群馬県館林市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日 正社員 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・微細運動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休125日/日祝休み/残業ほぼなし 新しいタイプの放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円～410,000円 <内訳> 基本給 180,000円～290,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(月10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、200,000円～300,000円※実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容＜2025年9月オープン＞＜月給320,000円以上＞【資格・経験活かしたい方必見】フレックス制/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です！＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.2万円～ 埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆勤務地である「精神科訪問看護ステーション ふわり加須」の紹介 「ふわり加須」は「精神科訪問看護」に特化した訪問看護ステーションです。 2024年開設以来、私たちは「精神科訪問看護」に特化した事業を運営しており、 地域で暮らす皆様が、住み慣れた地域で豊かな暮らしができるよう、 サポートしていくことを目標に歩んでまいりました。 精神疾患をお持ちの方は、病院を退院されてから、 ご自宅での過ごし方が非常に重要になります。 そこで、「ふわり加須」では、 退院後あるいは外来通院しながら、 治療を継続し、地域で生活を送ることが出来るように、 看護師

仕事内容【加須市柳生】月給21.8万～/賞与あり/週休二日制/未経験・ブランクOK/デイサービス/介護職/日勤正社員 ライフスタイルが変わっても働き続けられる★育児休業取得実績あり★グループで運営する託児所あり 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給218,816～228,000円 ★賞与50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/残業ほぼなし 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/残業ほぼなし 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.9万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 残業ほぼなし/東京・埼玉エリアを中心に保育園を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,166円～360,833円 【月給】339,166円～360,833円 ※経験・人柄を考慮し決定 ※年俸制4,070,000円～4,330,000円(月額＝年俸÷12で計算) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/人員にゆとり◎子どもと全力で向き合う療育♪ 多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 南2丁目10-10 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県鴻巣市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 未就学児から小・中学

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/月9日休み 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 栄町6-40 Casa de Todos鴻巣 募集情