人事総務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における人事総務部門の実務経験 （業界不問） ・PCスキル（Word、Excelなど一般的なツールが扱える方） [歓迎] 【歓迎条件】 ・工場等における総務部門の経験 【職種名】 工場人事総務【静岡】 【仕事内容】 独立系自動車部品メーカーである同社にて、採用/教育/研修/安全衛生等の業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用 ・教育/研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営、海外研修生対応 ・安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理部門でのマネジメント実務経験者 ・人事、労務に関する経験・知識 [歓迎] ・総務の経験・知識 【職種名】 人事総務部 部長候補 【仕事内容】 グローバル展開する製紙業界向け総合機械メーカー／年間休日120日 静岡県発の総合機械メーカー。国内外に事業展開を行う同社にて、人事総務の部長候補を募集いたします。 【具体的には】 ・人事総務部内の各担当部門のマネジメント（人事、人材開発、総務、営繕、秘書） ・人事制度の設計・改定および安定的な運用 ・採用計画立案・実施 ・労務管理 ・総務業務 など。 実務より企画・管理業務がメインとなります。 【事業内容

仕事内容●採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営 管理等、人事・総務課を運営するお仕事をお任せします。 ●幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員として の活躍を期待します。 ●ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の 企画立案、構築運営をお任せします。 幅広い人事・総務業務に携わっていただき、キャリアップを目指せ るポジションです。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか該当する方 ・採用業務(新卒・中途）のご経験 ・総務業務（安全衛生、IT、設備管理など）のご経験 ご経験年数は問いません。 [歓迎] ・工場での総務業務経験者 ・高校生採用の経験者 ・第一種衛生管理者資格お持ちの方 【フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけて解決する能力、行動力のある方 ・成長意欲や向上心のある方 ・責任感を持って最後までやり遂げる方 【職種名】 人事総務/地域密着型企業/月平均残業10H以下/福利厚生充実/安定性静岡県沼津市 【仕事内容】 【地域密着型企業/月平均残業10H以下/福利厚生充実/安定性◎】同社にて人事総務業務に従事していた

仕事内容本社管理部門で人事・総務・社保業務を担っていただける方を募集 しております。 人事関連では、労務規程・評価制度・賃金制度の策定および運用。 また、労働関連法改正等に関する対応等、人事労務全般の業務をお こなっていただきます。 採用はキャリア採用がメインですが、ヘリコプター事業のパイロッ ト、整備士や整備間接人財、管理系人財などの採用手配および採用 後の受け入れ対応を担っていただきます。 入社後の勤務場所は静岡駅前のオフィスビル（本社）にて約１０名 ほどのスタッフと一緒に働いていただき、全体の業務の流れをご経 験いただき、将来組織におけるマネージャー候補となっていただく 予定です。 ※変更範囲：

仕事内容【正社員】人事・総務・労務の経験者募集！会社の中核社員としての中途採用です！ 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営するお仕事を お任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■

仕事内容【総務関連業務・人事関連業務】 ◇ 採用企画の策定 ◇ 人事配置計画の策定 ◇ 新卒・中途採用 ◇ 人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等）管理 ◇ 教育研修制度の導入 ◇ 人事制度の策定 ◇ 評価制度の策定 ◇ 勤怠管理、労務管理 ◇ 給与（賞与）計算関連業務管理 ◇ 財務、経理との関連業務 等仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容<仕事内容> 人事及び総務の運営！年間休日126日！完全週休2日！賞与6ヵ月！資格不問！ ★年間休日126日×土日祝休み！家族との時間を大切にできます！ ★賞与6ヶ月分の支給×充実の福利厚生！ ★人事経験のある方をお待ちしております！ 【お仕事内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営するお仕事をお任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務若しくは人事の実務経験ある方 [歓迎] ・自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 総務人事課長候補 【仕事内容】 総務人事部の課長候補として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・採用、教育 ・社内規定・制度改廃・管理 ・契約書確認・管理 ・不動産・資産管理 ・経営計画策定、経営数値管理（予算実績管理、経営数値分析等）他 業務内容(変更の範囲)：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流・ロジスティクス 【募集背景】 部門・体制強化の為 【雇用形態】 正社員／期間の定めなし／試用期間：有

