首都高速道路 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:30（実働9.5h・休憩2h） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆平日の週3日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容シフト週3日～＆2ヶ月以上の勤務からOK！《夜勤／ハイウェイ警備／関東エリア》未経験OK★週払いOK 顔バレせず働ける夜勤！Ｗワーク・副業に◎今だけ！日給アップ！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 17,120円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費680円を含む)＋報奨金200勤務まで1勤務+800円込 ※夜勤：17,120円／日勤：15,200円 ◆法定研修(5日間)手当：49,960～57,640円(研修交通費9,000円含む) ◆仕事が早く終了した場合も100%日給全額保証！ ◆研修中から週払いOK！(毎週水曜日がお給料日♪)

仕事内容<仕事内容> 4トンウィング車ドライバー/乗務員/運転手募集 AM７：30出社（月曜日～金曜日） 日野自動車の４トンウィング車になります。 集配業務になります。（バラ積み・バラ下ろし） 江戸川区東葛西の点呼場へ出社。 点呼・アルコールチェック・体重測定・血圧測定・体温測定・運行前点検を実施して出発。 埼玉県川口市の荷主様に9：00着車して配達荷物の積み込み。 配達が終わったら荷主様へ電話して、集荷が有れば集荷して荷主様へ下して修了。 帰りは首都高速道路を利用して帰社。 点呼をして終了。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 昼日勤でも営収100万円OVER！休憩室・女性専用設備全面改装済み！ 公出歩率 最高65％、自社保有マンションetc乗務員を第一に考えた働きやすい環境が整っています♪ 「暮らしやすい街」として人気の東京都葛飾区堀切。この地に根差す当社は、1951年の創業以来、地域とともに成長してきました。東京23区や三鷹市・武蔵野市、近隣地域を主な営業エリアとし、大和自動車交通グループのネットワークを活かして、お客様に安全・安心なサービスを提供しています。地域の魅力を活かし、私たちと一緒に成長したい方を募集します。 日吉交通の魅力を紹介 ◆経験者対象！支援金制度あり！ 入社支援金として最大

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス株式会社本部人員(東京本社)正看護師／准看護師 【仕事内容】 地域連携室業務。ファミリー・ホスピス株式会社のホスピスハウスを病院、クリニック、居宅施設、行政機関へ提案。 主な提案対象： ソーシャルワーカー、退院支援看護師、現場勤務スタッフ。 説明内容： 受入対象患者、各疾患の対応方法、提供可能な看護処置と生活環境。 移動について： 営業先によっては車両運転を伴う場合あり。東京勤務の場合、首都高速道路利用による片道90分程度の出張発生の可能性あり。 補足： 詳細な業務内容は面接時または見学時に説明。ホスピス未経験者も応募可能。 【事業所名】 本

仕事内容沼田土建株式会社 【資格所有者歓迎】【東京】建築施工管理◆残業20h程/充実な手当◎直行直帰可/積極的なDX化推進中 【仕事内容】 【資格所有者歓迎】【東京】建築施工管理◆残業20h程/充実な手当◎直行直帰可/積極的なDX化推進中 【具体的な仕事内容】 ＜20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中/優秀・優良工事表彰の実績多数/住む場所などは会社が負担!様々な案件を担当することが可能＞ ■業務概要 建築施工管理士として建設現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容 建設施工管理 ■担当の現場について ・工期：6ヶ月～12ヶ月 ・担当：１現場あたり１～３名で担当 ・エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級土木施工管理技士の資格 【職種名】 【土木施工管理】責任者候補/土木構造物のリニューアル・長寿命化/佐藤工業G/年休128日/転勤無 【仕事内容】 東京メトロや首都高速道路等の公共時に関する補修工事にて ＜支払請求業務＞＜出面集計業務＞も含め 土木施工管理業務をお任せいたします。 ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。 ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝,顧客対応有 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 ・500万以下の案件が6-7割占有 【中途入社者の転職理由】 ・50歳：中堅ゼネコン出身 今後、リニューア

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理の実務経験 [歓迎] 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 【職種名】 【土木施工管理】年間休日129日／ワークライフバランスを見直したい方必見！／転勤なし 【仕事内容】 土木施工管理として、インフラ整備(土木構造物)のリニューアルまたは、長寿命化工事における『五大管理(QCDSE)』をお任せいたします。 土木インフラ施設の補修、リニューアル工事にて【受注～計画～施工～完成】までを一貫してマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。 【現在の取り組み案件】 ■官庁工事：東京都入札案件によるインフラ

