株式会社ロジカルプロダクトの求人・仕事・採用

仕事内容IoTソフトウェア開発（C,C） 【移住支援金対象求人】IoTソフトウェア開発（C,C） 【移住支援金対象求人】 平均年齢40歳の電気・電子・情報系学校を卒業した人が活躍しています。 新卒者を含め、若い技術者も増えてきており、頼りになる先輩のサポート、アドバイスのもと 未知の分野へのものづくりに挑戦できる魅力があります。 【仕事内容】 企業や研究機関向けの研究開発・設計業務が主な仕事です。 IoT機器等の組込みソフトウェア設計開発を行います。 仕様提案、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、評価 CまたはCプログラミング 有線／無線通信、ハードウェア制御 分野は、建設、防災、電力、機

仕事内容企業や研究機関向け研究開発・設計業務が主な仕事です。 ＩоＴ機器等の組込みソフトウェアの設計開発を行います。 仕様提案、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、評価 ＣまたはＣプログラミング 有線／無線通信、ハードウェア制御 分野は、建設、防災、電力、機械、農業、健康、スポーツ等 ＩＴ機器開発において中心的な役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容IoT機器の組込みソフトの開発です。センサデバイスの計測、無線/有線通信、省電力制御等が含まれます。言語は主にC/Cです。大手企業との直取引がほとんどです。上流の仕様提案から設計、プログラム、テスト評価まで一貫して対応しています。様々な案件が経験できますので高度なスキルが身に付きます。派遣はありません、基本的に自社内での開発です。

仕事内容プロダクトデザイングループのUX中枢メンバーとして、担当事業におけるユーザー調査の実施、課題の抽出・提案、プロトタイプ作成、および要件定義にいたるまで一気通貫でお任せします。 ■1. 定性調査の設計 ＆ 本質的な課題の設定（UXリサーチ・分析工程） ユーザーインタビューやユーザビリティテストの自発的な企画・実施、およびそこから得られた深い知見・インサイトの全社共有。 定性調査（および定量データ）をロジカルに構造化・分析することによる、プロダクトが解決すべき真の問題と課題の設定・提案。 ■2. プロトタイピング ＆ 仕様要件の策定（体験設計・仕様化工程） 抽出した課

仕事内容株式会社A1 Media Group 【リーダー候補】広告SaaSのカスタマーサクセス◆導入～活用支援まで担う／年休125日／急成長中企業 【仕事内容】 【リーダー候補】広告SaaSのカスタマーサクセス◆導入～活用支援まで担う／年休125日／急成長中企業 【具体的な仕事内容】 ～電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、スキルアップ×ワークライフバランスの両立も可能～ ■業務概要 弊社が提供する『Single One』の運用から製品戦略をご担当頂きます。「プレーヤー」から「組織を動かすリーダー」としてステップアップ

仕事内容自社工場を持つD2C『MUTE・PYLE』の商品企画｜企画〜海外調達まで一気通貫 山本産業株式会社 - OEM事業と自社ブランド事業の2軸で時代を切り開く 仕事内容 創業100年、5つ星ホテルや国産高級車のカーペットを手がける自社工場を持つメーカーが、D2Cブランド『MUTE』『PYLE』を運営しています。企画・国内外の調達・ECでの販売までを一人で回せるポジションです。 ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定 ・マーケットリサーチ（ユーザー・競合の調査） ・プロダクト仮説・検証 ・仕入先（国内、海外工場のOEM先）の新規開拓 ・OEM先との調整・交渉、生産スケジュールの確認 募

仕事内容カスタマーサクセス部門のKPI管理・予実管理、メンバーの育成およびオンボーディングプログラムの設計、重要顧客への直接サポートとナレッジ共有の仕組み化、および他部門と連携したプロダクト機能改善の推進を一気通貫でお任せします。 ■1. パフォーマンスを最大化する、KPIマネジメント × 組織のインフラ構築（管理・Ops工程） 部門目標（チャーンレート・アップセル等）のチーム・個人目標への分解、および日次・週次での進捗管理。 CRMやダッシュボードを活用したパフォーマンスの定量可視化、および業務プロセスの定期的な見直しによる非効率の排除。 ■2. チームの戦闘力を底上げする、

仕事内容自社プロダクトの価値最大化と顧客の業務変革を目指し、現場起点での問い合わせ対応から背景分析、要件定義、サービス設計、および他部門との事業戦略連携にいたる全プロセスを一気通貫でお任せします。 ■1. 顧客業務の深い理解 ＆ 現場起点の課題抽出（Step1：入社〜3〜6か月後） エンドユーザー（大手上場企業）や、連結決算実務を支えるBPOサービス部門（社内ユーザー）からの問い合わせ対応。 自社プロダクトに関する講師業務、および教育サービスの能理的な運営・改善。 「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」のロジカルな構造化・考察。 ■2. 会計

