ケアマネジャー - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まるケアを提供する『ショートステイ ふきのとう』でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,800〜247,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南新庄駅から1.6km 新庄駅から3.8km 長沢駅から4.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域住民や関係職種からの在宅医療、介護に関する相談対応 ＊在宅医療、介護の関係職種間の連携を推進する研修の企画運営 ＊地域の医療、介護資源の把握と情報検索システムの構築、更新 作業などの補助的な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 要介護者又は要支援者からの相談に応じ、要介護者等がその心身の状況等に応じ各種サービス事業を行う者等との連絡調整等を行う仕事

仕事内容＊ 介護医療院での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 施設サービス計画の作成業務、支援、相談、調整、交付 アセスメント、サービス計画について利用者、家族への説明 ＊ 実施状況の把握、計画の変更 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 ☆★☆★☆ 急 募 求 人 ☆★☆★☆ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護療養型老人保健施設木の実（２９床）内での介護支援専門員業 務、相談員業務、事務業務など。 ＊社会福祉士（基礎資格）優遇 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の時間の間の６時間４５分以内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 採用日から年次有給休暇１０日付与

仕事内容★地域包括支援センターにて、高齢者の介護保険等サービス利用に 係る計画（ケアプラン作成）及び相談業務等を担当していただきま す。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊介護支援専門員、介護員等の高齢者福祉関係の業務に従事した経 験があれば尚可。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。

仕事内容特別養護老人ホーム 沼木敬寿園でケアマネジャー（幹部候補生）として輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜289,000円 ≪基本給≫ 195,000〜259,000円 ≪手当≫ 資格手当:社会福祉士：20,000円 ケアマネージャー：25,000円 主任ケアマネージャー：30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容☆ 要介護者の施設サービス計画の立案及びその関連業務 要介護者に対し、施設サービス計画に基づいて、入浴、排泄、 食事等の介護。 その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の 世話を行うこと。 ・服薬管理、バイタルチェック、入浴処理等 ・食事の見守り ・介助全般 ・機能訓練の補助 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容心温まるケアで、山形の地域に貢献する『ケアマネジャー』募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜289,000円 ≪基本給≫ 195,000〜259,000円 ≪手当≫ 資格手当:主任ケアマネ：30,000円 ケアマネ：25,000円 社会福祉士：20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:公共交通機関：上限35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【未経験者歓迎】 ＊利用者のケアプランの作成とサービス事業者との連携 ＊相談対応・アセスメント ＊定期的に居宅を訪問して、生活状況、サービス提供状況を確認す る ＊要介護認定の調査 ＊利用者が利用したサービスの給付費管理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・市町村からの委託を受けた訪問調査 ・適切なサービスが受けられるように、市町村や居宅サービス事業 者、介護保険施設等の連絡調整 ・介護サービス支援計画（ケアプランの作成） ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。