大阪府大阪市西成区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給！ ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり （年間休日123日） ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容居宅介護のケアプラン作成 利用者様宅への訪問、相談、申請の代理 等 変更範囲：変更無し

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 花園北 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：

仕事内容通勤に便利は事務所で一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプラン作成 ●介護給付費の給付管理 ●利用者とサービス事業者の間の調整 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ●介護支援専門員（主任介護支援専門員の研修を受けるもしくは受けている方） 勤務時間: 勤務時間９：００～１８：００（休憩1時間） 休日・休暇: 完全週休２日制 福利厚生: 実績により賞与あり。（昨年2回） 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボ

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,180

仕事内容■メインキャッチ ≪充実の福利厚生≫福利厚生充実★訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 訪問介護業務 ・家事援助 ・身体介護 ■給与 月給 204,800円 ～ 267,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 204,800円 ～ 267,800円 【支給手当】 ・家族手当: 配偶者15,000円/月 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・看護休暇 ■PR ≪充実の福利厚生≫福利厚生充実★訪問介護の介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4185(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容事業拡大中!! 福利厚生の整った職場でお仕事しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 ・家事援助 ・身体介護 資格: 介護主任者研修以上または介護福祉士 介護業務経験のある方 勤務時間: 9：00～17：00 （45分休憩） 休日・休暇: 日曜定休 祝日出勤は振替休 別途 月3日休み 年末年始休 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 退職金制度あり 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 特徴: 訪問介護 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 資格取得支援 / セミナー参加費補助 / ボーナス・賞与あり / 交通費

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容大阪市西成区や住之江区、阿倍野区を中心に、居宅ケアマネ業務全般をお任せします。 ・新規の相談受付、契約業務 ・ケアプランの作成（予防プラン含む） ・給付管理業務 ・地域の医療福祉ネットワーク作り（病院や包括との連携） 特定事業所加算を算定しているため、質の高いケアマネジメントに携わることができ、専門職として成長できる環境です。 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・産休、育児・介護休業（取得実績多数） ・マスク支給、休憩スペース完備（Wi-Fi利用可） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 一律60歳（再雇

仕事内容定員５４名 平均介護度２．４８ ＜おとなの学校＞を導入している、介護付き有料老人ホームです。 イキイキと授業を受けられる入居者様と一緒に過ごしてみませんか 。 〇ケアプラン作成 〇介護に関する相談および援助 〇書類作成など 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-24-15メゾンドゥアルシオン404号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者及び要支援者の自立支援に向けたケアプラン作成・管理業務を担当します。利用者様の生活課題を把握し、最適な介護サービスの提案・調整を通じて、質の高い介護支援を提供する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及び家族様との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の生活状況確認と支援内容の評価 ・介護保険申請手続きのサポート ■募集情報 ＼充実した介護支援体制で働きませんか／ 介護現場の経験を活か

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-8-10-202 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自宅にお住まいの利用者様に対して、介護支援の中核を担うケアマネージャーのお仕事です。利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成と、その実現に向けたサポートをお任せします。訪問先は自転車で5分以内の近隣エリアが中心のため、効率的に業務を進められる環境です。 《具体的な内容》 ・利用者様宅を訪問し、生活状況や介護ニーズのヒアリング ・個別のニーズに基づいたケアプランの作成・更新 ・利用者様と介護サービス提供者間の調整・連絡 ・定期的な訪問による利用者様の状況確認と相談対応 ・ケアプランの実施状況の評価と改

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32.8万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市西成区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプランの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★北加賀屋★年収550万可！大手社会福祉法人 ユニット型特養での管理職候補募集！ ID：502595482 【仕事内容】 ◆事業計画の立案および遂行 ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、 リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善を行う ◆行政関係の手続き、監査対応 ◆事業所における人事・労務・経理 ◆職員への指導・教育 ◆地域交流（行事や研修の企画および実施など） 【詳細】 ★ユニット型特養の副施設長ポジション募集！地域密着型で事業所を複数展開されている社会福祉法人です！ ★法人

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2848 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容●介護保険利用者を支援する計画書、モニタリングなど 作成し、自宅での生活をささえるお仕事です。 範囲は主に西成区・住之江区です。 業務に慣れるまでは、２０件程度の担当からお任せします。 【変更範囲：変更なし】