神奈川県の法務 年収1,000万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対しコーポレート IT、サイバーセキュリティおよびプライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。 TMD に所属するコーポレート情報技術統括部（CITD）は楽天のグローバルなコーポレート IT サービスと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資産運用会社などの金融機関にて、株式のファンド運用やアナリスト業務に関連するキャリアを数年以上有していること（内外株式いずれでも可） [歓迎] ◇証券アナリスト（CMA/CFA）資格取得者 ◇英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 株式アクティブ運用ファンドマネージャー／アナリスト 【仕事内容】 内外株式いずれかのアクティブ運用ファンドマネージャーもしくはアナリストの募集です。資産運用会社などの金融機関にて、株式のファンド運用やアナリスト業務のキャリアが数年以上ある方を求めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかのご経験 （１）金融機関でのスペシャリティファイナンス経験 （２）事業会社でのコーポレートファイナンス経験ならびに不動産/金融セクターでの業務経験 （３）M&Aに関する業務（IBDやFASでのFA、コンサル、PEファンド、事業会社いずれかを想定） 【職種名】 【財務・M&A】東証プライム上場/社会課題解決に挑戦する不動産業界のゲームチェンジャー/～2000万 【仕事内容】 財務本部にて上場企業のコーポレートファイナンス全般もしくはM&A戦略のエグゼキューションおよびPMIを担当します。中期ではCAGR50%の成長計画がありそれを実現するための事業開発に

仕事内容株式会社マネーフォワード 【東京／在宅可】IAMエンジニア（ID基盤）◆マネーフォワードクラウド◆プライム上場【E】 【仕事内容】 【東京／在宅可】IAMエンジニア（ID基盤）◆マネーフォワードクラウド◆プライム上場【E】 【具体的な仕事内容】 【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： ・IAMエンジニアとして、マネーフォワードのID基盤、および次世代マルチテナントマネジメント基盤や関連アプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 ・また、グループ会社へのID基盤導入やテナント移行プロセスの推進において、エンジニ

仕事内容【職種】管理＞税務 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業概要 ㈱エビデントは、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。 ■職務内容 日本チームはシニアマネージャー1名・本ポジション1名の2名体制です。 シニアマネージャーのもと、日本の税務全般の実務を主担当として自律的に推進することが求められます。 ・税務コンプライアンス 法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士法人、会計事務所、事業会社等でおおむね7年以上の法人税その他税金関連業務の経験 ・グループ通算制度、税効果会計の実務経験 [歓迎] ＜求める人物像＞ ・誠実かつ謙虚であること（他者から信頼を得られる態度、行動ができること） ・自己研鑽ができること（言われずとも自分で勉強し、知識を獲得したり、アップデートする努力を厭わないこと） ・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。 【職種名】 【楽天グループ】税務マネージャー候補／年収～1,800万 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●上場準備ベンチャーでのCFOまたは管理部門責任者（経理財務経験必須）の経験をお持ちの方。 ●IPO準備経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 51歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【資金調達20億円超】【BXプラットフォームベンチャー】CFO候補 【仕事内容】 LTV最大化を実現するBX（Brand Experience）プラットフォームベンチャー ●CFO候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●バックオフィスマネジメント（財務経理4名、人事労務3名、総務1名、法務1名、情報システム1

仕事内容東京エレクトロン株式会社 【東京／港区】全社成長戦略を担う事業開発・M&A担当◆半導体業界トップクラスシェア 【仕事内容】 【東京／港区】全社成長戦略を担う事業開発・M&A担当◆半導体業界トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 ～世界売上シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー～ ■業務内容 ＜期待する役割＞ 当ポジションでは、経営層や戦略・開発・マーケティング部門、事業・工場関連部門等と連携し、 ・全社成長戦略の策定 ・全社成長戦略に基づくM&A・事業提携等の成長機会の探索および実現シナリオの策定 ・M&A・事業提携案件の推進（案件発生時） に関するPMO・コーディネーション機能

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用

仕事内容ＤＩＣ株式会社 【東京／千葉／大阪】人事総務マネジャー◆年間休日126日◆リモートワーク可◆ 【仕事内容】 【東京／千葉／大阪】人事総務マネジャー◆年間休日126日◆リモートワーク可◆ 【具体的な仕事内容】 ◆ポジションについて 初期配属は以下国内事業所を予定しております。 製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただけます。 ・東京工場 総務グループ 担当マネジャー（東京都板橋区） ・総合研究所 総務グループ 担当マネジャー（千葉県佐倉市） ・堺工場 総務グループ 担当マネジャー（大阪府高石市） ◆キャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・金融機関でのミドル・バック業務または監査法人（金融系部門）での実務経験3年以上（必須） －PE／VCファンドでのミドル・バック業務のご経験があれば尚良 チーム管理のご経験（入社時点でなくても可） －実務作業者２名をマネージしていただくことを想定 英語：（読み）ビジネスレベル ／（書き）簡単なメールのやり取り 会計士、税理士等の資格があれば尚良 【職種名】 ◎日系戦略ファーム/新規事業創出にかかるファンド業務全般/ベンチャーキャピタル支援 【仕事内容】 【投資ポートフォリオ管理全般】 ・ 既存投資先の定期モニタリング － 受領した財務諸表の読み込み／

