労務 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として主に、労務手続書類作成、給与計算業務、労務相談業務、各種規程作成、行政への届出業務、年末調整業務等の業務をお任せします。東京都品川区にある、働くママにオススメの社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆労務手続書類作成 ◆給与計算業務 ◆労務相談業務 ◆各種規程作成 など 事務所内では以下の仕事も進行中です スキルに合わせて徐々にこちらもお任せしていきます！ ◆行政への届出業務 ◆年末調整業務 ◆採用計画策定 ◆助成金の申請 ◆各種クラウドツールの導入設定など 【企業の魅力】 時短勤務も大歓迎！ ●朝はバタ

仕事内容■業務内容 採⽤業務を中⼼に、教育、評価制度、労務関連など⼈事業務を幅広くお任せします。 ⼈事のゼネラリストとして、経営視点を⾝に付けていきたい⽅には最適な環境です。 また、将来的にはマネージャー候補として、経営層とともに組織構築にかかわることも可能で す。 ■業務詳細︓ 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 【採⽤】 ・採⽤戦略の⽴案〜実⾏ ・候補者の⺟集団形成施策の⽴案〜実⾏ ・採⽤ニーズの取りまとめ ・求⼈票の作成 ・選考プロセス設計 ・候補者対応 ・採⽤関連プロジェクトのリード ・要員計画の策定・予算管理 【労務・⼈事評価】 ・⼊退社フォローアップ ・給与社保等労務関連の⼿続き（

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 労務総務◆副業可・在宅・フルフレックス◆＜1500社以上が導入！採用管理SaaS運営＞柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 労務総務◆副業可・在宅・フルフレックス◆＜1500社以上が導入！採用管理SaaS運営＞柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／フルフレックス・リモートで柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 【短期】 ・入退社等手続き・社会保険対応 ・勤怠管理・給与関連処理(給与計算・住民税・年末調整等)への対応 ・安全衛生管理やその他各種労務相談への対応 ・就業規則その他制度の整備 ・社労士と

仕事内容【募集背景】 弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介

仕事内容【募集背景】 さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計

仕事内容[仕事内容] 弊社は、AI/クラウドコンピューティングに注力し、社員350名以上に成長したSES/受託開発を主力事業とした会社です。 管理部門の統括責任者として、部門の組織体制構築から業務推進、戦略策定までのマネジメント全般をお任せいたします。 管理部門の業務範囲としては、財務会計・管理会計・労務・内部統制・予算作成/KPI管理など多岐に渡っていますので、 今後のキャリアを形成するには良い環境となっております。 パフォーマンス次第で経営幹部も目指せるポジションです。 統括責任者として経験の幅を広げ、市場価値を高めていきましょう！ 新しいことにチャレンジすることを推奨し、失敗を恐れず、自由に

仕事内容株式会社日立システムズ 【人事労務】◆日立グループ最大のSIer ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 処遇、報酬、福利に関する業務 ・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務 ・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務 ・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務 この仕事の魅力 賃金・賞与・評価などの処遇制度は、従業員へのメッセージと考えています。自身の企画立案を通じて、会社全体の推進施策や経営方針に大きく関与する

仕事内容東証プライム市場上場、カラオケルームを運営する企業が人事労務スタッフを募集しています！ 【仕事内容】 本社基幹の人事・労務業務をお願いします。 ・給与計算業務 ・勤怠データ集約 ・社会保険関連業務 ・契約書管理 ・代表電話受付 ・社有車の管理 ・寮社宅管理 ・庶務全般 など 【事業内容・会社の特長】 東証プライム市場上場、カラオケルームを運営する企業です。 主な事業は下記の通りです。 ・業務用カラオケ事業 ・カラオケ・飲食店舗事業 ・音楽ソフト事業 ・その他の事業 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・労務（給与計算）のご経験がある方（目安3年） ・社会保険関連の業務対応

仕事内容HRグループは、人事制度、給与・労務、採用などの機能を有し、Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。 その中で、給与・労務では、給与計算、就業規則などの各種人事制度企画・運営、労務管理等に取り組んでおり、 働く社員の下支えとなる役割を担っています。 近年では、社員のワークライフバランスの向上のため、より働きやすい環境作りを行っています。 ■職務内容の概要 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 ■職務内容の詳細 当社の給与担

仕事内容創業68年を誇る安定企業！スキルを活かして働きませんか？ 事業内容 ・食鳥及び鶏卵の販売、豚肉・牛肉・その他食肉類の販売、 野菜及び果物の販売、魚介類及び海産物の販売、 加工食料品及び冷凍食品の販売、乾物及び米穀類の販売、 食用油及びその他食品の販売、酒類の販売 ・飲食店の経営・企画・設置・リフォーム及びこれらのコンサルタントに関する業務 ・害虫の駆除及び防除、害虫捕獲器の販売、洗剤等の販売 ・子会社及びグループ会社の経営管理 ・不動産の保有・管理及び賃貸、有価証券の保有・運用 仕事内容 総合食品商社である当社の人事部門にて、人事労務と組織マネジメント業務をお任せします。 【入社後は…】

