事業会社 社会保険労務士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容外勤業務 ・お客様先定期訪問、業務検討会実施、その他経営相談 会計、労務 一般的な会計事務所の担当者業務 その他経営相談 コンサル業務 面談、業績検討その他経営相談 【範囲の変更なし】

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容事務スタッフ 20代〜40代の女性活躍中！家庭との両立ができるよう応援します【昇給・賞与あり】 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万5000円〜30万円 ※経験・能力により月給考慮 【内訳】 基本給20万円 ＋固定残業代2万5000円（15時間分） ※15時間を超える時間外労働をおこなった場合は時間外手当を支給 ※日給月給制 月稼働日数20日の場合 ※欠勤・遅刻・荒天等により稼働がなかった場合は給与控除あり [勤務地] 静岡県浜松市中央区佐鳴台5-15-1 [時間・勤務日] 9:00〜18:00（休憩あり） [休日・休暇] 基本土日祝休み ※土曜日出勤の場合あり ★年

仕事内容税理士法人芙蓉会計事務所 事務スタッフ◆未経験歓迎*定時前の帰宅OK*賞与年3回 知識ゼロから安心スタート！ 先輩のサポート＋学習タイムで “ワンランク上”の事務に★。・゜ 「会計事務所の事務スタッフ」と聞くと、 一般企業の事務職に比べて ハードルが高く感じるかもしれません。 「専門知識が必要？」「難しそう」 ……そんな心配はしなくて大丈夫！ 会計や税務が初めてで不安な方でも安心できるよう、 業務時間内に学習を進めながら お仕事をスタートできる環境を整えています。 実務でも、“昨年の資料”などを活用し、 都度先輩に教わりながら流れを理解していけばOK。 いきなりゼロから考えて取り組

仕事内容フジビジネスジェット株式会社 【静岡空港内】整備間接スタッフ／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度 【仕事内容】 【静岡空港内】整備間接スタッフ／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度 【具体的な仕事内容】 航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備間接スタッフとしてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの整備管理業務等を担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴： 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2

勤務時間9：00〜15：00（休憩60分） ※1日5時間程度の勤務（週5日勤務） 昼休憩60分を除いた５時間程度の就業時間ですが、お子さんやご家庭の用事がある日は、事前に申し出ていただければ基本的には変更いただけます。 また、５時間より長く就業をご希望の方はご相談ください。 なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

勤務時間固定時間制

仕事内容【アピールポイント】 企業向けお弁当会社の一般事務を正社員募集！ 【39歳以下/高卒以上の方】 【基本的なPC操作(Excel/Word)ができる方】 【普通自動車免許(AT限定可)】 未経験/第二新卒/高卒OK 完全週休2日制(日＋他1日) 基本残業なし/17時定時 【仕事内容】 一般事務を正社員募集！ 地域密着のお弁当製造/配達会社です♪ 未経験OK 完全週休2日制 基本残業なし 【必須条件】 ・39歳以下/高卒以上の方 ・基本的なPC操作(Excel/Word)ができる方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【仕事内容】 事業所向けお弁当会社で一般事務職として 下記

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：３時間／日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容静岡県駿東郡清水町の（請）総務・労務担当 (正社員) | 株式会社 藤巻製作所 ▼仕事内容 総務 ・労務業務を中心にマルチに業務をご担当いただきます。 ・工場２拠点と本社の人材管理 ・雇用条件の切り替え ・契約等の対応 ・派遣会社（４〜５社）、社労士との調整業務 ・技能実習生の受入機関との調整 ・採用に対する業務全般（面接のスケジュール調整や労働条件の確認等） ・送迎車運用に関する業務※毎日３拠点を回っていただきますが、事務作業等行う拠点は玉川工場になります。 変更範囲：現在変更予定なし (静岡県駿東郡清水町) ▼職種 （請）総務・労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

勤務時間20:00～07:00内で実働3～8時間 作業の合間に途中休憩があります 現場（店舗）によって勤務時間が変動します 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・産業医のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：医師国家試験、保健師 ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ■企業情報 ■世界に誇るコンパクトカーの生産拠点になるために、「関東自動車工業」「セントラル自動車」「トヨタ自動車東北」3社ののDNAを集結し、2012年7月「トヨタ自

勤務時間18:00～20:00(休憩0:00) ■勤務曜日：月・火・水・木・金 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ ・実働2時間・18:00～20:30も選択可能！ ・残業ほぼナシです☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容静岡県静岡市葵区の経理【成長企業でバックオフィスから事業を支える！】 (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ■当社の経理部門の一員として、日常経理から決算補助、業務改善まで幅広く携わっていただきます。 まずは下記の業務からスタートし、スキルや経験に応じてステップアップしていける環境です。 ▼会計システムへ仕訳入力、支払予定の確認 ・整理、支払業務、各種マニュアル作成、決算資料作成補助、新規システム導入補助 ◎経理として「数字を扱うだけ」ではなく、会社をより良くする仕組みづくりにも携われるポジションです。 変化を楽しみながら、一緒に成長していきましょう！※業務の変

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【職種名】 人事（中途採用・労務・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） [歓迎] ・5年以上の人事業務のご経験がある方 ・人事分野を中心として、管理部門全体の業務に幅広く携わりながらキャリアを築いていきたい方 【職種名】 [浜松市]人事～中途採用・労務・制度運用／住友商事100%子会社～ 【仕事内容】 工作機械を取り扱う専門商社の管理部門にて、人事業務全般をお任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社を支えていく実感を持つことができ、スキルアップが可能なポジションです。 《具体的な業務内容》 ・中途採用の企画・実施、入社後のフォロー対応 ・給与計算、年末調整（社会保険手続きは社労士に委託）

勤務時間9:00～15:00(休憩60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当