教室運営 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイキューブ 【長野／松本エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【仕事内容】 【長野／松本エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 当社が運営する学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していた

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容株式会社アイキューブ 【長野／諏訪エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【仕事内容】 【長野／諏訪エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 当社が運営する学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していた

仕事内容株式会社アイキューブ 【長野／長野エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【仕事内容】 【長野／長野エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 当社が運営する学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していた

勤務時間1日5時間から／週2日から 【シフト1】14:00〜21:00（月、火、水、木、金、土）

仕事内容イッティージャパン株式会社／【子ども英会話講師】週2日～◎英語スキルを活かして楽しく働ける★講師未経験&ブランクありOK！ 【職種】保育・教育・教師／塾講師／アルバイト・パート 1日5時間から／週2日から 【シフト1】14:00〜21:00（月、火、水、木、金、土） 時給1600円 ※シフト相談OK ※※出勤後レッスン準備、夕方以降レッスン開始となります ※シフトは曜日固定になります(勤務曜日の全レッスンを担当) ※教室時間割に合わせた勤務になります(1日のレッスン数は教室時間割により異なる) ◆契約更新について：毎年6月に更新 ※勤務態度により判断 ※契約更新回数は上限なし ※時給+

仕事内容*「いずみ塾」での講師および運営スタッフとして各業務をお任せ。 ＜いずみ塾の特徴＞ ・平均点前後の小中学生を主に教える校舎です。 ・生徒は80～90名、40～50名などエリア毎によって規模の違いがあります。 ＜具体的には＞ ・生徒さんの管理 －成績および学習状況の管理、座席表作成、 －イベント誘致（講習、模試、テスト対策、ガイダンスなど） ・生徒さんの指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3/2科目以上を担当） ・講師陣の管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者様の対応（入会、進路、学習相談） ・校舎の管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ＜働き

仕事内容株式会社アイキューブ 【長野／東信エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【仕事内容】 【長野／東信エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 当社が運営する学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していた

仕事内容株式会社アイキューブ 【長野／上伊那エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【仕事内容】 【長野／上伊那エリア】塾の教室長候補◆賞与年3回／残業月平均10h程度／長野の教育を牽引◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ■職務概要： 当社が運営する学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松本市白板】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境をご準備しており

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【長野市吉田】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境をご準備しており

仕事内容「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般をお任せします。 １．生徒とのカウンセリングとコミュニケーション 生徒とのこまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。また、日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 ２．保護者様との情報共有とカウンセリング 保護者の方に対しては、生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。また、保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切なお仕事です。 ３．講師たちをまとめるマネジメント業務 理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど、多角的

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容●年中～小学生を対象としたサッカー教室・走り方教室運営です ・サッカー指導・走り方指導インストラクター （技術、あいさつ、礼儀指導） ・新規顧客の開拓（生徒募集、チラシ配布などの広報活動） ・生徒管理（顧客への電話がけ、チーム管理など） ・その他クラブ運営業務全般 ※指導経験のない方でも可能 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容■勤務地 長野県諏訪市諏訪1丁目3－7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 生徒たちの成長をサポートし、活気にあふれた学習空間を作り出す教室運営スタッフとして、生徒募集から育成、教室の運営管理まで、多岐にわたる業務をお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・生徒一人ひとりの学習の悩みや将来の目標に耳を傾け、目標達成に向けたサポートを行います。 ・保護者の方々と定期的にコミュニケーションを取り、生徒の学習状況や課題を共有し、家庭学習をバックアップします。 ・入塾希望者向けの説明会や体験授業を企画・実施し、当塾の魅力や強みを効果的に伝えます。 ・講師の採用や研修プログラムの実施を通して、質の高い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【長野市大字南長野南石堂町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【個別指導塾の教室長】未経験歓迎／年間休日110日★週休2日★ 小・中・高・大学受験を目指す生徒たちの頼れるサポーター◆長野県内に26教室を展開◆U・Iターン歓迎 ▼仕事内容 ＼お任せしたいお仕事内容／ ・新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等） ・既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談） ・売上管理及び販促、予算管理 ・講師の採用、初期研修 ・講師のシフト管理、マネジメント ・生徒獲得のための広告戦略・企画立案 ・教室内掲示物の作成など ＼お仕事のやりがい・魅力／ 「生徒や講師と喜びを分かち合える」 「経営やマネジメントのスキルが身につく」 「年齢に関係なく実力次第で昇進・昇進

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 言語聴覚士向け【千曲市大字桜堂】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、１日８：３０～１７：１５の間の６時間程度。土・日 、祝日の勤務はありません。最終的には、１日８時間以内、１週３ ０時間以内で相談の上で決定いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的、突発的業務の発生により所定の労働時間内に業務の実施が 不可能なとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本学規程により１２／２９～１／３は休日 採用時に年次休暇１０日付与（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信州大学医学部医学科法医学教室の運営に必要な一般事務を補佐し ていただく業務です。 ＜具体的な業務＞ ・来客者や電話への対応 ・教授および教室員のスケジュール管理 ・消耗品の管理、発注及び受領などの会計業務 ・会議資料などの作成補助及びとりまとめ、文書の整理、管理など ・郵便物の受領・発送，関係機関と教室との連絡事務 等 変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」

仕事内容■勤務地 長野県飯田市東和町2-35 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 生徒の潜在能力を伸ばし、活気あふれる学習空間を作り出す教室長として、教室運営全般を担っていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・生徒の学習面や進路に関する相談に親身に応じ、目標達成に向けてきめ細かくサポートします。 ・保護者との定期的な情報交換を行い、お子様の学習状況や成長を共有し、家庭学習を支援します。 ・入塾希望者向けの説明会や体験授業を実施し、KATEKYOの魅力を丁寧に伝えます。 ・生徒募集のための計画を立案・実行し、地域との連携を強化する広報活動を行います。 ・講師の採用、育成、シフト管理を行い、質の高い教育