仕事内容社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院 経理/労務/給与*未経験OK*賞与年3回*住宅/家族手当*正職員雇用*20~40代活躍 未経験から挑戦できる大規模病院のバックオフィス！ ずっと続けられる、働きやすい環境が整っています♪ 全国で病院や学校を運営し、 1万人以上の職員数を誇るカマチグループ。 その一員である東京品川病院では、 急性期治療から早期リハビリ、バースセンターや在宅医療まで 24時間365日、地域医療を支えています。 ≪腰を据えて働ける職場環境≫ ◆未経験スタートOK！ ◆20代～40代活躍中 ◆女性職員7割 ◆産育休取得実績あり ≪自由度の高い勤務体系≫ ◆働きや

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！労務管理リーダー候補 本社労務グループ員として、全国拠点の労務業務を総合的に管理するお仕事のリーダー候補を募集します。適切な労務管理をリードしていくポジションです。 ＜業務内容＞ ・社会保険手続き全般 ・36協定管理 ・労災保険管理 ・衛生委員会管理 ・産業医管理 ・健診、予防接種管理 ・メンタルヘルスの施策実施 <給与> 年収370万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇（有給休暇使用） ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都品川区西五反田７ー１９ー１ 五反田高木ビ

仕事内容【東京・五反田/残業0～20h/転勤無】経理労務責任者 【仕事内容】 【転勤なし!!】データセンター向け配電盤を得意としています 【期待する役割】 ■同社の管理部長候補として経理、労務、総務等幅広い業務をご担当頂きます。 前管理部長の退職に伴い、この度管理部門を幅広く経験されてこられた方をお招きし、現在1名づつでカバーしている経理業務、労務業務をプレイングマネージャーとして対応頂けることを期待しております。また近い将来管理部長としてのマネジメントも期待しております。 【職務内容】 ■メイン業務 ・月次、年次の決算対応 ・給与、経費の計算対応 ・メンバーのマネジメント ■その他不定期業務 ・総

仕事内容【仕事内容】 レイバーリレーションズチームマネージャー（管理職）～米国スターバックス社の100％子会社～ 【仕事内容】 【本ポジションのミッション】 チームを率い、顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略及び上位組織の方針に基づく、担当組織の短中期の運営方針の策定・実行、及びリソースマネジメント ・所属メンバーの育成とパフォーマンスマネジメント ・組織を超えた折衝・コラボレ－ションの推進 ・アジャイルな変化を起すため、メンバーを引い、業務・組織課題の抽出から実際の施策実行までをリー

仕事内容【仕事内容】 労務 ※土日休み 【仕事内容】 【グロース上場】労務経験者歓迎／月給35万～／完全週休二日制／残業15H程度 ★「RENOSY(リノシー)」を運営するGA technologiesのグループ会社 【職務概要】 事業規模の拡大につき、従業員数も右肩上がりに増えている現在、労務として会社の根幹を支える労務ポジションを増員します。 ゆくゆくは現状の業務プロセスの改善やシステム構築にも携わっていただき、労務の責任者としてご活躍されることを期待しての募集となります。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事関連規定管理 など ※fr

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【急募】【東京事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテラ

仕事内容労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用/変更対応、 労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。 【業務内容】 ・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む) ・人員管理業務（入退社・異動・休復職等）など、勤怠人事情報データベースの運用管理 ・給与計算業務の運用管理 ・雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる労務業務と制度設計と運用 ・労働基準法や労働契約法にの改定を踏まえた就業規則や３６協定の改廃 ・労務問題対応（懲戒処分や労働組合の対応など） 【組織の現状】現在、人事労務部にはMIXIからの出向者含

仕事内容一般財団法人労務行政研究所 労働法令関係書籍などの【編集・進行管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労働法令関係書籍等】の編集業務、行政への渉外業務など、幅広く担当します。 原稿依頼・編集 行政や専門家などの執筆者への原稿依頼・スケジュール調整、原稿チェック、編集・進捗管理 原稿作成 法規集などの原稿作成、法令・判例関係のWEBコンテンツの作成・編集 行政への渉外 書籍の制作、業務利用に関する連絡・交渉 【給与】 月給28万〜32万円+食事手当（8,000円）+残業代全額支

仕事内容【職種】 総務労務 【求人のポイント】 労務総務マネージャーとして、コーポレート領域の構築等をご担当いただきます。東京都品川区にある、IPO準備中の、ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 目下、IPOに向けた体制強化を進めているところですが、コーポレート領域にて貢献いただける労務・総務マネージャー候補を募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？ 【業務内容】 労務・総務体制の強化に伴い、下記の業務をご担当いただきます。 ◆入社手続・オンボーディング ◆

仕事内容【東京：リモート】HR労務・店舗管理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗化粧品メーカー／ビューティブランドとしてのリブランディングに取組んでいます！ 【職務概要】 同社にて、HR労務・店舗管理担当をお任せします。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・店舗労務管理 （シフト管理／勤怠業務の運用管理 ※給与支払実務は外部委託しています。） ・労務企画 （店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応 など 労務管理・制度設計を