介護主任 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給！ ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり （年間休日123日） ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください！ 変更範囲：変更無し

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 花園北 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容≪岸里駅より徒歩6分≫ケアマネジャー×正社員【月給25万～】【残業なし】笑顔を大切に地域の方々の高齢者さんをサポートします◎ ケアプランの作成、要介護認定・給付管理に関する業務 【1日のスケジュール例】 09:00～09:30 出社・ミーティング・連絡・事項を確認 09:30～12:00 関係機関・ご利用者様へ連絡・スケジュール調整 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 サービス担者会議 14:00～16:00 ご利用者様宅を訪問（モニタリング） 16:00～18:00 ケアプランの作成（原案）・修正、その他書類作成 18:00 退社 募集概要 職種：ケアマネジ

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2848 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容ケアマネジャー(計画作成担当者)正社員募集！/西成区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 当ホームへ入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成 ※事務業務（備品の管理、勤怠書類の確認作業など）の兼務をお願いしたいと考えています。 雇用期間の定めあり 1年・原則更新 ※更新上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：全国の事業所での異動あり 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日(うるう年をのぞく2月は8日) シフト交替制 ※毎月1日～末日までの月間でシフト調整いたします。 福利

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区花園南1-7-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な身体介護と生活援助を提供するお仕事です。介護主任者研修以上または介護福祉士の資格を活かし、質の高いケアを実践いただきます。 《具体的な内容》 ・入浴・排泄・食事等の身体介護業務 ・調理・洗濯・掃除などの家事援助 ・ご利用者様の健康管理と生活サポート ・ご本人やご家族とのコミュニケーション ・介護記録の作成と報告業務 ■募集情報 ＼未経験では難しい訪問介護のお仕事／ 介護経験を活かしたい、自分のペースで働きたい、やりがいのある仕事がしたい、安定した給与を得たい――そ

仕事内容ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任介護スタッフ／介護福祉士必須／主任やリーダー経験がある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容大阪市西成区や住之江区、阿倍野区を中心に、居宅ケアマネ業務全般をお任せします。 ・新規の相談受付、契約業務 ・ケアプランの作成（予防プラン含む） ・給付管理業務 ・地域の医療福祉ネットワーク作り（病院や包括との連携） 特定事業所加算を算定しているため、質の高いケアマネジメントに携わることができ、専門職として成長できる環境です。 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・産休、育児・介護休業（取得実績多数） ・マスク支給、休憩スペース完備（Wi-Fi利用可） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 一律60歳（再雇

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容定員５４名 平均介護度２．４８ ＜おとなの学校＞を導入している、介護付き有料老人ホームです。 イキイキと授業を受けられる入居者様と一緒に過ごしてみませんか 。 〇ケアプラン作成 〇介護に関する相談および援助 〇書類作成など 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305970円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・固定残業代あり 49180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,180

仕事内容■メインキャッチ ≪充実の福利厚生≫福利厚生充実★訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 訪問介護業務 ・家事援助 ・身体介護 ■給与 月給 204,800円 ～ 267,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 204,800円 ～ 267,800円 【支給手当】 ・家族手当: 配偶者15,000円/月 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・看護休暇 ■PR ≪充実の福利厚生≫福利厚生充実★訪問介護の介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週10時間～OK 午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 時間、曜日はご相談ください。

仕事内容【大阪市西成区】パートのケアマネージャーさん募集☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 介護業務なし ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:30

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-24-15メゾンドゥアルシオン404号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者及び要支援者の自立支援に向けたケアプラン作成・管理業務を担当します。利用者様の生活課題を把握し、最適な介護サービスの提案・調整を通じて、質の高い介護支援を提供する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及び家族様との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の生活状況確認と支援内容の評価 ・介護保険申請手続きのサポート ■募集情報 ＼充実した介護支援体制で働きませんか／ 介護現場の経験を活か

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