静岡県の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容アクタガワホールディングスの管理本部長候補を募集します。 ・人事・総務部門の統括、マネジメント ・グループ全体の人事企画、人員・組織管理 ・新卒・中途採用、人材確保に関する施策の推進 ・人事制度、キャリアパスの運用・改善 ・給与、社会保険等の労務管理 ・教育、研修制度の運用・改善 ・施設、車両、システム等の管理 ・購買、取引業者の管理 ・経営課題の解決、新規事業の企画・推進 ・将来は役員としてグループ経営への参画を期待します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社の人材採用、総務全般を担当していただきます。 新卒採用：大学・専門学校への訪問、会社説明会の実施、インタ ーンシップの企画・運営、内定者フォロー 中途採用：求人媒体の選定、原稿作成、応募者との面接調整、面 接の立ち会い 広報：ＳＮＳやＨＰを活用した採用ブランディング、魅力発信 その他：入社手続きのサポート、制服装備品の管理など総務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 会社の成長を支える「人事・総務スタッフ」を募集します！ 採用活動や労務管理など、人事・総務業務全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりや、新しい仲間を迎える採用活動など、会社をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです。 具体的には… ・給与計算や勤怠管理などの労務業務 ・派遣スタッフの採用・就業管理 ・中途・新卒採用、面接対応、会社説明会の運営 ・社員研修の企画・運営、教育訓練計画の作成 ・人事管理システムや給与・勤怠システムへのデータ入力・管理 ・グループ基幹システムへの経費入力 など 入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 先輩社員

仕事内容静岡県牧之原市の人事・総務・経理事務職／年間休日１１７日／未経験者歓迎 (正社員) | 第一化成 株式会社 ▼仕事内容 本社事務所で事務業務を担当していただきます。 ・人事 ・労務管理 ・経理事務 ・電話応対 ・ＰＣ操作※お仕事については、丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた”くるみん認定企業”です。 有給休暇を取得しやすい職場環境です【変更範囲：会社の定める業務】 (静岡県牧之原市) ▼職種 人事・総務・経理事務職／年間休日１１７日／未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2000

仕事内容県内屈指の「電気の総合企業」のスタッフ部門でのお仕事です。 人事と総務の業務を通し、縁の下で会社を支えていただきます。 【雇入れ直後】 ■人事業務 ・採用活動（資料作成・求職者対応 等） ・労務事務（社会保険手続き・勤怠処理 等） ■総務業務 ・来客受付、電話応対、社内行事運営、他庶務 等 【変更の範囲】 本人の適性、業務上の理由により職務内容の変更、 異動を命じられる場合があります。

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、データ作成 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・人事関連届出対応（官公庁届出用資料作成含む） ・各種手続きの補助、各種書類作成、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容永田部品製造株式会社総務部人事総務課（管理部門）において、主 に、労務管理、勤怠管理、給料関係、社会保険関係の事務、パソコ ン作業、電話応対など、総務部における幅広い業務が対象になりま す。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容 オープニング募集☆彡 静岡市役所内で働く 官公庁関連のお仕事です！ 今回は新しくスタートする 総務事務センターのオープニング募集。 全員が同じスタートラインなので、 新しい環境でチャレンジ したい方にもオススメ！ 働きやすいシフト★彡 勤務は平日のみ！毎日夕方まで！ プライベートとの両立がしやすい環境◎ 生活リズムを整えながら、 安定して長く働きたい方にぴったりです。 仕事内容 ★ オープニング初募集！ 静岡市役所 事務スタッフ ★ 市役所内で勤務している職員向けの 人事・給与・総務に関する事務センターです これまでのご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当いただ

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・総務業務 (正社員) | ベクセス株式会社 ▼仕事内容 大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社での人事 ・総務業務 ・従業員教育の計画 ・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署 ・外部機関の窓口、調査資料作成 ・提出 ・保管 ・契約書管理 ・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務）将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・総務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他・８月１日（夏期休暇）・１月１日から１月３日（年始休暇） ・月２から３回（年間３０日間）の会社指定休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容養殖水産業を営む当社の管理部門において、人事・総務・経理業務 全般を担当していただきます。労務管理、総務業務、経理業務など 幅広い業務に携わりながら、管理部門の体制強化に取り組んでいた だきます。 ２０２４年度よりＵｍｉｏｓ株式会社グループの一員となり、定期 的な親会社社員の訪問やグループ会社との交流機会があります。業 務上の疑問や課題について相談できる環境が整っており、安心して 知識や経験を身につけることができます。将来的には管理部門の中 核人材として活躍していただくことを期待しています。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改