仕事内容【仕事内容】 昼日勤でも営収100万円OVER！休憩室・女性専用設備全面改装済み！ 公出歩率 最高65％、自社保有マンションetc乗務員を第一に考えた働きやすい環境が整っています♪ 「暮らしやすい街」として人気の東京都葛飾区堀切。この地に根差す当社は、1951年の創業以来、地域とともに成長してきました。東京23区や三鷹市・武蔵野市、近隣地域を主な営業エリアとし、大和自動車交通グループのネットワークを活かして、お客様に安全・安心なサービスを提供しています。地域の魅力を活かし、私たちと一緒に成長したい方を募集します。 日吉交通の魅力を紹介 ◆経験者対象！支援金制度あり！ 入社支援金として最大

仕事内容<仕事内容> 【正社員】月収30万円～/創立62年の安定企業★/下水道工事の施工管理 今回募集する勤務地の東京工事事業所はNEXCOの改良工事と東京都の下水道工事を2本柱とした事業所です。 更なる事業の発展を目指す為、この度一緒に働く仲間を募集いたします。 具体的な仕事内容は下水道工事における現場監督及び現場代理人です。 （仕事内容） 下水道補修工事の現場監督、又は現場代理人 予算、スケジュール管理から始まり、工事完了後の検査までの一連の監督業務をお任せいたします。 具体的には施工管理、安全管理、写真管理、地元住民の方々の対応、発注者との打合せを主とした仕事です。 工期スケジュール

仕事内容株式会社ヒット 屋外広告の施工管理◆デジタルサイネージや大型看板の工程管理/平均残業20h程/年休128日/土日休み 【仕事内容】 屋外広告の施工管理◆デジタルサイネージや大型看板の工程管理/平均残業20h程/年休128日/土日休み 【具体的な仕事内容】 【年休128日・残業20H程・完全週休二日制(土日祝休)／渋谷ハチ公前の3D看板でお馴染みの屋外広告ソリューション企業／施工業者の手配やスケジュール管理等をお任せ】 ■業務内容： 当社は、デジタルサイネージや看板ポスターなどの屋外広告を専門的に取り扱う、創業30年以上の広告制作会社です。 今回は、当社所有の媒体増加などの事業拡大に伴う

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社は東証プライム上場の社会インフラを支える総合電気工事会社です。 その中で、インフラ設備における電気工事の施工管理をお任せします。 ◎具体的な仕事内容 ・発注元との打ち合わせ ・設計図書をもとにした資料作成 ・工程表（タイムスケジュールなど）の作成 ・施工方法・安全対策の確認 ・協力会社への指示 ・完成図書、報告書の提出 など ◎担当いただく工事 受変電設備や自家発電設備屋外施設や競技場の照明設備など 屋外を中心とした電気工事を担当

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社は東証プライム上場の社会インフラを支える総合電気工事会社です。 その中で、交通・信号機工事おける電気工事の施工管理をお任せします。 ◎具体的な仕事内容 ・発注元との打ち合わせ ・設計図書をもとにした資料作成 ・工程表（タイムスケジュールなど）の作成 ・施工方法・安全対策の確認 ・協力会社への指示 ・完成図書、報告書の提出 など ◎担当いただく工事 交通信号等の交通安全設備の工事・保守をはじめ、 道路情報板や交通監視カメラなど通信設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理】改修工事/佐藤工業G/年休12５日以上（土日祝）/月残業30Ｈ程/WLB東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎年間休日128日,残業月30H:ワークライフバランス充実 ◎佐藤工業G ◎転勤無し 同社の施工管理技士として、 首都高速道路の補修工事の施工管理やホテルの 改修工事などの支払い請求業務や出面集計業務など 一連の業務を担当頂きます。 ～転勤なし/年間休日128日/残業月平均30時間程度/ 充実した福利厚生/佐藤工業グループ～

