大阪府大阪市西成区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《急 募》 ケアマネ業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・担当者会議などの打ち合わせや連絡 ・クレーム、トラブルの対応 ・ホームヘルパーとしての対応や教育等 ・施設管理、シフト管理 ※業務変更の範囲：会社・事業所の定めによる 【給与詳細】 月給:270,000円～370,000円 基本給（月額平均）又は時間額 231,000円～327,000円 あり 39,000円～43,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず１６時間～２０時間分と して支給。超過分は別途支給。（資格手当・職務手当の高い方が時 間外１６時間、低い方が２０時間） ＜その他の手

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任介護スタッフ／介護福祉士必須／主任やリーダー経験がある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32.8万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市西成区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプランの

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西成区/住宅型有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 未経験から始められるケアマネージャーのお仕事です。 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ■給与 月給230000円~ ■給与備考 年収 276万円～348万円程度(諸手当込み)+賞与 月収 23.0万円～29.0万円

仕事内容ケアマネジャー(計画作成担当者)正社員募集！/西成区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 当ホームへ入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成 ※事務業務（備品の管理、勤怠書類の確認作業など）の兼務をお願いしたいと考えています。 雇用期間の定めあり 1年・原則更新 ※更新上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：全国の事業所での異動あり 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日(うるう年をのぞく2月は8日) シフト交替制 ※毎月1日～末日までの月間でシフト調整いたします。 福利

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護業務 ・家事援助 ・身体介護

仕事内容【新今宮駅徒歩4分×年休120日】月収30.5万円～のケアマネージャーとして働きませんか？ 相談者の不安を一緒にほどくケアマネ正社員募集です。南海新今宮駅徒歩4分、月給30万円〜＋年間休日120日以上で長く続けられます 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャ

仕事内容新事務所への移転に伴い、スタッフ募集！ 土日祝休み×年休124日】月給32.8万円～スタート！ 担当件数が収入に直結。評価が見える主任ケアマネ募集。 ＼【正職員】主任ケアマネジャー募集！／ 地域に根付いたケアプランセンターで、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 安定した環境のもと、収入面・働きやすさのどちらも大切にできる職場です。 ★駅チカ?リフォーム直後の綺麗なオフィス 玉出駅から徒歩5分以内、新しく快適なワークスペース！ 【ここがポイント】 ■収入・評価 ・月給32.8万円以上スタートの高収入 ・担当件数に応じたインセンティブあり（頑張りをしっかり還元） ・賞与年2

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者の相談窓口 ・介護保険の申請 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 276万円〜348万円程度(諸手当込み)+賞与 月収 23.0万円〜29.0万円程度(諸手当込み) 備考：【賞与】年2回(過去実績) ※賞与は業績及び本人能力による■試用期間中 時給:1,300円 通勤手当（実費支給上限あり20,000円/月）資格手当（30,000円〜50,00

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/アプリシェイト 天王寺/ ケアマネージャー（主任） ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 アプリシェイト 天王寺/ ケアマネージャー（主任） 主任ケアマネージャーとして、あなたの未来を切り拓くチ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護の介護職/ヘルパー/大阪府大阪市西成区/正職員/月給204,800円～267,800円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市西成区にある訪問介護で介護職のポジションを募集しております！ 駅近(5分以内) ■職種 訪問介護の介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 身体介護生活援助 訪問介護業務 ・家事援助 ・身体介護 ■給与 月給204800円~ ■給与備考 月給204,800円～267,800円 月給には処遇改善手当11,000円と住宅手当12,500円を含む。 給与は年齢、経験により考慮。 住宅手当(世帯主)

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★自宅にお住まいの利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ★利用者様宅は自転車で５分以内のところが多く、訪問もしやすいです。 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 300,000円〜 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305970円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・固定残業代あり 49180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西成区/住宅型有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 未経験から始められるケアマネージャーのお仕事です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ■給与 月給230000円~290000円

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西区/土日祝休みの完全週休2日制/ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市西区にあるケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です。 年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成など ■給与 月給280000円~ ■給与備考 年

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西成区/提携保育園あり！最寄り駅徒歩圏内◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市西成区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。最寄り駅徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。提携保育園・保育園料割引もあり、小さなお子様がいる方も安心です。年間休日は114日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の立案・作成 ・利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・利用者様の生活に関する相談及び支援 ・その他 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜26.5万円 備考：【基本給】240,000円〜255,900円（キャリアにより変動あり）【賞与】有：年2回／2.50ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1月あたり0円〜2,784円（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり、月額35,000

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4188(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容【残業ほぼなし!/入社3年目想定年収428万円/フレックスタイム制/ケアマネ更新費全額会社負担/副業OK/住宅手当あり】 充実した福利厚生で安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャーとして、管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ※ケアマネ資格をお