東京都の法務 年収1,000万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【ミガロホールディングス｜法務職】プライム上場の基盤を支える「将来のCLO候補募集！」／経営直下でガバナンス＆戦略法務を構築 ▼仕事内容 ◆仕事内容◆ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。 (東京都新宿区)

仕事内容【仕事内容】 会社の規模も大きくなりDYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務内容】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■法令違反と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 東証プライム上場の不動産デベロッパーで、法務部の課長として組織づくりを担っていただきます。現場社員からの相談対応と契約書の作成・チェック、訴訟や行政対応、ネット系対応などの法務業務全般が中心です。コンプライアンス研修の企画・実施、ホットラインの運営、法改正対応も担当し、取締役会・監査役会・株主総会の運営やコーポレートガバナンスにも関わります。新規事業やM

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験がkenntou 3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼ

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも合致する方 ■事業会社における法務業務経験 ■読み書きレベル以上の英語力 【職種名】 グローバル法務担当 【仕事内容】 下記業務をご担当頂きます。法務業務のみならず、同社独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ■国内外の契約に関わる業務全般 ・契約書の作成・検討 ・契約交渉、及び交渉における戦略策定 ・社内各部門に対する法的見地からの提案 ・法律相談対応 ※将来的に、英文契約をメインに担当いただく可能性がございます。 ■業務改善活動（PIM）に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所における法務実務経験 ・IT分野やWebサービス事業における各種契約書の作成および審査実務経験 ・利用規約およびプライバシーポリシーの設計・改定に関する実務経験 ・社内関係部門との調整や社外取引先との直接的な交渉経験 ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・SaaSビジネスに関する法務実務経験 ・AI関連法規および個人情報保護法に関する専門知識と実務経験 ・エンタープライズ企業向けの契約スキーム設計に関する実務経験 ・Legal Opsの構築や業務プロセス改善の経験 ・法務チームにおけるメンバーのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・前例の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務のご経験（10年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・日本またはその他法域の弁護士資格 ・半導体メーカー/製造業での法務実務経験 【職種名】 法務・コンプライアンスヘッド《高年収～3,000万円◆フルフレックス×週2日リモートOK》 【仕事内容】 【国内法務・コンプライアンス全般を統括する高裁量ポジション】 半導体業界のグローバルリーダー企業にて、国内経営陣と密接に連携しながら、法務・コンプライアンス支援やリスク評価をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内事業における法務・コンプライアンス支援、リスク評価・対応方針の策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社の法務実務経験 ・契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等 ・紛争対応の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法務以外の管理部門の経験（法務主体ではないが、法務実績、知見を活かした役割） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験（IPO準備に関わったご経験者を歓迎） ・弁護士資格、法務ビジネス系の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 マネージャーから責任者候補としてのキャリアアップ図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内での法務部門でのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません） ■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■全社的プロジェクト推進の経験 [歓迎] ■各種許認可登録関連業務運用の経験 ■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアンス部長【グロース上場】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 ★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★ 【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務/法律事務所での法務実務経験（10年程度） ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・海外法務経験 【職種名】 海外法務ディレクター《経営層直下◆高年収～2,000万円◆ハイブリッド×フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル法務責任者や海外拠点リーガルヘッドへのキャリアパス】 国内外の契約法務・M&A法務・紛争対応から経営戦略に直結する案件まで関与できる大手グローバル企業の裁量高いポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・国内外の契約書審査・交渉業務 ・M&Aにおける法務調査・契約調整 ・海外での紛争対応と外部弁護士への指示 ・海

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部において、法務業務および管理職として10名以上のチームマネジメント経験がある方 ■記載のある業務内容について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方 ■英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル） [歓迎] ■M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進 ■商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応） ■内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討 ■重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・法律事務所での企業法務のご経験 ・事業会社の法務部門でのご経験 ■弁護士資格（日米いずれか） [歓迎] ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/リスクマネジメント責任者【週3リモートOK】（年収1000万円～1800万円） 【仕事内容】 ★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP（ループ）★ 1→10の事業拡大期にジョイン！／フレックス・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・一般企業法務・商取引に関する実務（10年以上） ＜その他＞ ・学士号 ・法科大学院修了/同等の法曹資格 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力（法務文書の作成が可能なレベル） [歓迎] ＜ご経験＞ ・下記いずれかの領域での実務 - テクノロジー - B2B - D2C - CPG ・事業部門の経営チームへの参画/経営幹部への法務助言 ＜資格＞ ・国内の弁護士資格 【職種名】 シニアリーガルカウンセル《高年収～2,200万円◆法務責任者◆フレックス×ハイブリッド》 【仕事内容】 【経営層との連携による戦略的な事業成長支援】 外資系大手FMCGメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本法の弁護士資格 ・法律事務所または事業会社での、不動産取引に関する契約審査・法律相談の実務経験 ・法的論点を自ら整理し、レビュー方針や対応策を提案できるスキル ・事業部や関係部署と対話し、案件を推進するための調整スキル ・AIや新しいツールを学び、法務実務に取り入れる意欲 【尚可】 ・不動産会社での企業内弁護士または法務実務経験 ・不動産開発や再開発に関する法務経験 ・スタートアップなど変化の大きい環境での事業支援経験 ・M＆A、法務デューデリジェンス、PMIの経験 ・法務体制の立ち上げ、契約審査フローの整備や改善経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容グローバル法務／グローバルバイオ医薬品企業 【仕事内容】 ■職務内容 法務部門の中核メンバーとして、日本国内および海外グループ会社を含む法務業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 1）国内外の各種契約書の作成、レビュー、交渉支援 ・ライセンス契約 ・共同研究契約 ・臨床試験関連契約 ・NDA（秘密保持契約） ・業務委託契約 ・販売提携契約 など 2）グローバル事業における法的リスクマネジメント 3）海外子会社および外部法律事務所との連携 4）事業開発（BD）案件に関する法務支援 5）知的財産部門との連携 6）コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会・株主総会対応 ・社内規程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験（3～5年以上） ・企業法務部門または法律事務所等での法務実務経験 ・契約書の作成・レビュー・修正スキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力（日本語・英語） ・学士号または同等の資格 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・契約・交渉支援（事業開発、M&A、ライセンス、事業提携関連） ・株式報酬・保険・知的財産・社内規定策定 ・グローバル企業または海外法務チームとの協業 ・製造業、ヘルスケア、またはテクノロジー関連企業での法務 【職種名】 日本法務責任者《高年収～2,000万円◆リモート＆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容