仕事内容【三島市】30代活躍中！総務・人事（課長候補）〜裁量年休124日/残業10H/無借金経営の安定性 ▼仕事内容 ■業務内容： 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、 人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細： ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ■グループとして業界をリードする「環境ビジネス」のプロフェッショナル 1952年の創業以来、廃棄物処理のエキスパートとして、業界を牽引している会社です。 現在はミダックグループとして、関東～東海地方に事業を展開し、廃棄物処理業者としての売上高は全国トップクラスに位置しています。 2017年12月には名証二部、2018年12月には東証二部、2019年12月には東証一部に上場。現在は市場再編に伴いプライム／プレミア市場に移行致しました。 今後も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントのご経験 ・評価制度等の制度設計経験をお持ちの方 ※中小企業で人事や総務職など、バックオフィス業務を幅広くご経験された方からの応募も歓迎です！ ■組織構成： 中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。 社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】総務・人事（三島市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 健

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事または総務のご経験のある方 ・PC基本操作（Word／Excel） ・人と接する事が好きな方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒、中途採用のご経験 ・人事・労務のご経験 【職種名】 上場企業での総務人事 【仕事内容】 【ミッション】 組織の総務人事業務を円滑に運営し、安全かつ効率的な労働環境を構築することをお任せいたします。 【仕事内容】 総務人事業務全般にわたって幅広い業務を担当します。 主に、労務管理や勤怠管理、社会保険事務に加え、社労士との窓口業務。 また、従業員の安全と健康を確保するための安全衛生事務や健康診断、労災の手続きなども対応。 新卒や中途

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務関連業務、人事労務関連業務を担当します。 【具体的には…】 ・社員の勤怠管理業務 ・入退社、社会保険、個人番号等の手続き、管理業務 ・安全運転管理者業務、社有車の自動車保険管理 ・労務管理、案件衛生管理者業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,管理職・マネージャー JOBID：62808

仕事内容総務・人事スタッフ 《宅配ミールキットで成長中の安定企業》未経験者歓迎！新しい環境で腰を据えて働きませんか？ [お仕事内容] 【総務・人事スタッフ】 宅配ミールキットで成長中の企業で 総務業務を中心に、 経験に応じて人事業務又は 経理業務をお任せいたします。 今までの経験が活かせる仕事から はじめて少しずつ仕事の幅を広げてください。 【具体的には】 ■総務 ・各種会議運営(株主総会、役員会等) ・社内インフラ・備品の管理 ■人事 ・人事、評価制度の策定・運用 ・新卒、中途採用活動 ・勤怠、給与計算等の労務管理 [職場情報] 【職場の雰囲気・やりがい】 オープンなコミュニケーションを

仕事内容総務・事務管理職候補 総務・人事の経験者必見！充実の待遇が盛りだくさん！成長中の企業で係長としてサポートしていきませんか？ [お仕事内容] 食文化のパラダイス【フードストアあおき】が 総務部門の管理職候補を募集中。 安定した経営基盤で成長を続けるスーパーです。 係長として採用させて頂き課長職を目指して頂きます。 ゆくゆくは社内の総務の中心を担っていく存在です。 店舗ではなく沼津本社にて総務担当として 従業員の労務、労務、人事を総合的に管理して頂きます。 その他、外部対応の窓口となって頂いたり 人事採用の対応や取りまとめを行って頂きます。 コツコツとした作業や仕事が多いですが 社員やス

仕事内容☆副業OK ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 オフィスワーク及びこれに付随する業務 ※経験や希望職種を考慮し、大手企業を中心に配属先を決定します。 【仕事内容例】 労務事務（給与計算・社会保険手続きなど） 人事採用（求人票の作成、応募書類の管理、面接日程調整など） 総務事務（代表電話の取り次ぎ、来客受付、郵便物の対応、備品の発注、社用PCの管理など） ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考 ↓ 適正検査/面接 ↓ 内定通知/オファー面談 ↓ 入社手続き、配属先選定 ↓ 入社 【給与補足】 ・記載

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142