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4,097件
非公開
品川区 西五反田
年収400万円〜549万円
正社員
仕事内容人事部採用担当 【仕事内容】 【主な職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童の現場の職員採用を担当。選考、選考管理はもちろんのこと、たくさんの魅力ある方にご応募いただけるよう求人原稿のブラッシュアップや採用施策の企画立案~実行、学校周り、など採用業務に合わせて、人事制度の設計企画運用・研修制度の企画運営など一緒にチャレンジして下さる方を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など ■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社であ
ミドルの転職3日前
デイブレイク株式会社
品川区 東品川 / 天王洲アイル駅 徒歩約4分
月給37万円〜50万円
仕事内容仕事概要 会社が50人強になりましたので、人事の増員を行います! 人事メンバーとして、一緒にフードテックベンチャーを支え、採用や組織づくりをしてくれる方を募集します! 「採用業務にチャレンジしてみたい」 「人事や採用担当としての仕事を探している」 「人事として組織を見るのが好き」 「社会貢献やSDGsに関わる環境で働きたい」 などなど、そんな方をお待ちしています。 今後30人→50人→80人と組織が拡大する中で、採用・人事業務全般をお任せいたします! 業務内容詳細 ・採用活動の企画、設計、実行 ・採用要件の明確化や募集要項の作成 ・母集団形成とその後の選考業務 ・社内カルチャー浸透、エンゲージ
デイブレイク株式会社31日以上前
スターバックスコーヒージャパン株式会社
品川区 上大崎 / 目黒駅 徒歩2分
年収800万円〜1,049万円
仕事内容人事サービスチームマネージャー~米国スターバックス社の100%子会社~ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【本ポジションのミッション】 人事サービスチームのチームマネージャーのポジションは、人事オペレーショングループの責任者にレポートし、約50,000人の社員のライフサイクル、給与、勤怠、福利厚生、社会保険のEnd-to-endの品質に責任を負います。 【具体的な業務内容】 ・正確な給与支払いのための人事オペレーション業務の管理 ・人事オペレーション業務のプロセスの品質維持 ・人事オペレーション業務のプロセスの標準化、改善および最適化 ・給与計算ベンダー、社会保険ベンダーの管理 ・業務
品川区
年収600万円〜799万円
仕事内容幅広いエンタテイメントコンテンツを世の中にお届けしている企業が労務スペシャリストを募集しています! 【仕事内容】 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から運用管理までを行います。 入退社手続き、勤怠管理、給与等の労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理等を日々行います。社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進しています。通常の労務管理から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ、組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として
年収500万円〜840万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、主に労務問題の対応の担当をしていただきます。東京都品川区にある、人事労務経験者必見!フレックス制度!リモート勤務可能!アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社の求人です。 【仕事内容】 人事本部にて主に労務問題の対応の担当をしていただきます。また、法務部における労務問題を中心とした個別事案対応をご担当いただきます。 1. 訴訟・労務トラブル対応 2. 労働組合対応(各本部担当と協業) 3. 顧問弁護士や社会保険労務士との確認・協議 4. 人事・労務関連規則の整備や人事施策の改善提案 詳細は下記のとおりです
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
株式会社Areo
月給30万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!弊社2人目の人事・採用担当者を募集!急成長企業で大きな裁量権をお渡しします ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 また、将来的には採用業務にとどまらず「EX(従業員体験の向上)」や「人事評価」の領域も担っていただきた
エンゲージ7時間前
株式会社アイドマ・ホールディングス
品川区 上大崎 / 目黒駅 徒歩約3分
年収400万円
仕事内容「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて15年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 (1)採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理 【主な仕事内容】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーの
株式会社アイドマ・ホールディングス3日前
株式会社グロトム
月給20万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集! 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画/採用戦略の立案 ◆選考活動(採用面接、日時設定など) ◆採用イベント設計/実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり
エンゲージ10時間前
株式会社エムステージホールディングス
仕事内容人事・採用【経験者採用】 【仕事内容】 人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます! 現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理2名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。 ☆入社後に主に担当いただく業務(予定)☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ◎中途採用 ・採用計画の立案 ・選考フローの策定 ・各種エージ
三井金属鉱業株式会社
品川区 大崎
年収400万円〜700万円
仕事内容職種:人事 業種:化学/素材 職種名: 【東京】人事・労政担当 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 400万円〜700万円 勤務地: (雇い入れ直後)本社 東京都品川区大崎 (変更の範囲) 会社の定める場所 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 本人の人事総務の経験に応じて、各種制度の制改定業務や組合対応窓口をお任せします。 ①労務コンプライアンス対応(規則等の見直し) ②労使協議窓口対応 (変更の範囲):双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 【配属先ミッション】 所属先:人事部 労政室
