福岡県の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容同社では人事制度や各種施策の整備を進めている段階のため、一緒に仕組みづくりに携わりながら成長できる魅力的なポジションです。 人事の業務に「給与計算」の業務があるため、まずはここを起点に、人事メンバーとして、ご経験に合わせた業務をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途採用） 採用戦略/採用活動実務/選考実施・書類選考・会社説明・面接の設定・実施/入社決/インターンシップ企画・運営 ・教育研修 教育・研修企画/課題調査（経営者・社員）・研修の目的の設定・研修の効果測定・予算策定/研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者） ・人事制度企画 制度構築（組織診断・人事課題の集約・人件費の試算）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または給与支払の実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上 [歓迎] ■人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理経験 【職種名】 【地場大手企業×福岡本社勤務】給与・社保・労務管理を担う人事労務労／土日祝休み・年間休日133日 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 ■勤怠管理および給与計算のチェック ■就業規則や社内規程の整備・改定補助 ■労働契約書の作成・更新 ■労働基準法等の法令遵守対応 ■給付申請業務 ■社会保険料の確認・管理 ■年末調

仕事内容株式会社ブリヂストン <福岡>世界的タイヤメーカーで活躍！【人事労務】★リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 久留米工場における人事や労務業務全般をお任せします。 採用企画や研修の実施、労働時間管理など幅広い業務を担っていただきます。久留米拠点における人事・労務領域全般のオペレーションを幅広くお任せします。 部門一体となった変革や社員一人ひとりの自律化を推進し、組織強化を支える重要なポジションです。 ・人事関連：異動、昇進、評価といった各種制度の運用、人員体制の管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（有資格者未経験歓迎） [歓迎] 企業での人事・労務などの総務経験のある方歓迎 【フィットする人物像】 自主的に社内研修に参加するなど意欲的な方にフィットします。 【職種名】 【福岡最大級の社労士法人】未経験からでも人事のプロへ／給与計算・労務相談・制度構築に挑戦できる環境 【仕事内容】 給与計算、労務コンサルタントとして、人事制度、給与改定など幅広い業務をお任せします 入社後のイメージとしては、ご経験にもよりますが、まずは給与計算などの実務を通じて労務の基礎を習得いただきます。 入社後半年～1年程度は、3社前後の担当企業を持ちながら、

仕事内容天神駅から徒歩圏内＊社会保険手続きや労務経験が活かせる本部事務スタッフ募集！ 福岡市中央区・天神駅徒歩圏内 草寿株式会社 本部事務所での 人事事務スタッフ募集中！ ＼★この求人のポイント★／ [1]月給19万～25.5万円 [2]賞与年2回計3ヶ月分あり [3]年間休日112日＋リフレッシュ休暇 [4]社会保険完備・交通費支給 [5]経験が活かせる正社員求人！ ＼仕事内容／ ○入退職手続き ○社会保険手続き ○勤怠管理・給与計算 ○その他事務業務 天神駅から徒歩10分の好立地。 マイカー通勤も可能です（自己負担）。 定年61歳・再雇用制度ありで 長く安定して働けます。 昇給・賞与・皆

仕事内容福岡県福岡市中央区の給与計算業務（正）／福岡市中央区 (正社員) | ニューガイアホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 グループ会社とコミュニケーションを取りながら、給与 ・労務にかかわる業務を主に担当していただきます。 時間をかけて丁寧に指導しますので、給与計算未経験でも安心して応募いただけます。 【業務内容】給与ソフトを使用したグループ会社の給与計算やＷｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌを使用した文書作成 ・データ作成など。 ◆給与計算 ・労務管理にかかわる業務◆社会保険 ・労働保険などの各種手続きおよび届出業務◆そのほか付随する業務を含む電話 ・メール対応、社内行事の補助等総務業務に関する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

勤務時間08：30～17：30 【残業】ほぼなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【建設コンサルタント企業での給与計算サポート＆事務職】 ・総務部門での給与計算サポート ・勤怠データの確認や関連資料の作成 ・各種書類の作成・ファイリング ・社内手続きに関する事務サポート ・その他、総務部門内の庶務業務 【お仕事のポイント】 給与計算を中心に総務部門の事務サポートをお任せします。 総務や経理の経験を活かしたい方歓迎！残業ほぼなしでプライベートとの両立もしやすい環境です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用、人事、労務に関するいずれかのご経験 [歓迎] ▼労務経験者 歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 福岡本社【人事（採用・労務）】残業少（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 【創業29年・全国9拠点・挑戦と安定を両立できる株式会社ＮＳＳ／需要の高まるセキュリティ事業／大手民間・官公庁など取引実績も多数】 ◆人事（採用・労務）の募集◆年間休日124日・土日祝休み・月… 【ポジションについて】 将来的な人事の管理職としての育成を想定しております。 採用、人事、労務などの業務についてこれまでの経験がある分野を中心に担当していただき、入社

