バイク通勤OK 人事 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・メーカーでの人事労政に関する部門で複数の業務経験がある方。 (特に人事異動、人事処遇制度運営、各種人事施策運営、規則・規程整備、採用など) ・給与計算、社会保険に関する知識 【求める人物像】 ・総務、人事、経理をすべて一つの課の中でおこなっており、 各担当との連携やコミュニケーションを図ることが重要です。 【職種名】 【福岡】人事/年収500～650万円/三菱電機グループ/年間休日132日/福利厚生充実 【仕事内容】 【三菱電機（株）100%出資】三菱ブランドの「パワーデバイス」 「高周波・光デバイス」を支えている技術者集団です。 親

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】人事総務 【仕事内容】 ★国内トップクラスのリネンサプライ企業／基本土日祝休み／業績右肩上がり 【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝

仕事内容《学校運営に関わる人事、事務全般》 新規採用の計画・実施 求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー） 人材紹介会社対応 人事評価関連業務 職員研修関連業務 新入職員の研修業務 入退職手続き 労務関連業務 その他総務業務 変更範囲：学園の定める業務

仕事内容本社管理部門にて、総務担当が掌握する人事・労務分野の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事給与分野 ・各種制度の設計 ・キャリア形成につながる施策の検討 ・より良い働き方の促進 など ◯労務厚生分野 ・労働時間や年休取得状況の管理 ・社内レクリエーションの企画 ・社員が健康でやりがいを持って働けるような施策の検討 ・全社的な一体感の醸成につながるイベント等の企画 など ＜配属について＞ 配属先は経営企画部の総務セクションで、現在は7名が在籍しています（平均年齢40歳／男女比5：2／中途採用比率42％）。 総務担当は「人事給与」「労務厚生」「総務」の3チームで構成されており、ご経験

仕事内容【ライジングゼファーフクオカ】★正社員！車通勤ＯＫ！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費３０，０００円まで支給！駅近オフィスなので通勤に便利！分煙で快適な環境！同業務の方もいて心強い！うれしい土日祝お休みです！ フレックス制を導入している企業！幅広い年齢層の方々が活躍中！経験活かせるオシゴトです♪【正社員で就業開始】人材採用立案、採用業務、教育・フォローアップ業務、 人事・評価制度立案、労務業務、バックオフィス業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※採用業務の経験をお持ちの方。 職種： 人事

仕事内容<仕事内容> 【福岡天神】オープニングスタッフ 人事事務＜未経験歓迎＞係名25886EGE0609福岡 ★2025年8月1日スタート★ ＼オープニングスタッフ募集／ 【化学メーカーの人事事務】 PC作業可能であればOK！ 【業務内容】 業務は一人にお任せではなく【チームで分担】しています。 ‧給与‧賞与計算チェック ‧福利厚生、社会保険などのチェック ‧身上変更の手続き ‧入退社に関わる手続き ‧郵便物の仕分け ‧電話、メール対応 など 問合せの基本対応については、基幹システム/チャットで確認作業を行います。 電話対応もございますが、チームで10件前後。※繁忙時期は増加する可能性有

仕事内容福岡県人事委員会事務局 【 福岡県職員（DX推進）】▼民間企業等職務経験者採用試験 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 DXの推進に係る施策の企画・立案など専門知識・経験を活かした業務のほか、幅広く、一般行政事務に従事していただきます。★完全週休2日制原則として、採用後2所属目までは情報政策課またはDX施策関連所属に配置します。3所属目以降は、本人の能力、適性を考慮し、適材適所の観点から配属先を検討します。 ◆情報政策課 全庁的なDX施策推進の進捗管理及び指導・助言 など ◆DX施策関連所

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 社労士事務/未経験OK/手厚いサポートあり/土日祝休み/ホワイト企業認定 専門知識ゼロから始められる、手厚いサポートあり！ ​9割が未経験スタート！​だから安心♪ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「将来に繋がるキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられるのが当社での働き方です。 社労士事務の仕事は最初は難しそうに感じるかもしれません。 ≪≪でも、心配はいりません！≫≫ 実は先輩の“9割”が未経験からのスタート。 販売、接客、コールセンターなど、 様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが、 今では専門スキルを身につけ活躍しています。 「分からないこ

仕事内容【募集の背景】 今年４月にオープンしたワンフクオカビルの蔦屋書店・シェアラウンジでは、多様なサービスの拡充やイベント運営、SNSマーケティングの強化など、お客様にさらに充実した体験を提供できるよう日々取り組んでいます。今後のさらなる成長・発展のため、新たにバックオフィス業務や店舗運営全般を担う人材をお迎えし、共にこの場を盛り上げていきたいと考えております。 【仕事内容】 ＜バックオフィス業務＞ 経理：仕訳入力、請求書処理、入出金管理、月次決算補助 総務：備品管理、契約書管理、労務手続き補助 店舗運営に関する事務作業全般 お客様からの電話・メール対応（問い合わせ、予約など） ＜SNS・マーケティ