タイズ25日前
コムチュア株式会社
品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩2分
年収320万円〜500万円
仕事内容同社の東京(大崎)本社にて下記業務を行って頂きます。 ※経験と能力を考慮して、お任せするお仕事を決定します。 <職務内容> ・採用関連アシスタント(学生への架電、日程調整、スカウト送信など) ・社内手続き(入退社、労務関連) ・資料作成など ※人事の経験1~2年程度の第二新卒の方から管理職経験者までスキルに合わせてお任せする業務を検討します。 (雇入れ直後) (変更の範囲)会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 【年間休日】124日 【その他休日休暇】週休2日制(土日) / 創立記念日 / 有給初年度10日(入社4ヵ月経過後より)
アットジーピー11日前
年収800万円〜1,199万円
仕事内容国際人事【英語必須】 【仕事内容】 【大手ゲーム会社】 海外グループ各社を束ねる本社の人事部門 <グローバルHRガバナンス業務> ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 (理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など) ・海外グループ会社支援(人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援) <グローバルモビリティ業務企画・運用> ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・
ミドルの転職4日前
仕事内容国際人事(課長候補) 【仕事内容】 海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ■グローバルHRガバナンス業務 -海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 (理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など) -海外グループ会社支援(人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援) ■グローバルモビリティ業務企画・運用 -海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) -赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など -海外赴任者の
株式会社ヘイフィールド
品川区 西五反田 / 不動前駅 徒歩約5分
年収500万円〜800万円
仕事内容【人事未経験可】経営に携わる人事・採用担当者 ※コンサル・マーケ・営業経験者歓迎 <募集背景> 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成
かんたん応募登録エントリー8日前
年収700万円〜999万円
仕事内容人事企画 【仕事内容】 【仕事内容】 ▼概要 現在、グループ人財統括部は10名で業務にあたっております。その中でグループ人財統括部直下でグループ会社との協業やグループ横断での人事企画業務などに従事している社員はCHROを含めて4名います。 今回募集しているポジションにおいては、グループ横断での研修や人事制度、労務業務等の事業会社との分担の設計などを担当いただきます。 グループ全体での変革を担うホールディングスで、全体最適と個社最適を高度に調整しながら、経営の意向を実現することが求められるタフな業務ですが、やりがいと経験豊富、優秀な仲間が魅力の組織です。 人事全般に関わることができ、またこれま
年収750万円〜1,049万円
仕事内容人事部長候補 【仕事内容】 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・人事制度の更新など ・人事システムの運用など(必要に応じては入れ替えも検討) ・予算の見直し ・メンバーの指導および評価 ・社内の会議対応 ・入社後の職員の応対 ・園運営にかかわる相談対応 ・各部署との連携をサポート ・その他特命案件対応など ・外部ベンダーとのやり取り 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社である株式会社Kids S
年収550万円〜699万円
仕事内容人事職 【仕事内容】 <仕事概要> 人事総務グループは、人事労務チーム(給与、社会保険、勤怠管理等)・人材開発チーム(採用、研修、評価等)・総務チーム(オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等)の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 <人事労務チームの仕事詳細> ・給与、賞与に関する業務: 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。
住友重機械工業株式会社
品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩約3分
仕事内容>安全衛生HP 募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 住友重機械グループとして持続可能な社会の実現のために社会価値と企業価値の向上を両輪として企業経営を行っていますが、その中の一つに、住友重機械グループの企業活動に関わるすべての人の安全、安心と健康を守り、一人一人がいきいきと働ける職場の実現を目指しています。その為には戦略的、具体的取組のために新しい風を吹かせられる人材が必要となっています。そこで安全衛生分野における幅広い分野での経験、スキルを持った人材を募集いたします。 ■配属部門のミッション 住友重機械グループは総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラン
住友重機械工業株式会社30日前
株式会社 パワーアップ
品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩8分
月給23万円〜28万円
仕事内容本社管理部門にて人事・総務業務をお任せいたします。 〈業務内容〉 ・人材採用(新卒) ・労務管理(給与計算、社会保険等) ・人事関連の手続き ・備品管理 ・庶務業務 等
ハローワーク3日前
株式会社トライト
品川区 / 大崎駅 徒歩3分
年収600万円〜800万円
仕事内容【雇入れ直後】【人事本部】人事企画(課長/スペシャリスト) 【変更の範囲】 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 【具体的業務内容】 ●人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・人事制度運用 ●組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 試用期間 有 6ヵ月 休日 年間休日:120日以上 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日休み 有給休暇
SMBCヒューマン・キャリア2日前
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