ファミリーマート 店長 - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

仕事内容雑誌・メディアでも話題「じゃんぼ總本店」の 店長候補として下記お店の運営をお任せします！ ▽具体的には…▽ ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト・食材管理 ■発注管理（必要なものを本部へ発注し、毎月棚卸） ■勤怠などのシフト作成、等 未経験の方には、調理・接客の基本をイチから指導します。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 関西を中心にチェーン展開している【じゃんぼ總本店】！ 駅チカ好立地×高収入×手厚い研修で、働きやすさMAX◎ 飲食未経験スタートの方も多数！ 業界トップクラスの高待遇で、あなたのやる気と頑張りを評価★ ＼店長昇格後は【月給40万円以上】に

仕事内容当社は、 「や台やグループ」という居酒屋チェーンを展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、東京都内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと店舗運営にも興味が湧き、店舗に一体感が生まれてきます。 ＼アルバイトは、ほぼ正社員／ 扇屋ではアルバイ

仕事内容牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は”午前だけの勤務”にしてもOKです。 年2回まで最大7連休の取得もできるので、プライベートの時間も充実させられます。

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

勤務時間◆週1日、1日3時間～OK！ 曜日、時間を選べるシフト制！◆ ＜現在の募集時間帯＞ 14:00-18:00 18:00-23-15 ※これらは一例です。曜日、時間調整ご相談ください！ ※他のトモニー店との掛け持ちも可能です！ ※シフトの空き状況により、他の時間帯、店舗を紹介することがあります。

仕事内容コンビニスタッフ 【特典がいっぱい】 西武鉄道直営駅ナカ・コンビニトモニー 【特典がいっぱい】 西武鉄道直営駅ナカ・コンビニトモニー 西武線の東村山駅改札の中にあるトモニー東村山駅店で一緒に働きませんか？ 【特典】 ◆駅の中にお店があるので通いやすい ◆従業員割あり ５％引きでお買物が出来ます（一部対象外商品あり） ◆トイレは駅と共用トイレ掃除なし ◆喫煙所が無いため喫煙所掃除ナシ ◆通勤手当支給 （当社規程） ◆有給必ず貰える ◆宅急便取り扱いナシ （一部店舗除く） ◆西武鉄道（株）が経営する店舗のため安全・安心 【店長コメント】 初めての方や学生さん、接客のお仕事に興

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容店舗スタッフ/未経験から1年半で店長も目指せる/年4回評価でスピード昇格/働き方が選べる／175 【仕事内容】 大手人気ラーメンチェーンの店舗にて、接客や調理などの店舗業務をお任せします。まずは簡単なことから少しずつ覚えていける環境です 具体的な業務の流れ ・まずはここから：笑顔での接客、レジ対応、店舗の清掃など、できることから段階的にスタートします。 ・慣れてきたら：簡単な調理補助や仕込み、ラーメンの調理へと進みます。食材やスープは自社工場から届くため、毎日の長時間の仕込みはありません。 ・将来的には：売上管理やスタッフの育成、シフト管理など、店舗運営の業務にも携わっていただきます。

仕事内容◎未経験OK、社内研修も充実 ◎店長の平均年収は500万円以上 ◎入社1～2年で店長にもなれる ■仕事内容 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは店舗スタッフとして、当社のこだわりやオペレーション、 スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 その後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■キャリアアップも狙える ⾸都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、店舗数も増やしていく予定です。 キャリアや経験にもよりますが、入社1年～2年で店長、 その

仕事内容■大好きなこの場所でとびきりのスマイルを届けよう！■ 日本マクドナルド株式会社社員から独立したオーナーオペレーターが、地域に愛される店舗創りをモットーに運営しているＦＣです。 地域とのつながり、人と人とのつながりを大切にしながら、キャリアアップを目指せる当社で一緒に働きませんか？ コロナ下でも安定した業績を保つマクドナルド店舗を西武新宿線・西武池袋沿線に３２店舗展開中。 東京・埼玉を中心に展開しています。 飲食業界では珍しく、正社員になったとしてもずっと同じ地域で働き続けることができます！ アルバイト経験がなくても大丈夫！店長候補として、世界のマクドナルドが誇るグローバルトレーニン

仕事内容未経験者7割！業績好調の為、人員を拡大しております！ 未経験者でも大歓迎です！ 研修制度で弊社社員がしっかりとマンツーマン指導をしますのでご安心ください！ 関東を中心に15店舗展開をしており、100店舗を目指していきます！ 一緒に、成長したい方を募集中です。 〈主な業務内容〉 ・接客 ・レジ対応/レジ締め作業 ・SNS運用 ・キッチンorホール ・席案内 ・盛り付け、配膳 etc 〈キャリアアップ制度〉 1年で事業部マネージャーへ就任！ 入社半年で店長へ就任！ etc 〈CMMの魅力〉 ☆若手が活躍中：平均年齢20代の会社だからこそ活気ある社風になります！年齢問わずどなたでも活躍しており

仕事内容【ウチってどんなお店？】 地元に愛される大衆酒場で、主に串焼き、もつ煮込みが当社の一押しメニューです。昭和チックな酒場で、ガラスのドアを開けるとカウンター16席がL字型に並んでいて、壁一面には、昭和を漂わせるポスターが張り付けられています。カウンターの奥には24席のテーブル席。 もつ煮込みが一押しメニューで、お客様にはよく注文される一品です。 【職場の人たちはどんな方？】 社員2名、アルバイト8名（主に大学生1～4年生）です。店長は40代半ばです。 普段はアルバイトの方ともプライベートのことを話したり、うまくチームワークをとったりしています。言葉遣い一つでも、アルバイトさんのモチベーションを

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容未経験歓迎／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／転勤なし／13213 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への昇格

仕事内容株式会社Mountain Bull human 将来の描けるキャリアはまさに無限大【店長候補】月給34万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スタッフ育成やマーケティングなどにチャレンジ！】■将来は「新店オープンの企画・運営」「人事」「広報・SNS運用」にもキャリアチェンジできる！《主な業務内容》 ●接客（案内／オーダー／料理提供） ●キッチン補助 ●スタッフ育成 ●売上管理 ●商品開発・マーケティングなど 未来の店長を目指して、 経験をコツコツ積んでいきましょう！ 《入社後の流れ》

勤務時間08:00〜23:30（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ シフト例①：8:00～14:00の間 シフト例②：10:00～17:00の間 シフト例③：16:00～23:30の間

仕事内容注文・レジなどの接客スタッフ ほっともっとで一緒に働きましょう おいしいお弁当を提供するお仕事です ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト

仕事内容「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「焼肉の和民」「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しているワタミ。今回は、その中でも「焼肉の和民」の店長候補を募集します！ 【お仕事内容】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、未経験の方でも安心してスタートして