障がい者グループホーム - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週１，２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

勤務時間【勤務時間例】・10:00～17:00・19:00～8:00・9:00～15:00など〇休憩時間：法定通り随時付与〇月の平均残業：0〜10時間〇夜勤あり→日勤のみもOK！

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サニースポット草加新田 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける生活支援員/世話人業務全般 食事や入浴、排せつなどの介助業務 調理や掃除、洗濯などの家事支援 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】 233,000円 【昇給】年4回昇給、昇格の機会

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サニースポット草加新田 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 障がい者グループホームにおける生活支援員/世話人業務全般 食事や入浴、排せつなどの介助業務 調理や掃除、洗濯などの家事支援 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】 233,000円 【昇給】年4回昇給、昇格の機会あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 形に囚われない、新しい働き方を！ あなたのアイデアを活かせる環境で 今まで以上のサービスを提供しよう！ ＼これが当社の魅力／ □スタッフの意見や提案を何よりも尊重 □完全週休2日制＆年間休日120日 □残業はほぼゼロでプライベートも充実 □賞与で頑張りを評価〇200万の実績も！ 業務内容について 就労移行支援事業所における サービス管理責任者業務をお任せします。 ▽利用者様への対応 →作業内容の把握・支援 →支援計画の作成 →関係機関との連絡や調整 ⇒支援業務に専念できます ※請求業務はありません！ 伴走者になったつもりで、 “心にまで”寄り添う支援をお願いし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます