ハローワーク 健康管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・健康診断の受診履歴の管理 ・官公庁向け書類作成及び提出 ・受発注に伴う契約書類の作成 ・来客対応 ・その他付随する業務 ・変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容従業員の健康管理業務全般のお仕事です。 ・グループ内各拠点の従業員の保健指導・健康相談・復職支援 ・グループ内産業医との連携、産業医活動の補助業務 ・健康診断の企画・運営業務 ・変更範囲：会社の定める業務 ＜お仕事の特徴＞ 保健師業務未経験でも大歓迎！ 保健師にチャレンジしてみたいという方は是非ご応募ください。 少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽 にお問い合わせください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務割表によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※救患の集中・増大・対応、災害対応の際に１ヶ月９０時間まで延 長、延長回数は６回迄とし、１年を通して７２０時間とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇健康管理センターにおける保健師業務 特定保健指導、身体・血圧等各種計測、問診、診察介助、結果表 確認などの業務があります。 ※電子カルテを導入していますのでパソコン操作があります。 ＊変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容看護小規模多機能施設（かんたき花椿）での看護業務全般 日常的な健康管理や、ご利用者様の病院送迎 かんたき花椿での補佐的介護業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◎変更範囲：変更なし

仕事内容○施設利用者の栄養と健康管理のため、摂取状況の確認や口腔衛生 ○調理場の衛生管理と配膳に関すること ○献立に関すること。嗜好調査など ○利用定員数 入所施設５０名、生活介護５０名 短期入所３名 ○事業所間の移動のため運転有り 主に軽ワゴンＡＴ車など 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし・副業可（法人内規程あり）】

仕事内容＊生産技術／生産準備、設備立上げ、工程改善 ＊工場技術／設備保全・予防保全、施設管理、省エネ活動推進 ＊品質管理／評価・耐久試験、試験設備導入等の企画 ＊情 報／社内インフラ整備、ＦＡシステム構築、改善 ＊生産管理・購買／生産計画・原価低減・資材調達 ＊労 政／給与・社保・勤怠・広報・式典運営 ＊人 事／人材採用・社内外教育・評価・福利厚生 ＊安 全／安全衛生管理・健康管理・環境保全活動 ＊経 理／予算管理・固定資産管理・会計監査対応

仕事内容＊０歳から就学前までの乳児、幼児の教育・保育業務をして 頂きます。 ＊保育日誌などの記入あり ＊乳幼児の健康管理業務 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護付きホーム入所者の健康管理および身体介護等業務 生活援助、排泄、食事等の介助業務 ・その他、看護業務全般。 （夜勤はありません。） 「事業所情報あり」 （医）田渕医院の関連施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者様宅を訪問します。 １日の訪問件数は１～２件程度です。 ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫです。 お気軽にご相談ください。 ○入社後は育成担当職員がつき、業務を一からサポートします

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ５／３～５／５、８／１３～８／１５、１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇短時間デイサービス職員業務（夜勤なし） 〇高度な医療技術は必要ありません ・利用者様の健康管理 ・物理療法機器の取り外し ・簡単な記録 ＊送迎業務の可能性あり ※比較的元気な高齢者が利用されています。また、お風呂も食事 もありません。排泄処理もほとんどありません。 【変更範囲】変更なし ＜応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。＞

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・月３回の希望休の申請可能。その他、ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●排泄介助や入浴介助の業務はありません。 ＊特別養護老人ホーム定員２９名 ＊入居者の健康管理：バイタルチェック、服薬管理、衛生指導、 感染予防、処置 ＊看護記録や報告書作成（パソコンのＥＸＣＥＬ使用） ＊高齢者の安心した生活のための医療的サポートを行います。 ＊職場の様子やイベントについては、法人ホームページや Ｉｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください。 ＊変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＊障がいをもった方々と作業を一緒に行いながら、自立に向けた 支援を行っていきます。 ＜作業内容＞ ◎農作業 ・土作り・種まき・苗作り・日々の手入れ（雑草や害虫駆除 水の管理、入れ替え等）・収穫 ◎鶏のエサやり、健康チェック、温度チェック、鶏ふん管理 ・排卵、孵化・出荷等 ◎書類作成、軽作業等（収穫・梱包・種取り・配送） ＊送迎業務あり 使用車：普通ワゴン、軽ワゴン（共にＡＴ車） ◎変更範囲変更あり グループホーム世話人、児童指導員、指導員 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間（３）についてはナイト勤務となりますので、就業可能な 方のみにお願いします（夜間の仮眠４時間を含む）。 （３）の勤務ができない方も応募可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトにより週１日～２日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入居者へ必要に応じて直接及び見守り支援 ＊食事、入浴、排泄、身辺に係る支援、洗濯支援 ○健康管理、服薬支援等 ○その他 ＊各種記録記入、ご家族や事業所等並びにナイト支援者への 連絡調整、清掃等 ○他のホーム等への車での移動があります。 ※就業日数についても相談可能です。 ＊高齢者の方歓迎 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年始休み：１月１日・２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターの看護職員・機能訓練指導員 ・１日平均約１８名のご利用者の健康管理、機能訓練業務 機能訓練、身体介助ほかレクリエーションなどがあります。 ・自宅までの送迎を行います （送迎エリアは主に布津町～加津佐町 、主に軽自動車、 ＡＴ車のみ） ・パソコンで日誌などの簡単な入力業務あり ・看護職員は通常１日１名で勤務 ・仕事内容の変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）です。 ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です。 ＊ユニットケア：概ね１１名を、６～７名で行う。 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊施設内での利用者様の生活指導、日常生活における介護等の相談 ＊健康管理、リハビリトレーニングの補助 ＊利用者様の計画書入力（定型フォームあり） ＊利用者様の送迎 使用車：普通ワゴン、軽乗用（共にＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護付有料老人ホーム「ナイスケア白岳ホーム」にて、 入居者の健康管理や主治医との連絡などを行います。 （バイタルチェック等の看護業務／体調不良時の主治医との連携／ お薬の管理／食事、入浴等の介護支援業務等） ※入居者５０名／看護職員３名在籍 ※夜間のオンコールは殆どありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターの看護職員（介護職員兼務） ・１日平均約１５名のご利用者の健康管理、介護業務 他レクリエーションなどがあります。 ・自宅までの送迎を行います （送迎エリアは主に西有家町～加津佐町 、主に軽自動車、 ＡＴ車のみ） ・パソコンで日誌などの簡単な入力業務あり ・看護職員は通常１日１名で勤務 ・仕事内容の変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊自家用車等で利用者宅を訪問 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫです。お気軽にご相談下さい ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、 障がい特性や業務を１からサポートします。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇乳幼児の保育、看護 ・乳幼児の日常生活における援助など 乳幼児の衣食など、身辺に関する必要な支援 ・乳幼児の通院など、健康管理に関する支援などの業務を行いま す。 ※乳幼児の通院などで運転業務があります。 軽ワゴン・普通ワゴン（ＡＴ車） ※同職種従業員数２７名