仕事内容バックオフィス職（給与・人事・総務） 自動車用および機器用ワイヤーハーネスにおいて世界的なシェアを獲得している大手企業グループです [お仕事内容] 【期待する役割】 総務・人事部門の一員として、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支えていただくことを期待しています。 給与や社会保険手続きといった日常業務だけでなく、従業員対応や各部門との調整業務を通じて、組織運営を支える重要な役割を担います。 【仕事内容】 総務・人事分野の業務全般（※適性に合わせて業務を選定） ・給与・社会保険に関する業務 ・人事施策・制度検討に関する業務 ・労務対応に関する業務 ・総務業務（社内行事対応、来客対応など

仕事内容人事・労務・総務担当（将来の管理職候補） 「製造現場の未来を創る。自動化技術で成長を続けるメーカーの人事・総務中核メンバー募集」 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。 実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想定です。 【仕事内容】 <人事> ・採用活動 ・給与・社保計算および手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整処理業務 ・人事制度の改正および運用 ・労使交渉対応 ・労務全般の法改正対応 ・管理部門の業務効率化等 <総務> ・施設管理 ・安全衛生管理 ・社内規程管理

仕事内容株式会社すみや電器 【静岡市葵区／未経験歓迎】人事総務◆将来的に制度企画やDX推進にも挑戦可能／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【静岡市葵区／未経験歓迎】人事総務◆将来的に制度企画やDX推進にも挑戦可能／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎創業100年の安定企業で将来の管理職候補として活躍◎未経験から人事・総務・採用など幅広い経験を積める◎DX推進や制度設計など会社づくりにも携われる◎年休125日／土日祝休み／転勤なし◎2026年完成の新オフィス勤務 電気設備資材の専門商社として地域インフラを支える当社。近年は営業部門を中心にDX化を進めてきましたが、今後は人事総務領

勤務時間08：45～17：40（実働07：55、休憩01：00） 残業月5～10時間 ●残業少なめ

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 12月開始★＼大手！自動車関連メーカー総務サポート／静岡駅トホ4分◎ ●社内外の行事に関する通知書や当日配布する資料作成サポート ●Excelでのデータ集計、各種報告書の作成サポート ●書類管理、ファイリング ●会議室手配、昼食手配、社内連絡調整 ●電話対応 ★株主総会や社内会議などに必要な書類作成が多いお仕事です。 【お仕事のポイント】 ●社員の方のサポート業務◎ 協力しながら進めます ★質問しやすいので安心 ●大手企業◎ GW･夏季･年末年始は大型連休☆ ワークライフバランスが叶う♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容株式会社山栄 【人事・総務・財務】年間休日121日／有休消化率80％程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社・管理部門で活躍】財務を中心とした、バックオフィス業務をお任せします。★スキルに応じて「主任/係長/課長」ポジションでの採用も可能です！◇出入金の確認・現預金管理 ◇会計ソフトへの入力 └営業所支払い分を含む ◇資金繰り表の作成・管理 ◇資料作成 └月次/監査・決算、年間決算書類 ◇請求書の集計・支払表作成 ◇支払手形・小切手作成 など ー★入社後は？ 会社や仕事の全体像をつかん

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼バックオフィスのプロへ！／ 賞与年3回・年間休日121日◎ 幅広い業務で着実にスキルアップ！ ＼管理部門で“幅広いスキル”が身につく！／ 人事・総務の垣根なく さまざまな業務に関われるため、 総合的に成長できる環境です。 地域や日本の「食」を支える 創業50年以上の食品メーカー管理部門で 社会的意義のある仕事に携われます。 •未経験OK！ 教育担当が丁寧にフォローします •賞与年3回(10年以上連続支給)＆ 退職金制度あり •年間休日121日！長期休暇あり◎ •U・Iターン歓迎！ 独立単身者には月3万円手当あり •残業平均月15時間程度！ 《キャリアパス》 •まずは事務処理を中

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験（3年以上） ・人事・労務体制の再構築、運用整備経験 [歓迎] ◆歓迎スキル ・小売業種での人事労務経験 ・経営陣・本部長クラスとの折衝経験 ・新制度の導入／社内規約の改定等の経験がある方 【職種名】 人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【品川/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯で勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・特別休暇（子育て支援特別休暇、安全衛生特別休暇 等） ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社員のみなさんが安心して働けるよう、会社全体を支えるバック オフィス業務を担当していただきます。 ■人事・労務サポート業務 ・勤怠管理、入退社手続き、健康診断や安全衛生に関する管理 ・社会保険関連の書類準備（顧問社労士とのやり取り） ■総務・事務業務 ・電話、来客対応 ・各種書類作成管理、備品管理 ■採用サポート業務 ・高校新卒、中途採用の応募受付 ・会社説明や見学対応補助 （業務の変更範囲：変更なし）