居宅ケアマネジャー - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【実働7.5時間／賞与3.45ヵ月分☆】大手法人で安定！武田病院グループの施設です◎医療費還付制度／住宅＆扶養手当あり！有給は採用から3か月後に付与いたします♪＜京都市山科区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＜きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証取得（R5.11）＞ 【業務内容】 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。

仕事内容【タイトル】 エイジフリーケアセンター京都椥辻 作業療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。また運動指導や効果測定などもお願い致します。訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ 【事業所名】 エイジフリーケアセンター京都椥辻 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック 【勤務地】 京都府 京都市山科

仕事内容◇居宅介護支援における介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 介護マネジメント業務 ※業務内容の変更なし

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給276,000円～328,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当60,000円～80,000円 ■固定残業代 あり 36,000円～43,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分を固定 残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 職務手当：介

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅事業所でのケアマネ業務全般 【ポイント】 ◆職場環境バッチリ！長く働いている方が多い施設です♪ ◆アットホームでとても働きやすい職場です♪ ◎残業が少なめなのでプライベートの予定も立てやすい！ ◎マイカー通勤可！通勤が便利です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 居宅事業所でのケアマネ業務全般 【応募資格・条件】 介護支援専門員 【勤務地】 京都市山科区 【アクセス】 京都市交通局東西線 小野 徒歩：15分 【勤務時間】 （１）8:45～17:10 休憩：60 分 【勤務曜日】 月,火,水,木,金,土

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容京都・山科の地域に寄り添い成長できるケアマネ募集｜株式会社 HLCで暮らしを支える居宅のパート採用スタッフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り,かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/月（前月の勤務実績：月130時間以上の方） ※0歳～3歳到達の最初の3月末まで 学童保育手当

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+

仕事内容◇居宅介護支援における介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 介護マネジメント業務 ※業務内容の変更なし

仕事内容京都の魅力と調和する職場で、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:主任介護支援専門員の方は,別途2,000円あり 介護支援専門員※給与に含む 経験加算:面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき,履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定します。 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】 下記の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員（主任ケアマネ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！★賞与は実績計5ヶ月分と充実！昇給あり♪4週8休で残業少なめ、月平均5時間程度◎育児休暇の取得実績もあり！醍醐駅から施設までの送迎あり◆車・バイク・自転車通勤も可能で福利厚生・手当が充実しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査 ・給付管理 ・その他付随する業務 求人ID 1012663

仕事内容京都府山科区でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜232,000円 ≪基本給≫ 184,000〜217,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:10,000円 扶養手当:10,000円～ 日祝手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！京都市の『ケアマネジャー』求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,000〜234,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東野駅から0.1km 椥辻駅から1.1km 京阪山科駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容賞与年間2.75ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1800(調理師・調理スタッフ)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・滋賀と京都で訪問看護とケアプランセンター、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域を笑顔にという温かい理念を掲げ、ご利用者一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 ・スタッフ同士の距離が近く、意見を共有しやすい風通しの良い職場環境が

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠京都市山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1992年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 【求人のポイント】 ・

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK

仕事内容株式会社ダスキンユニオン 【京都／中京】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業◆思いやりをカタチに／地域密着／研修制度ノルマ無 【仕事内容】 【京都／中京】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業◆思いやりをカタチに／地域密着／研修制度ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～「人に寄り添う営業」だからこそ、介護経験が活きる／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／部署を越えて声を掛け合える雰囲気～ ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具の営業をお任せします。「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、