経営コンサルティング の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ～業種業界に特化することなく、あらゆる業種の経営コンサルティングを チームコンサルティングスタイルで手掛ける～ 【仕事の詳細】 弊社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し 事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行で プロジェクトを進めるチームコンサルティングです。チームで動くことにより、沢山の経験を積み キャリアを重ねていくことが可能です。 ・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。 ・各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を 理解して頂くための

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材像】 成長へのコミットメントが強い／チャレンジを楽しめる／自ら考え行動ができる／周りを巻き込んで前に進める（一定のコミュニケーション力）／数字に強い／論理思考、柔軟な発想力 がある方 ◎コンサルティング経験者 他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに関わりたい方 ◎コンサルティング未経験者 事業会社での経験をベースに、更に成長したい方／業種問わずチャレンジしたい方／ゼロからでも成長したい方 【経験業種】 ・経験業種は問わない（社会人経験2年以上） 【経験業務領域】 ◎社会人の実務経験2年以上で、以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務経歴に関する歓迎要件 年齢やキャリアに応じて、下記の経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【若手・準新卒の方】 ・日商簿記2級、またはそれと同等以上の公的資格の保有 【中堅・即戦力の方】 ・医療機関における財務管理・決算申告の業務経験 ・医療機関における厚労省通知に基づく経営企画や戦略計画の推進経験 ・金融機関での事業顧客担当の実務経験(キャッシュフロー、資金繰り管理等) ・税理士事務所での月次・年次決算 顧客担当業務経験 【ベテランの方】 ・医療機関に対する経営コンサルティング（戦略策定、組織管理等）のプロジェクト推進経験 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■経営管理プロセス（FP&A）に係る知見やコンサルティング経験 ■EPMシステム（Tagetik、SAP SAC、Anaplan等）に係る知見・システム導入経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 （5年以上） ・コンサルティング会社におけるグループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社またはSierにおけるEPMシステム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画の経験5年以上 ・基礎的な会計知識（経理経験は不要） [歓迎] ・コンサルティング業界の経験 ・簿記資格 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30－45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コーポレート本部 経営企画 ／ 成長する海外進出支援コンサル企業 【仕事内容】 管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントをお任せします。 ◆企業概要 約20年に亘り日本企業の海外進出をはじめ様々な経営支援を行ってきた。海外市場の調査からはじまり、経営支援や現地での運営支援まで総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界不問／複数社合計で3年は含めず） 【歓迎】 ・計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・積極的なコミュニケーション能力を持って業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容[募集背景【事業拡大によりコンサルタント募集】 これまで、企業の経営・採用コンサルタントとしての事業を中心に行ってきましたが、地方の様々な優良企業の経営課題の解決事例が話題を呼び、集客や採用課題の解決にとどまらず、経営戦略や新規事業のコンサルティングの引き合いが増えてきました。 今後も当社のサービスを100％で提供するには、社内のリソースが不足しており、優秀なコンサルタントを育てていくことが当社の今後の成長にとって最重要事項となっています。そのため今回の募集に至った次第です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・M&Aコンサルタント ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCOO、CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上支援をご担当いただきます。 ・経営支援 - 経営企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 マネジャー以上の場合： ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・ ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 マネジャー未満の場合： ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】

仕事内容＜業務概要＞ 企業の経営・事業課題を解決するコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ クライアントとなる企業の市場分析、戦略立案、業務改革、DX推進、実行支援などを通して、クライアントの課題を解決していきます。 クライアントによって課題は多種多様なため、1プロダクトだけではなく、これまでのあなたの経験の全てを活かして、課題解決に全力を注いでいただきます。 ■仕事の流れ ・ヒアリング→現状分析→課題設定→提案→実行、運用支援 ■この仕事の魅力 多様な業界・テーマに関わることで、様々な、また多くの経験を積み自身の圧倒的な成長スピードに繋がります。 また、担当するクライアン

仕事内容[募集背景『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。更なる事業拡大と発展の為に積極採用を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： タナベ経営のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。 研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門における経営コンサルタントをご担当いただきます。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ／地方創生／エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 中堅企業やスタートアップ企業をメインクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算管理・計画管理に関する経験（実務・コンサルティングともに可） ・グループ経営管理に関する経験（実務・コンサルティングともに可） 【尚可】 ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・CPMツール （CCH Tagetik、Hyperion、Anaplan、Board、SAP-BPC／SAC等）の導入経験 ■使用言語 日本語・英語 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 【職種名】 【東京：リモート】経営管理改革コンサルタント 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITコンサルやSIer等の業界にてシステム導入・業務改善コンサルティング経験 ■簿記2級程度の会計知識 【歓迎】 ■マネジメント経験 【職種名】 シニアコンサルタント（経営管理システム／東証グロース／残業月平均20h） 【仕事内容】 同社は、企業の管理会計・経営管理分野に専門特化したコンサルティングサービス会社です。 お客様企業の管理会計・経営管理を高度化・効率化することで、企業の見通しや展望( Outlook )をよりよく見えるようにするためのサービスを提供しています。 経営管理を高度化・効率化するためには、経営管理分野を専門とし、マネジメントからシステムに至る

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で以下のいずれかの職種経験のある方 ・法人向営業経験者 ・経営企画・事業企画・業務企画部門経験者 ・生産管理・生産技術部門経験者 ・建設エンジニア ・IT系（SE・インターネット専門職）経験者 ・コンサルタント経験者 [歓迎] 【歓迎される経験】 ・経営者との面談、報告、提案等の経験。 ・業務改善のためのシステム導入やリプレイスの経験。 ・プロジェクトマネジメントの経験。 ・戦略・経営・IT系のコンサルティング経験 【歓迎される資格】 下記の資格をお持ちの方は歓迎致します。 中小企業診断士、MBA保有者、税理士、公認会計士、社会保険労務士、金融機関（銀行）出身

仕事内容■業務内容： リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エン

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)金融機関、コンサルティング会社における実務経験者 (2)税務会計の知識（日商簿記３級以上の資格または知識） (3)専担者ではありますがグループ内企業のイベントや全社行事などにも積極的にかかわる 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 経営コンサルティング業務 (1)Ｍ＆Ａ支援 (2)企業再生案件 (3)戦略経営会議 (4)付随する業務への対応および営業提案 (5)セミナー講師、企画 【事業内容・会社の特長】 税理士業務（税務申告・税務相談） 経営コンサル業務（経営計画作成支援、企業再建） その他経営支援サービス（Ｍ＆Ａ、事業承継対策） 【募集背景】 同社は