大阪府大阪市西成区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西区/土日祝休みの完全週休2日制/ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市西区にあるケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です。 年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネ

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2847 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容ケアマネジャー(計画作成担当者)正社員募集！/西成区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 当ホームへ入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成 ※事務業務（備品の管理、勤怠書類の確認作業など）の兼務をお願いしたいと考えています。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：全国の事業所での異動あり 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日(うるう年をのぞく2月は8日) シフト交替制 ※毎月1日～末日までの月間でシフト調整いたします。 福利厚生: 各種社会保険（規定に準ずる） 職員健康診断あり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/27種類の資格手当あり！年間10回以上の事業所内研修を実施しています! ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎160床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西成区/住宅型有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 未経験から始められるケアマネージャーのお仕事です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ■給与 月給230000円~290000円

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし

仕事内容【ケアマネ募集♪】複数路線の駅から徒歩10分以内！アクセス抜群のグループホーム◎未経験の方のご応募もOK☆ グループホームでのケアマネージャー業務全般（利用者様のケアプラン作成、要介護認定の書類作成代行、介護保険の給付請求、各介護サービスとの連絡調整、介護業務など） ▼給与詳細 月給：220,000円～240,000円 【月給】22万円～24万円（処遇改善手当を含みます） ▼休日休暇 4週8休、有給休暇

仕事内容居宅介護のケアプラン作成 利用者様宅への訪問、相談、申請の代理 等 変更範囲：変更無し

仕事内容定員５４名 平均介護度２．４８ ＜おとなの学校＞を導入している、介護付き有料老人ホームです。 イキイキと授業を受けられる入居者様と一緒に過ごしてみませんか 。 〇ケアプラン作成 〇介護に関する相談および援助 〇書類作成など 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【新今宮駅徒歩4分×年休120日】月収30.5万円～のケアマネージャーとして働きませんか？ 相談者の不安を一緒にほどくケアマネ正社員募集です。南海新今宮駅徒歩4分、月給30万円〜＋年間休日120日以上で長く続けられます 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャ

仕事内容●介護保険利用者を支援する計画書、モニタリングなど 作成し、自宅での生活をささえるお仕事です。 範囲は主に西成区・住之江区です。 業務に慣れるまでは、２０件程度の担当からお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容新今宮駅徒歩4分◎月給30.6万円～・年間休日120日以上♪未経験OK！主任ケアマネジャーも募集 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして次の業務を担当します。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ご利用者や各サービス事業者との連絡調整 ・請求業務をはじめとする事業所運営の業務全般 ・訪問先でのiPadを使った記録入力 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプラン笑楽花園北 給与：月給305,970円～378,950円 【給与内訳】 ◆介護支援専門員（経験1年未満）305,970円～ 基本給201,100円／

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容【新今宮駅より徒歩2分×月給22.5万〜】特養の施設ケアマネ｜年休107日・賞与あり 駅徒歩スグの好立地。退職金制度が2種あり将来も安心です。65歳定年後も75歳まで再雇用可能。福利厚生が整った環境で、地域支援に貢献できる仕事。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給225,000円〜300,000円／賞与年2回 計3.0ヶ月分実績 JR新今宮駅・地下鉄動物園前駅 徒歩1分 月9日休み（2月のみ8日）／年間休日107日 定年65歳／再雇用75歳まで 退職金制度2種ありで長期勤務に安心 【仕事内容】 ・ユニット型特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・入所者のアセスメント実施

勤務時間09:00〜18:00 上記の間で応相談

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 天下茶屋駅徒歩1分!寸志年二回★時給1230円~! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 上記の間で応相談 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 駅近（8分以内） 子育てママ活躍中 年2回寸志 育児・介護休業可 正社員登用あり

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任介護スタッフ／介護福祉士必須／主任やリーダー経験がある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市西成区/正社員/月給300000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ 経験豊富で明るいケアマネジャーが在籍していますので、相談しながら仕事ができます。 事務所は駅から徒歩3分程度で、キレイなマンションの1室です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ★自宅にお住まいの利用者様のケアプランの