就労支援 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○「ウェルビューいずみ 障害福祉サービスセンター」で障害者支 援に係る業務全般に従事していただきます。 （実施事業）生活介護事業・就労継続支援Ｂ型事業・就労移行支援 事業 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所及び生活介護において、就労を目指す 障がい者に就労の為の支援と、日常生活における生活介護を行 います。 ・内職作業、施設外就労の引率や支援、見守り ・昼食時の見守り ・トイレ介助 ・送迎業務（セレナ、ボクシーにて主に大仙市内） ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Barrier Free Barrier Free大町 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所型事業所における支援業務全般 【仕事の内容】 ・利用者の作業・活動訓練の支援 ・利用者の生活支援（健康管理の指導及び相談） ・送迎業務（社用車使用） 等 ＊新規開設事業所のため、オープニングスタッフとして、事業所の 立ち上げに携われる貴重な機会です。新しいチームで、風通しの良 い職場環境を築きましょう。 ＊先輩スタッフがいますので、分からない事は何でも相談でき、安 心して働くことが出来ます。 ＊未経験の方も大歓迎です。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【事業所管理職｜秋田】管理者候補 マネジメント/営業経験者【土日祝休/年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、管理者候補スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 職業指導員兼サービス管理責任者候補（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生におい

仕事内容<仕事内容> 【正社員】新規拠点立ち上げスタッフ（軽作業・送迎）秋田市山王【未経験歓迎】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（12月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 障がいをお持ちの利用者様に作業指導を行ない、就労を目指してもらうお仕事です。 対応する利用者様は1日5～10名程度です。 【主な業務内容】 ・清掃作業利用者様と一緒に委託を受けている高齢者施設を訪問し、作業指導を行なって頂きます。 ※未経験者でも対応可能な範囲内での業務になります。 ※10人乗りの車を運転しての送迎業務もあります。 ※変更範囲：会社の定め

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・施設の清掃業務、お弁当製作作業、縫製作業、軽作業、その他の 作業を行う利用者への指導 ＊利用者の送迎があります（社用車ＡＴを運転） ＊職場見学で業務内容を確認できます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・お弁当詰め、ホテルの客室清掃、軽作業、ゴルフ場整備、 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【大仙市並びに湯沢市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・ご利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連携・調整 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社

仕事内容株式会社ジンザイベース リクルーティングアドバイザー／土日祝休／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】入社1年で年収600万円も目指せる 【やりがい】特定技能外国人採用に特化したサービス 【働きやすさ】土日祝休／フレックスタイム制度 日本企業とグローバル人材を結ぶ事業の発展に貢献し、 やりがいと働き方、どちらも妥協しないキャリアを。 「現職でのキャリアに限界を感じている」「柔軟な働き方と成果に応じた報酬を望んでいる」そんなあなたへ。当社は、社会貢献性の高い外国籍人材の紹介・採用支援事業を通じて、新たなキャリアを築ける場所を提供します。 ＼当社で働くメリット／ ★年収レンジが広く

仕事内容●急ぎの求人です● すぐに面接します ○一般就労への支援全般 ○業務指導 ・お弁当詰め、お弁当配達、その他付随する作業 ・清掃作業（高齢者施設、ホテルの客室）、その他付随する作業 ・食品加工、その他付随する作業 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援施設 チョコのしろ(秋田県能代市) 正社員/支援員募集中 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく、快適に作業できるように サポートするお仕事です。 【業務内容】 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 試用期間は3ヵ月です。 その間給与や待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 (取得実績(例) ・介護職員初任者研修 ・サー

仕事内容○障害者就労継続支援事業所にて管理者候補として従事して頂きま す。 利用定員はＡ型事業所１０名、Ｂ型事業所１６名です。 ほとんどが精神障害か知的障害の利用者様になります。 ・農業部門（野菜作り 大根・かぼちゃ・なす等） ・厨房部門（弁当作り 食材の仕込み・下処理・調理等） ・印刷作業（名刺・ハガキ・パンフレット等） ・清掃作業（委託を受けているクリニックの清掃） ・利用者様の送迎（米内沢・合川地区、ワゴン車最大９名利用） ・配達業務 ・社用車の管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎就労支援Ｂ型・生活介護の通所サービスにおける生活支援全般。 ・食事支援、排泄支援（基本的には見守りになります） ・施設内での作業支援（箱組立て等の簡単な製造作業） ・外出等の支援や送迎のため、社用車；普通乗用車（ＡＴ）を運転 送迎は１日約２回（範囲は横手市内・羽後町・美郷町など） 「変更範囲：会社の定める業務」 「兼業・副業：届け出制」 ※応募前見学をおすすめいたします。（事前連絡をお願いします）