仕事内容＜総務・労務・人事業務＞年間休日120日以上・土日祝休み・原則残業なし・定時退社を推奨 福岡支社の総務課で、社員を支える総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ 【労務管理】 勤怠管理・給与計算※入社後は補助業務からスタートします。 社会保険・雇用保険に関する手続き入退社手続き 【人事業務】 採用業務の補助面接日程の調整社員情報の管理 【総務業務】 年末調整各種届出書類の作成備品管理社内文書作成データ入力その他、総務業務全般 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して仕事を覚えられます。 ＜仕

仕事内容病院事務 人事・経理・給与・庶務・用度・入院医事業務・保険請求業務・施 設基準管理・医療統計業務などの病院事務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験 ■大学卒以上 [歓迎] ■社労士資格 【職種名】 【人事・労務】上場エネルギー安定企業/新グループ会社設立で体制強化/労務に強く社員面談を得意とする方 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 人事メンバーで（採用、給与、人材開発、労務、安全衛生等）を役割を決めて担当しています。 今回は部長の下で労務を中心に行っていただける方を採用します。 1000人近い従業員がいるため、社員からの労務相談、トラブル対応、安全衛生なども対応 スタート時は実務を行

仕事内容幼稚園３園を運営する学校法人の法人事務局で総務・経理・労務等 の実務全般を担当します。主査（課長級）として、関係者と調整し ながら主体的に業務を遂行していただきます。 ・補助金や助成金の申請～実績報告 ・採用、退職、社会保険、私学共済等の手続き ・給与計算、予算・経理事務 ・規程の整備・改廃 ・官公庁等への書類提出（校用車運転） ・文書・契約書管理、各園との連絡調整等 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム（８時～２０時）、コアタイムなし 清算期間：１か月 １か月の所定労働時間数：各人の標準時間×その月の所定労働日数 各人の標準時間は４時間～ ご希望の時間をご相談ください♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制 月１０日から月１３日勤務で応相談となります。

仕事内容■給与計算（受領データのチェック、不明点の確認、 計算結果チェック） ■郵送物の作成・発送作業 ■お客様からの電話の取次ぎ対応、来客時のお客様対応 など 給与計算業務の主な流れ （１）勤怠データの確認 （２）勤怠データ、その他手当などのデータの取り込み （３）不明な点の確認、エラーの解消 （４）結果データの整合性チェック （５）納品データの送信 １か月ごとにしっかり振り返りのミーティングを行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべての満たす方 ・人事制度運用（評価・昇格・異動等）の実務経験 ・Excel等を用いたデータ処理スキル ・教育、人材開発業務への関与経験（サポート程度でも可） 【職種名】 人事企画・運用担当（人事制度・教育） 【仕事内容】 ■人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。 単なる運用にとどまらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 業界トップクラスのシェアをもつコネクタメーカー。 コネクタや自動車部品、精密部品、各

仕事内容□業務内容 担当顧客（個人事業主・法人）の ・労働保険、社会保険の手続き全般 ・給与計算業務 ・電話、お問い合わせ・労務相談対応 ・給与、退職金などの制度構築補助 ・助成金申請 ※将来的には、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリ アチェンジも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容月次決算締め作業（Ｂ/Ｓ、Ｐ/Ｌ、ＣＦ等の作成およびチェック、予算や前年実績に対する差異分析など）、連結決算対応、税務申告書等の作成などを中心に、経理業務全般を担当して頂きます。 【職務内容詳細】 ■月次決算締め作業：貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成/チェック業務/予算や前年実績に対する差異分析 ■連結決算対応：連結財務諸表(B/S,P/L,CF等）の作成/チェック業務 ■税務申告書等の作成業務：法人税/消費税/事業所税等の申告書作成/提出業務 ■その他：有価証券報告書作成/決算短信作成/予算策定/中長期計画の策定 【魅力】 ・年間休日120日以上、残業時間月20時間程度

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験がある方 ※転勤はございませんので、腰を据えて長く働ける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡/柳川市】人事（給与計算業務を含む）※転勤なし（年収350万円～550万円） 【仕事内容】 ■産業用刃物の国内トップメーカー！世界一の刃物メーカーの実現へ向けて邁進！ ■ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞など多くの賞を受賞 ■増員募集のため人事職を募集／転勤もなく長く腰を据えて働ける… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では人事制度や各種施策の整備を進めている段階のため、一緒に仕組み