ハローワーク 健康管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊バス事業の運行管理業務及び一般事務 【運行管理業務】 ・バス運転者の乗務計画、乗務記録の管理 ・乗車前・後の点呼による健康管理確認、呼気検査補助等 【一般事務】 ・パソコンを使用した各種資料作成 ・電話対応・取り次ぎ 等 「変更の範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇病院における事務全般（初期配属は総務課を予定） ＊給与・経理・用度・庶務・電話交換業務・その他総務課業務よ り決定します。 ※医事課・健康管理センター等への病院内での部署異動あり ○行政手続等で外出する際に運転業務があります。 普通乗用ＡＴ車（公用車）を使用 ＊副業禁止 ＊変更範囲：病院内の事務部門の業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時15分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午後勤務のみや記載にないお時間でも対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１回程度の勤務からでも対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎デイサービス澄実家（Ｒ７年７月新規開設予定） ・新規開設に伴う準備（備品調達・清掃）等 ・内覧会（Ｒ７年６月中旬、２週間程度予定）の準備、期間中の 運営、案内等 ・利用にあたってのモニタリング等 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定まる業務」 ◎開設後はディサービスの看護職員業務に変更になります。 ・健康管理業務、服薬管理 ・機能訓練補助業務（散歩等の外出付き添い） ・ご利用者の健康指導、ご利用者との交流

仕事内容＊動物看護業務。診察・手術を行う獣医師のサポート。 ＊診察時動物が動かないように押さえる保定。 ＊診察に必要な器具の準備・消毒・片付け。 ＊入院動物のケア・健康管理（食事の支給、排せつの世話、入院舎 の掃除等） ＊各種検査（血液検査・レントゲン検査など診断を伴わない検査） ＊手術時の助手（器具準備・器具出し）、術後の器具の洗浄、術衣 の洗濯管理 ＊保管している薬剤の管理や注文 ＊院内の清掃・消毒・衛生管理 ＊患者さんや飼い主様がリラックスできるための環境づくり ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間 ※勤務日・時間については、面接時に相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇グループホーム・日中介護事業所で、障がいのある方への日々の 健康維持のサポートをしていただきます。 《主な業務内容》 ・投薬の管理、毎日の健康状態の確認（バイタルの測定）、 病院受診 ・現場（外出支援）のサポート ※医療的ケア児への業務はありません。 ※福祉の専門職が丁寧にサポートしますので、障がい者と接した ことが無い方も安心して働けます。 ※プラチナナース歓迎 ※高齢者の方も歓迎 ※１日４時間勤務（勤務日・時間はお気軽にご相談ください）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイス など） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

仕事内容・新規利用者受け入れの対応、スケジュール管理 他 ・高齢者や病気をお持ちの利用者宅へお伺いし、医師の指示に基づ き、在宅療養生活をサポートします。 （血圧測定等の健康管理、リハビリ指導、受診時の付添い、入浴 介助、清拭、薬の内服確認・管理、カテーテル、在宅酸素管理 処置等） ＊１日４～５件程度、社用車を使用 ＊訪問エリア：西有家町～島原市内～国見町 ＊訪問する際には、慣れるまで同行し、安全・安心な看護ケアが提 供できるまでスタッフが同行します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居高齢者の健康管理（入居者６０名） ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇衛生面の指導 ◇感染に関する予防 ◇看護の記録 ◇医療的処置 ＊高齢者が安心できる生活の為のサポートを行います。 看護の知識と経験が生かせる業務です。 ＊オンコール対応（３人で当番を交替し、３日に１回の 月１０回程度。主に電話による指示ですが、緊急時は 直接対応の場合あり。 ＊入浴、排せつの介助等介護業務はありません。 ◎入社お祝い金あります！（入社時と半年後に支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容〇生活介護事業所（障がいが重い方のデイサービス）で、利用者さ んの日々の健康維持のサポートをしていただきます。 ◎主な業務内容 ・投薬の管理、毎日の健康状態の確認（バイタルの測定）、 病院受診 ・現場（レクリエーション）のサポート ・運転業務（外出支援）＊ＡＴ車／軽～１０人乗り ※運転業務については相談が可能です（可否、車種等） ※医療的ケア児への業務はありません。 ※福祉の専門職が丁寧にサポートしますので、障がい者と接した ことが無い方も安心して働けます ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務 （施設長としての管理者業務との兼務となります。） ・個別支援計画書の作成 ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携、調整 ・運営管理全般（勤怠管理、スタッフの健康管理など） ・事業所の予算編成 ・シフト表の作成など ※使用車：キャラバン（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

仕事内容＊高齢者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、衛生面の指導 感染に対する予防等、看護の記録、医療的処置、また介護職と協 働しながら高齢者の安心した生活の為、医療サポートを行います ＊４日に１回のペースで夜間にオンコール対応があります （１９：００～翌朝７：００／自宅で待機） 主に電話による指示が中心ですが、緊急時は直接対応いただく場 合もあります ●パート（週２日～週４日）での勤務可（条件：特記事項） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊休日は相談可 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈有料老人ホームの入居者様に対する看護業務〉 ＊入居者様の健康管理、服薬管理、病院受診の調整 ＊バイタル測定、軽微な医療処置（湿布・軟膏塗布等） ＊主治医の指示による医療行為など ＊事業所と老人ホームが併設されており、周りに他の職員もいます ので安心して働けます（平日看護師４～５名勤務） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「デイサービスセンターこすもす」の利用者への看護業務 ・利用者の健康観察、服薬管理・入浴・食事・排泄介助、レクリエ ーション、身の回りのお世話等 ・１日の利用者数：３０名程度を６～７人でお世話します ・送迎業務、オンコール当番なし ＊夜勤はありません 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （１）（２）いずれかのみの勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにおいて、利用者様のバイタルチェックをし、必要な 健康管理をおこないます。ご利用者様の見守りやトイレ介助・入浴 介助などの業務をしていただきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆令和６年１０月１日ＯＰＥＮ！ ＊半日型デイサービス（１５人定員）にて、ご利用者様に対する提 供を行います。ご利用者様は私たちの人生の先輩であり、その方 々に対し尊厳を保つ事を目的とした新しい介護サービスを提供頂 きます。 ＊主な業務としては健康管理、必要な方へのＡＤＬ介助、送迎、書 類関連となります。 ※送迎業務あります。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容◎老健施設勤務の看護職募集です （定員１００名、平均要介護度３．５、看護職１２名、介護職３１ 名） ＊要介護高齢者の自立支援が業務の柱となりますので、福祉医療を 志向し介護事業で資格を活かしたい看護職の方を求めます。医療的 にはモニター管理やＩＶＨの管理はありませんが、日常の健康状態 の観察・管理、喀痰吸引、酸素管理のほか急変時の対応も含みます 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「訪問看護ステーション きずな」において ＊訪問看護の看護師業務全般 個人宅を訪問し、利用者の健康管理等の看護業務 ＊訪問記録作成等 ＊１日の訪問件数：４～５件程度 ＊訪問エリア：佐世保市内、川棚町、波佐見町、西海方面、 平戸方面 ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」