進められる方 ◎協調性や協力体制意識が高く、リアルタイムに 情報を共有したり企画提案ができる方 ◎固定観念にとらわれず、 柔軟で前向きな発想ができる方 ＜キャリアに応じたスタート＞ ◎管理職経験者 課長クラス待遇でのスタート 今までの経験を活かし、即戦力として 当社で活躍していただけます！ ＜充実の福利厚生＞ ◎育休取得率100％ ※男性社員の育休取得実績もあり ◎手厚い福利厚生 責任者手

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社のご紹介】 日本の社会インフラを支えている東証プライム上場のグループ会社であり、様々なソフトウェアの開発に取り組んでいます。 「電気の力で世の中を豊かにする」という志を受け継ぎ、新しい技術と価値の創造に挑戦し続けています。 当社が提供するソリューションは、電力や水道、鉄道といった、重要な社会インフラを縁の下で支えることに加え、 工場などの一般産業向けシステム開発を通じて、社会に広く貢献するモノづくりを追求しています。 【P

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務のご経験をお持ちの方 【職種名】 沼津市（静岡）人事総務担当（将来の課長候補）・貨物自動車運送業残業時間少◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事総務担当（将来の課長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・ISO審査書類の作成、監査対応 ・新卒/中途採用（新たな採用手段の検討と実施） ・労務管理 ・社内規程類の整備 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 等 【事業内容・会社の特長】 貨物自動車運送業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 静岡県沼津市 ※転勤なし 自動車通勤：可 【勤務時間】 8：00-17：00時間外労働:月/30時間程度実働:日/

仕事内容新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の 企画立案、構築運営をお任せします。 幅広い人事・総務業務に携わっていただき、キャリアップを目指せ るポジションです。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか該当する方 ・採用業務(新卒・中途）のご経験 ・総務業務（安全衛生、IT、設備管理など）のご経験 ご経験年数は問いません。 [歓迎] ・工場での総務業務経験者 ・高校生採用の経験者 ・第一種衛生管理者資格お持ちの方 【フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけて解決する能力、行動力のある方 ・成長意欲や向上心のある方 ・責任感を持って最後までやり遂げる方 【職種名】 人事総務/地域密着型企業/月平均残業10H以下/福利厚生充実/安定性静岡県沼津市 【仕事内容】 【地域密着型企業/月平均残業10H以下/福利厚生充実/安定性◎】同社にて人事総務業務に従事していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書にお写真添付をお願いいたします※ ■何かしらの人事業務経験を有する方 【歓迎要件】 ●人事制度構築、新規システム・媒体導入など ●既存の枠組みに囚われない業務改善の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務業務担当者【静岡】（年収500万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】日軽金アクト株式会社へご入社後、日軽蒲原株式会社へ出向いただき、下記業務に従事いただきます。 【期待する役割】 人事総務業務に従事いただきます。 ※ご経験や希望に則して、担当業務内容を決定致し

仕事内容<仕事内容> 人事及び総務の運営！年間休日126日！完全週休2日！賞与6ヵ月！資格不問！ ★年間休日126日×土日祝休み！家族との時間を大切にできます！ ★賞与6ヶ月分の支給×充実の福利厚生！ ★人事経験のある方をお待ちしております！ 【お仕事内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営するお仕事をお任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置

仕事内容【正社員】人事・総務・労務の経験者募集！会社の中核社員としての中途採用です！ 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営するお仕事を お任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務若しくは人事の実務経験ある方 [歓迎] ・自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 総務人事課長候補 【仕事内容】 総務人事部の課長候補として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・採用、教育 ・社内規定・制度改廃・管理 ・契約書確認・管理 ・不動産・資産管理 ・経営計画策定、経営数値管理（予算実績管理、経営数値分析等）他 業務内容(変更の範囲)：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流・ロジスティクス 【募集背景】 部門・体制強化の為 【雇用形態】 正社員／期間の定めなし／試用期間：有

仕事内容［静岡市駿河区］総務人事～宅配ミールキットで成長中（リーディングカンパニー）のメーカー～ 総務業務を中心に、人事業務をお任せいたします。今までの経験が活かせる仕事から、新卒・中途採用から人事制度の構築・企画などをお任せします。 《具体的な業務内容》 ・総務：各種会議運営（株主総会、役員会等） ・社内インフラ・備品の管理 ・人事：人事、評価制度の策定・運用 ・新卒、中途採用活動 ・勤怠、給与計算等の労務管理 紹介企業：株式会社ヒルストン ★個人向けミールキット・冷凍弁当宅配サービスの先駆け企業 ★ヨシケイグループは、ライフスタイルの変化に対応したメニューを開発し、日本の食卓をサポートし