仕事内容<仕事内容> 【人事｜コールセンター事業】接客の最前線で活躍する従業員を支える／福岡・博多/japa 今回募集するのは、「ジャパネットたかた」の注文受付やアフターサポートを行っているコールセンターの人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定

仕事内容<仕事内容> 社長直下のポジション！人事マネージャ―（将来の人事部長候補） 社長直下のポジションです。 新設部署の立ち上げに伴い、今後のグループの採用、教育制度、評価制度など人事業務全般を一緒に推進していただくことが期待されます。 ◎採用 ＊自社採用サイトの戦略的な企画と定期更新 ＊求人サイトの選定と効果的な掲載 ＊求職者の応募管理、面接実施 ＊内定者フォローで新しい仲間を歓迎 ＊SNSを活用した魅力的な採用活動 ＊福利厚生のさらなる拡充と改善 ◎教育 ＊社内教育制度の独創的な企画立案 ＊研修レジュメの作成と内容充実 ＊階層別研修の実施でスキル向上をサポート ＊社外研修の企画と選定 - 他

仕事内容<仕事内容> 本社｜人事総務（リーダー候補）★採用経験者優遇★ リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 \具体的な業務/ ▼採用業務（

仕事内容アビスパ福岡株式会社 【福岡】人事総務※プロサッカーチームのアビスパ福岡/月残業20h程/基本土日祝休 【仕事内容】 【福岡】人事総務※プロサッカーチームのアビスパ福岡/月残業20h程/基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プロサッカーチームで働けるやりがい／月残業20h程／基本土日祝休み／転勤無し／アビスパ福岡でスポーツを通じた人づくり、まちづくりを実践するため様々な活動を続けています】 ■業務内容： プロサッカーチームのクラブスタッフとして、本社クラブハウスで総務・人事分野のお仕事をお任せいたします。 ▼総務関連のお仕事 ・会社資産/備品管理業務(設備更新や発注業務含む) ・車両

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 神社などで扱う「お守り」の製造工場でのお仕事です。 ■ お守りの製造・組立 ■ 仕上がりチェック（印刷ズレやキズなどの検品） ■ 部品準備や仕分けなどの軽作業 ■ 完成品の配送補助や回収作業（近隣のみ） 作業はマニュアル通りに進めるだけなので、工場未経験でも安心してスタートできます◎ 先輩スタッフのフォローもあるので、初めての方でも丁寧に教えてもらえる環境です。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK！特別なスキルは不要 ・カンタン軽作業中心で身体への負担も少なめ ・お守りという身近な製品に携われるやりがい◎ ・若手中心のチームで、職場の雰囲気も和やか ・立ち作

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 健康診断施設における受付案内業務のお仕事です()/ 【受付・受付業務】 健康診断受診者様の受付 保険証の確認 検尿の預かり、問診票の確認ど 待合室への案内、検査場所への案内 同業務の先輩社員がいるので、サポート体制はばっちりです！ 未経験でも大丈夫()♪ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK, 髪型・髪色自由, 服装自由, 友達と応募OK

仕事内容<仕事内容> 【人事】バックオフィスで働く従業員が安心して働ける職場環境をつくる／福岡・天神/japa 東京・麻布オフィス、福岡・天神オフィスにて、グループ全16社の基盤を支える経営戦略部門やブランディングに携わる部門など、バックオフィス系部署で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具

仕事内容株式会社ダイショー 【スタンダード市場】 人事・総務／賞与実績4カ月分／残業20h以下／年休125日 【求人要約】 【働く環境】残業20h以下／土日祝休／年休125日 【創業約60年】大手老舗食品メーカー／転勤なし 【キャリア◎】将来的に管理職ポジションの可能性も！ スーパーで見かける"ヒット商品"多数の食品メーカー 老舗の安定基盤で、あなたの経験も新たなステージへ。 『焼肉のたれ』や『味・塩こしょう』を代表に、 毎日の食卓に笑顔をもたらす”ヒット商品”を多数手掛ける、福岡発祥の食品メーカー「ダイショー」。 今回は、そんな当社を管理部門から支える「人事・総務」担当の募集です。 ス

仕事内容【無資格・未経験の方大歓迎】わからないことあれば、周りにいるスタッフにいつでも声をかけていただける環境ですので安心してご応募ください。 【職種】 福岡支店 ＭＲセンター [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＊株式会社新生＊ 弊社で

仕事内容「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。 ＜point＞ ◎150年以上の歴史ある当社。親会社は東証プライム上場の大日本印刷株式会社です。 ◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開しています。 ◎入社後の研修も用意。未経験でも安心です。 ＜具体的な仕事の内容＞ あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。 ◆提案営業 教育研究関連機関や地方