仕事内容【職種】専門職＞公認会計士 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 ・会計業務・税務業務・保証業務・経営助言 ・財務支援・業務効率化支援・事業承継支援 ・財務・税務デューデリジェンス ・ビジネス・デューデリジェンス ・M＆A仲介支援 ・M＆A後の経営支援 ■会社の特徴 私たちは、仕事と生活を対立軸として捉えるのではなく、「Work」と「Life」を統合的(Integrated)に充実することを是とする「Work-life Integration」の姿勢に賛同します。 自らの生活を犠牲にするのではな

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 短期および長期的な営業機会を特定し、専門家（SME）として需要喚起、事業開発、提案策定を牽引します。質の高い案件パイプラインを構築し、新規顧客との関係を深め、アップセル機会を見出し、アカウントチームと連携して複雑な案件を成約へと導きます。 テクノロジー、ソリューション、業界に基づいたサービスや新しい消費モデルを開発し、顧客のニーズとシスコのビジネス目標を合致させます。フィールド部門、ビジネスユニット、製品、サービス、マーケティング、パ

仕事内容富士フイルム株式会社 【東京：赤坂】IT調達戦略・サプライヤーマネジメント～グローバルIT契約戦略を牽引～ 【仕事内容】 【東京：赤坂】IT調達戦略・サプライヤーマネジメント～グローバルIT契約戦略を牽引～ 【具体的な仕事内容】 【本ポジションのポイント】 ★富士フイルムグループのDX・グローバルIT戦略を支える中核ポジション ★IT調達・契約戦略をリードするマネージャー採用 ★経営に近い立場で意思決定に関与 ■採用背景 富士フイルムグループではDX推進に伴い、グローバルでのIT活用を継続的に強化しています。ITサービスの高度化・多様化が進む中、品質・コスト・契約条件を総合的に最適化し

仕事内容【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）】アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1／残業平均15〜20h程度 ▼仕事内容 ◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について テレイグジスタンスは、ロボットを変える、構造を変える、世界を変える、ミッションを変え、遠隔操作・人工知能ロボットの開発およびそれを使った事業を展開するロボティクス企業です。 世界中から高い専門性をもつ人材が集まり、ハードウェア・ソフトウェア、AI、遠隔操作技術を集中して自社で開発しています。 ロボットの活躍の場を工場の外まで広げ、労働に関わる社会の基本的なあり方を変革することを目指しています。 ■業務概要 本任は、テレイグジス

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このポジションの魅力・やりがい 【明確なミッションと裁量】 まずは「経理・IPO」という最優先テーマに集中できる環境です。 計11名のバックオフィス体制をあなたの手で上場企業クオリティへとトータルデザインできます。 【「2030年上場」の立役者に】 明確なロードマップのもと、上場完了までを主導する圧倒的なキャリア（キャリアハイ）を築けます。 【19年連続増益、年商325億円の安定基盤】 潤沢なリソースと強固なビジネスモデルがあるからこそ、攻めの財務戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ・M&A関連のご経験 〇尚可：不動産・金融機関、総合商社にてM&Aや新規事業開発のご経験 【フィットする人物像】 ・正解のない問題に答えを出せる力を有する方 ・高い達成意欲・成長意欲を持って業務にあたれる方（＝主体的にプロジェクトを推進できる方） 【職種名】 M&A・新事業開発 【仕事内容】 全社ポートフォリオ最適化を見据えた新規事業開発、および非連続な成長を牽引するM&A戦略の立案（ソーシング～オリジネーション） クロージング後のバリューアップ戦略の策定および実行（ハンズオンでのPMI推進） 【具体業務】 【Pre-M

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・SaaS系や事業系の会社における、エンジニアとしての開発経験（5年以上） ・30人以上の開発組織において、マネジメント経験（3年以上） ・エンジニアリングマネージャーとして、メンバーマネジメント経験（5年以上） ・エンジニアの労務管理を行った経験 ・エンジニアの目標設定、評価およびフィードバックを行った経験 ・エンジニアのスキル向上など育成を行った経験 ・複数の開発プロジェクトに対して、人的リソース配置の経験 ・チームビルディングを行った経験 ・エンジニア採用面接の経験（カジュアル面談、面接、待遇決定） ＜語学力＞ ・日本語能力試験N1に相当する言語能力