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:30（実働9.5h・休憩2h） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週2日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【人気の短期募集】週2日～OK！《夜勤／ハイウェイ警備員》未経験OK★週払いOK ＼2月末までの短期募集！／最大30勤務で『53万6,100円』可能！今ダケの特別条件☆彡 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 17,870円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費680円を含む)＋報奨金30勤務まで1勤務+1,550円込 ※夜勤：17,870円／日勤：15,950円 ◆法定研修(5日間)手当：49,960～57,640円(研修交通費9,000円含む) ◆仕事が早く終了した場合も100%日給全額保証！ ◆研修中から週払いOK！(毎週水曜日がお給料

仕事内容日本コムシス株式会社 【大崎】電気工事の施工管理 ◆長期就業環境福利厚生年休126日 【仕事内容】 【大崎】電気工事の施工管理 ◆長期就業環境福利厚生年休126日 【具体的な仕事内容】 ～国内通信建設業界トップクラスのコムシスG／都市開発案件などの受注増加に伴う増員募集／年休126日／土日祝休み／出張・転勤無／家族手当・社宅有／平均勤続年数16年／再雇用制度有／50~70代活躍中～ ■採用背景： 都市開発案件などの受注増加に伴う増員募集です。 ■業務概要： 電気・電気通信工事の積算・設計・施工管理業務をお任せいたします。 施工図、総合図作成、スケジュール調整、工程管理、品質管理、安全

仕事内容募集職種 土木施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 470～730万円 仕事内容 【元請け／掛け持ちナシ／直行直帰OK】◆インフラ整備・リニューアル工事における土木施工管理（高速道路・東京メトロ関連など）★実働7時間30分 【業務内容】 主な取引先 ◆首都高速道路 ◆NEXCO東日本グループ各社 ◆東京メトロ ◆官公庁 ◆地方自治体等 【プロジェクト実績】 ◆東京メトロ／バリアフリー エレベーター新設工事 ◆首都高速道路／洞道撤去工事、補修基地、セキュリティ対策工事、PA維持管理、緑化及び舗装補修工事 ◆その他／水力発電所導水路補修工事等 配属先の編成 【全員が中

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:30（実働9.5h・休憩2h） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆平日の週3日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容シフト週3日～＆2ヶ月以上の勤務からOK！《夜勤／交通誘導警備／関東エリア》未経験OK★週払いOK 顔バレせず働ける夜勤！Ｗワーク・副業に◎今だけ！日給アップ！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 17,120円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費680円を含む)＋報奨金200勤務まで1勤務+800円込 ※夜勤：17,120円／日勤：15,200円 ◆法定研修(5日間)手当：49,960～57,640円(研修交通費9,000円含む) ◆仕事が早く終了した場合も100%日給全額保証！ ◆研修中から週払いOK！(毎週水曜日がお給料日♪)

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社のついて】 明治3年に創業し、155年の歴史を誇る当社。 建築事業本部、マンション改修事業本部、エネルギープラント事業本部、工場生産事業本部と4つの事業で成長を続けてきました。 これまでには、丸ビルやミッドタウン、日本銀行、国会議事堂といった有名建築物を数多く手がけてきた実績があり、スーパーゼネコン・財閥系他大手管理会社との取引で安定的な経営を続けています。 【募集背景】 NEXCOや首都高速・東京都などの公共事業関連で、橋梁・高速

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 ＜三田＞インフラ設備保守・現地試験エンジニア◆三菱電機G／年休126日・残業30h程／福利厚生充実～ 【仕事内容】 ＜三田＞インフラ設備保守・現地試験エンジニア◆三菱電機G／年休126日・残業30h程／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機G／年休126日、有休取得日数18.8日）／社会インフラを支える技術／研修制度充実福利厚生充実～ ■仕事内容 当部署では、中央官庁や自治体向けの官需案件を中心に、道路、空港、建設、防災、農林分野の保守・保全や現地調整業務を担当しています。 官需案件は公共性が高く、社会インフラの安全・安心を支える重要

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の土木建設コンサルタントとして一緒に公共事業を支えませんか？ ■当社の魅力 ・住宅手当15000円/月、資格手当50,000円/月(技術士)、産休育休制度有など各種手当・制度が充実 ・週に一度会議をし、受注する案件を選定することで残業(月約25h)を抑制するなど社員を大事にする社風 ・UIターン支援：転居費約20万円の負担実績有 / WEB面接も対応可能 ・資格取得支援制度受験料、交通費、資格登録費、奨励金の支給など ・育児支援：男女共