品質管理 製薬会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

33,500

品質管理/品質保証/技術を磨けるプロジェクトへ/R&Dに特化した業界大手のグループ企業/土日祝休/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

非公開

  • 埼玉県

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質管理/品質保証経験者の方 [歓迎] ・実験評価・解析・テスト・整備などの経験がある方 ・自動車整備士、電気工事士などの資格保有の方 ※学歴不問(中途入社した幅広い年齢層の技術者が活躍中) 【職種名】 【品質管理/品質保証】技術を磨けるプロジェクトへ!■R&Dに特化した業界大手のグループ企業■土日祝休 【仕事内容】 ■品質管理/品質保証 ■品質管理/品質保証 ・大手総合電機メーカーで、カーメカトロニクス製品のサンプル作成や材料分析業務をお任せします。 ・加工業務や製造業務の経験をお持ちの方は、ご活躍いただけます。 ~プロジェクト一例~ ・金属やプラスチックなどの

生産管理/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

株式会社サトー

  • さいたま市大宮区 大成町 / 大宮駅 徒歩約11分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産管理などの経験を3年以上 【尚可】 ・以下資格保有社 基本情報技術者試験/簿記 ※第2新卒歓迎歓迎! ※製造現場で活用をしているシステムの最適化について、具体的なシステムの仕様検討などは社内に専任のIT担当がいるため、詳細なIT知見は不要とします。(あれば、歓迎します) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【埼玉】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎年間休日126日◎福利厚生充

品質管理事務スタッフ/入社3日で給与GET/スピード感あり

株式会社グランウェア 採用部

  • 川口市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容品質管理事務スタッフ/入社3日で給与GET|スピード感あり 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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