ハローワーク 健康管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆デイサービス利用者の健康管理・看護業務を行う。 自立した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を通じて 利用者様へ安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ＊送迎車種：軽・ワゴン（ＡＴ車） ＊送迎エリア：南島原市・雲仙市 〇その他付随する業務 ※定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎更新制） 「変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４０時間未満の勤務（時間については相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※特養入居者様５０名の健康管理 ・ショートステイ利用者１０名の健康管理 ・経管栄養の対応、受診対応、状態観察、介護職員への指導 変更範囲：事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入居高齢者の健康管理（入居者６０名） ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇衛生面の指導 ◇感染に関する予防 ◇看護の記録 ◇医療的処置 ＊高齢者が安心できる生活の為のサポートを行います。 看護の知識と経験が生かせる業務です。 ＊オンコール対応（３人で当番を交替し、３日に１回の 月１０回程度。主に電話による指示ですが、緊急時は 直接対応の場合あり。 ＊入浴、排せつの介助等介護業務はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容［知的障がい者支援業務］ １ 日常生活支援（見守、排泄、介助等） ２ 送迎車両運転（普通ワゴン１０人乗りＡＴ車） ３ 創作活動やレクリエーションの企画・運営 ４ 健康管理や生活リズムの維持 ５ その他一切の付帯業務 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間：１２２時間 ※短時間での勤務も相談可能です（但し、時給制になります）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お休みについてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間および勤務日数、曜日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表にて決定、日祝・年末年始・バースディ休日 ・有給休暇は法定通り（週４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０歳から就学前までの乳児、幼児の保育業務をして頂きます。 ＊保育日誌などの記入あり ＊乳幼児の健康管理業務 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○住宅型有料老人ホーム（全５０室）における介護業務全般など 行なっていただきます。 ○入浴介助、トイレ介助、移乗介助、通院同行などの身体介助。 〇日々の健康管理や服薬管理、生活面の悩み相談などの業務。 ○緊急通院、薬の受取時など社用車の運転業務あります。 ※軽ワゴンリフト車（ＡＴ） ※利用者様に安心して生活していただくための環境作りをスタッフ 一同で取組んでいます。 ※同職種従業員数２０名 ※看護師含む６～８名体制で対応します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ・レクリエーション、入浴介助 ・食事の介助等 ・その他付随する業務 ※夜勤が月４回程度あります。夜勤回数のご希望については 柔軟に対応します。 夜勤は１晩に７名の職員で行い、全体の健康管理をする 看護師が必ず１人いますので安心です。 ※日勤のみでの応募についても相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩（９０分） ＊（１）～（３）のローテーション勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション勤務 年休は、入職時５日、分割付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望を聞きながら決定、希望休３日まで） ＊年次有給休暇は週４日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊利用者様に対する健康管理、服薬管理、医療的ケア、応急処置 ＊介護職員のサポート業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

仕事内容○外来診療の介助（検査・リハビリ誘導・処理等） ○入院患者さんへの看護業務（病床数１４床） （カルテ記入・食事の配膳・入浴介助・健康管理） ＊夜勤 夜勤業務（巡回、ナースコール対応等） ＊月１回程度の日曜、祝日出勤あり ＊週３～４日のパート勤務も可能です。 ご相談下さい。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。