児童指導員 療育 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの笑顔に触れ合えるお仕事です！ 児童発達支援「桑の木」は、幼児期（0～6才）までの発達に遅れのある子どもや、障がいのある子どもの療育を行っています。 子どもの定員は10名です。毎日の計画に従い、体操、リズム運動、水治療、学習、調理、遊びなどを子どもたちと一緒に行います。 午後３時以降は、新人もベテランもスタッフのミーティングを行い、より良いチームワークで子どもたちの課題解決に取り組みます。 年間休日は１０５日。時間単位の有給も取得できます。 いつも笑顔で子どもたちと接することの出来る方をお待ちしています。また、子どもたちの個性に合わせた指導を心がけられる方大歓迎。 私たちと一緒に

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「メロディー」は、群馬県にある放課後等デイサービスです◎ 発達障がいのある児童に対し、放課後の学習指導や生活指導を実施。 スタッフみんながやりがいをもって児童と向き合い、日々の業務を務めています！ そんな当法人では、前橋市元総社町に昨年4月に新規オープンした施設で正規職員として働いていただける児童指導員を募集しています。 教育や保育、障がい分野などの資格や勤務経験のあるかたを募集しています。 資格や経験を活かした仕事をしたい方、ぜひ、ご応募ください！ご連絡お待ちしています♪ 児童指導員業務全般. 発達障がいのある児童に対する放課後の学習指導・生活

仕事内容【前橋市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル駒形つなぐ園」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル駒形つなぐ園について ・一人一人とじっくり関

仕事内容【前橋市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル大友」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル大友について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に施設見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414579

勤務時間残業なし 平日 13:00～18:00 土曜日・長期休み期間 9:00～18:00 ※時間は応相談 ※勤務時間が6時間超えた場合の休憩は法令通り

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスです◎ 当施設では、発達障がいのある児童に対する、放課後の学習指導や生活指導を実施。 スタッフみんながやりがいをもって児童と向き合い、日々の業務を務めています。 そんな当施設ではパート職員として働いてくれる児童指導員を募集しています♪ 教育や保育、障がい分野などの資格や経験をお持ちの方を募集しています。 出勤日や時間はご相談くださいね。 資格や経験を活かした仕事をしたい方、ぜひ、ご応募ください！ ご連絡お待ちしています☆彡 児童指導員業務全般 発達障がいのある児童に対する放課後の学習指導・生活指導 送迎業務 【休日・休暇】日祝休み ※週2日程度～勤務日数応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

勤務時間残業なし

仕事内容職員が一丸となり、一人ひとりの子どものために、 一生懸命療育を行っています 人と人との結びつきを大切に職員にとって働きやすい職場環境を提供します 対象は小学生～高校生で定員10名の 放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集♪ ■具体的なお仕事内容■ ・障がい児療育全般 ・お子様の送迎業務 社用車で行います ・事務 仕事内容につきましては見学や面接にて詳しく お話しさせていただきます！ ご質問などもお気軽にお問合せください ～～～1日の流れ～～～ ■平日の放課後■ ・放課後 学校へお迎え ・15時00分～ 個別支援計画に基づいた療育をします ・16時00分～ (個別療育、おやつ、宿

勤務時間8:00～19:30の間でご相談ください。 実労働時間8時間（休憩60分） ◎週2日～5日勤務 ◎勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ◎基本勤務時間 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・14:00～18:00 等店舗により異なります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～勤務OK◎勤務時間・曜日もお気軽にご相談ください♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414418

仕事内容◆つばさの思い◆ ◇日々の生活をより豊かにしたい ◇お子さまの個性を伸ばしたい ◇地域の理解と共生を育みたい 児童福祉法の改正に伴い、放課後等デイサービスを行う事業所が急増しています。 言い換えれば「質」を見極めて選ぶ時代になったということです。 私たち放課後デイつばさでは、障害福祉や特別支援教育に造詣の深いスタッフを揃え、 お子さまそれぞれにあったサービスを提供します。 お子さまの本当の意味での「成長」をテーマに、一人ひとりの良いところ「個性」を最大限伸ばし、 ご家庭や地域で、より豊かに充実した日々の生活を過ごせることを目指していきます。 ◆前橋市にある放課後等デイサービスです♪ 障がい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に施設見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414567

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.2万円～/年休122日 土日祝休み/幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,

仕事内容子どもたちの笑顔がいっぱいのお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「桑の木」は発達に遅れのある又は障がいのある0～6才児の療育を行っています。【主な業務内容】 ・保育および指導業務です。 ・体操、リズム運動、水治療、学習、調理、遊び等の体験や訓練を子供と一緒に行なっていただきます。 ・その他付随する業務あります。 ※定員10名の施設です。一人あたり3名程度の子供を受けもっていただきます。 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 1年に2回程度、子ども宿泊合宿あります。 休日・休暇: 日曜日・祝日・

仕事内容持ち帰りなし ご覧いただきありがとうございます！ 当施設は、子どもたちが元気に通う、アットホームな学童保育施設です。 毎日70名ほどの小学生や地域の児童をお預かりし、放課後の時間を安全に、そして楽しく過ごせるよう見守っています。 製作物やカード作り、お誕生日会などのイベント企画はすべて主任さんが主導して作ってくれるので、「持ち帰り仕事や準備に追われる…」なんて心配は一切ありません！ また、送迎用のキャラバン（普通車・AT車）の運転もありますが、最初は慣れてからでOKなのでご安心ください。 残業は基本的にありません！ メリハリをつけて、子どもたちと笑顔で関わっていただける仲間を大募集しています。

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】児童発達支援で児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、それぞれのご経験を活かして

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社サシノベルテ こどもサークル関根町 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタ

仕事内容自立と自律を育てる放課後等デイサービスです 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「ぱれっと」は発達に遅れのある又は障がいのある中高校生の療育を、放課後や土曜日を使い行っています 【主な業務内容】 ・体操、音楽、調理、水泳、学習、遊び、軽スポーツ（バドミントン等）などの体験や訓練を子供と一緒に行なっていただきます。 ・その他付随する業務あります。 ＊定員１０名の施設 資格: 下記のいずれかお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・教諭等の資格者 勤務時間: 9:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） １年に2回程度子ども宿泊合宿あります 休日・休暇: 日曜日・祝日・年末年

勤務時間8:00～19:30の間でご相談ください。 実労働時間8時間（休憩60分） ◎週2日～5日勤務 ◎勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ◎基本勤務時間 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・14:00～18:00 等店舗により異なります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～勤務OK◎勤務時間・曜日もお気軽にご相談ください♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414396

仕事内容急募【保育士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

仕事内容利用児童・保護者との面談、アセスメント 個別支援計画の作成・見直し 支援内容の管理・評価 職員への助言・指導 関係機関（学校・保育園・相談支援専門員等）との連携 モニタリングの実施 保護者支援・相談対応 サービス提供全体の調整 記録・書類作成、管理 虐待防止・安全管理への対応 業務の変更範囲：法人の定める業務