仕事内容就活イベントに出展する企業様の採用成功に向けた既存深耕（CS業務）をメインに、イベントのコンテンツ企画、将来的には組織マネジメントまでを横断的にお任せします。 ■1. カスタマーサクセス（CS）としての企業様の既存深耕・コンサル 出展企業様の採用目標から逆算した、求める人物像（ペルソナ）のシビアなすり合わせ。 イベント当日にターゲット学生と深くマッチングするためのアトラクト・導線設計。 イベント終了後の効果測定フローの実施、および満足度向上・再登壇に向けたロジカルな改善提案。 企業のさらなる採用課題に応じて、当社の他プロダクト（人材紹介やDRツール等）の追加提案に

仕事内容【ミッション】 大手企業（従業員数1000名以上規模）を中心とした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」としてご活躍いただきます。 セールス担当としてエンタープライズ企業を中心としたクライアントの課題を深く理解し当社が何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、当社の事業拡大の最前線となるポジションです。 法人営業経験を活かし、当社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑

仕事内容オープンポジションについて 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社のオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ポジション例 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメン

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」におけるプロダクト企画として、顧客・業務課題の解像度を高め、プロダクトオーナー（PO）の意思決定を支援しながら、プロダクト価値最大化に向けた要件定義をリードしていただきます。単なる仕様作成にとどまらず、「何を作るべきか」という課題設定から関わり、課題発見〜要件定義〜仕様化まで一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■課題発見〜要件定義 ・顧客／ユーザー理解（インタビュー・業務フロー分析） ・課題の構造化／優先順位付け ・機能要件／非機能要件の定義、仕様策定（画面・データ・業務フロー）

仕事内容【ミッション】 大手企業（従業員数1000名以上規模）を中心とした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」としてご活躍いただきます。 セールス担当としてエンタープライズ企業を中心としたクライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。 法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画、プロダクト企画、マーケティングいずれかの実務経験（業界不問） ・KGI・KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て成果を出した実績 【尚可】 ・ソフトウェア、ITサービス分野での実務経験 ・データ分析に基づく施策立案、実行経験 ・アライアンス推進や外部パートナーとの折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長志向や思考体力のある優秀な方 【職種名】 事業開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年収800万円以上】東証スタンダード上場規模の業績／急

仕事内容■オープンポジションについて 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社のオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ポジション例 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 【応募資格（歓迎）】 ・個人/法人営業経験（1年以上） ・カスタマーサクセス経験（1年以上） ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） 【職種名】 ビジネス職／オープンポジション 【仕事内容】 【オープンポジションにつ

仕事内容【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」におけるプロダクト企画として、顧客・業務課題の解像度を高め、プロダクトオーナー（PO）の意思決定を支援しながら、プロダクト価値最大化に向けた要件定義をリードしていただきます。単なる仕様作成にとどまらず、「何を作るべきか」という課題設定から関わり、課題発見〜要件定義〜仕様化まで一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■課題発見〜要件定義 ・顧客／ユーザー理解（インタビュー・業務フロー分析） ・課題の構造化／優先順位付け ・機能要件／非機能要件の定義、仕様策定（画面・データ・業務フロー） ■プロダクト設計・UX改善

仕事内容【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」におけるプロダクト企画として、顧客・業務課題の解像度を高め、プロダクトオーナー（PO）の意思決定を支援しながら、プロダクト価値最大化に向けた要件定義をリードしていただきます。単なる仕様作成にとどまらず、「何を作るべきか」という課題設定から関わり、課題発見〜要件定義〜仕様化まで一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■課題発見〜要件定義 ・顧客／ユーザー理解（インタビュー・業務フロー分析） ・課題の構造化／優先順位付け ・機能要件／非機能要件の定義、仕様策定（画面・データ・業務フロー） ■プロダクト設計・UX改善

仕事内容ミッション 戦略立案や新規事業開発／DX／組織開発等、多様な課題を抱える国内の事業会社に対して当社のサービス活用を広め、クライアントおよび当社の成長を牽引いただくことがミッションです。 エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解し当社が何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、当社の事業拡大の最前線となるポジションです。 法人営業経験を活かし、当社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からの

仕事内容事業紹介 導入社数14,500社超・利用現場数726,000件を支える電子マニフェストサービス「 e-reverse.com 」、元請導入企業数：800社超・累計導入現場数：30,550件超の現場施工管理サービス「 Buildee 」を中心に、現場CO₂算定サービス「 TansoMiru 」、建設技能者向けポイントサービス「 ビルダーズポイント 」、現場のノウハウ継承サービス「GENBATON」などのサービスを提供し、建設DX SaaSの提供を行っております。  募集背景 建設業界の大手企業に広く導入されている自社SaaS群において、以下のような重要テーマが同時に進行しています。 ・