仕事内容○バックオフィス部門（人事、経理、総務、法務）の業務・人員の 管理 ○労務管理、各種規程、承認経路設定、リーガルチェック、契約書 管理など ○管理本部の中長期計画の策定など ★上記すべてではなく応募者様のご経歴や強みに合わせ直接携わる 部分、マネジメントのみの部分等調整します。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容●採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営 管理等、人事・総務課を運営するお仕事をお任せします。 ●幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員として の活躍を期待します。 ●ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容総務・人事スタッフ 《宅配ミールキットで成長中の安定企業》未経験者歓迎！新しい環境で腰を据えて働きませんか？ [お仕事内容] 【総務・人事スタッフ】 宅配ミールキットで成長中の企業で 総務業務を中心に、 経験に応じて人事業務又は 経理業務をお任せいたします。 今までの経験が活かせる仕事から はじめて少しずつ仕事の幅を広げてください。 【具体的には】 ■総務 ・各種会議運営(株主総会、役員会等) ・社内インフラ・備品の管理 ■人事 ・人事、評価制度の策定・運用 ・新卒、中途採用活動 ・勤怠、給与計算等の労務管理 [職場情報] 【職場の雰囲気・やりがい】 オープンなコミュニケーションを

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 静岡県内シェアNO.1のカーディーラーである当社にて、総務人事職として就業いただきます。 業務内容(詳細) ★総務 社内行事運営・企画 ★人事 採用（新卒、中途、パート・バイト） 教育研修 入社・異動・退職対応 ★労務 各種保険手続き 各手当金について対応 勤怠管理、給与計算 福利厚生に関連する手続き ★庶務 各支店の消耗品管理 来客、電話の応対 伝票の処理 今回は総務・人事の経験者を募集！マネージャー職の経験があれば大優遇です◎また、中途採用の実績として、業界未経験でも今では現場の第一線で活躍中です！なので、自動車業界は未経験でもご安心ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験（3年以上） ・人事・労務体制の再構築、運用整備経験 [歓迎] ◆歓迎スキル ・小売業種での人事労務経験 ・経営陣・本部長クラスとの折衝経験 ・新制度の導入／社内規約の改定等の経験がある方 【職種名】 人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【静岡県/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事または総務のご経験のある方 ・PC基本操作（Word／Excel） ・人と接する事が好きな方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒、中途採用のご経験 ・人事・労務のご経験 【職種名】 上場企業での総務人事 【仕事内容】 【ミッション】 組織の総務人事業務を円滑に運営し、安全かつ効率的な労働環境を構築することをお任せいたします。 【仕事内容】 総務人事業務全般にわたって幅広い業務を担当します。 主に、労務管理や勤怠管理、社会保険事務に加え、社労士との窓口業務。 また、従業員の安全と健康を確保するための安全衛生事務や健康診断、労災の手続きなども対応。 新卒や中途

仕事内容当社では、従業員一人ひとりの働きやすさと働きがいを追求し、 より良い職場環境を構築するため、 人事規程改訂のスペシャリストを募集いたします。 法令改正への適切な対応や人事配置・評価制度の運用を通じて、 組織全体の円滑な運営をリードしていただきます。 ・人事規程改訂、法令改正対応 ・人事配置、人事評価 ・グループ会社や社内外の関係者との折衝 ＊人事、人事規程改訂のご経験がある方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容＜総務・人事部門の部長候補募集＞経験を活かして働けます！ 創業から150年を超える老舗企業での 総務・人事部門の部長候補の募集です。 ＼業務内容／ ・部下は5名程度 ・社長直轄のポジションです ・採用、人事、総務、経理業務全般 ・株主対応 ・銀行、外部関係者との折衝 ・給与計算、経理処理などの実務も行います まずは現職の部長の元、業務を引き継いでいくので じっくりご安心ください。 管理業務以外にも実際に「手を動かす」作業もあります。 【募集背景】 現在の総務部長の定年に伴う後任者の募集が背景です。 マネジメントだけではなく 事務作業なども厭わない方を求めています。 ■給与 月給25万円

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・