秋田県の就労支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 農作業、箱折折り、衣類の洗濯）の生産管理、作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、精神障害のある利用者の就労訓練およ び日常生活の支援を行います。主な業務は、配食部門での弁当の調 理、盛付、配達、食材管理や衛生管理のほか、利用者への作業指導 や見守り、作業工程の確認、体調や精神状態に配慮した支援です。 利用者個人の能力や体調に合わせて、安心して作業に取り組めるよ う声掛けや相談対応を行います。また、支援記録の作成や関係機関 との情報共有などの業務もあります。配達業務では社用車（ＡＴ車 ）を使用します。経験がない方でも、業務を通じて必要な知識や支 援方法を習得できるようサポートします。調理経験や接客など、人 と関わる仕事の経験も活かせる職場です。関連

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社フォープラン (仮称）ほまれの家 秋田 勤務地 〒010-0951 秋田県秋田市山王三丁目1-13 業種・サービ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1547(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【特徴】 【管理者候補】現場×運営、両方に関わりたい方へ Barrier Free山王では、 利用者支援だけでなく 「事業所を育てる」視点を持った管理者候補を募集しています。 現場の声を大切にしながら、 スタッフ育成・業務改善・運営全体に関わるポジションです。 「管理するだけ」ではなく、 現場からより良い仕組みをつくっていく役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ 〇福祉の現場経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 〇チームづくり・運営にも関わりたい方 〇利用者・スタッフ双方の成長を支えたい方 〇決められたやり方より、改善や挑戦を楽しめる方 【

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に加え、新たにB型事業所も開設し、事業は拡大フェーズにあります。 PC業務や施設外業務など、実務を

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労と

仕事内容○一般就労への支援全般 ○業務指導 ・お弁当詰め、お弁当配達、その他付随する作業 ・清掃作業（高齢者施設、ホテルの客室）、その他付随する作業 ・食品加工、その他付随する作業 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランク可！資格不問◎昇給・賞与は共に年2回あり◆スタッフのほとんどがノー残業で仕事とプライベートの両立もしやすい職場です♪研修制度あり◎車通勤可★WEB面接や施設見学もOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▽生活支援員 ・生活習慣を整えていくための訓練の実施やサポート ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ▽就労移行支援員 ・ハローワークはじめとする関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓

仕事内容これまでの福祉・介護の経験を活かして、日勤中心・心身ともに健康的に働ける環境で支援の仕事を続けませんか？ 秋田市にある就労継続支援B型事業所「アトリエ・ローブ」では、 うつ病や発達障害、統合失調症などを抱える方が“働く力”を取り戻すためのサポートを行っています。 夜勤・残業なしの完全週休2日制。 生活リズムを整えながら、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合うことができる職場です。 【仕事内容】 アトリエ・ローブは、うつ病・統合失調症・発達障害（ASD・ADHDなど）を抱える方が、 日中活動や軽作業を通して「回復」と「社会参加」を目指す就労継続支援B型（障害福祉サービス）の事業所です。 生

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 ◇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ＊チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ◇受託業務 例 パソコン作業等、軽作業 （サブスク型デザイン代行/バックオフィス業務/企業営業支援全般/施設外軽作業） 質問・相談等、転職ガーデンよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせくださいませ。 転勤なし 業務内容の変更なし 勤務先 株式会社Barrier Free Barrier Free 山王 勤務地 〒010-0922 秋田県

仕事内容・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【秋田県秋田市】未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★以下のいずれかの要件を

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給

仕事内容チョコおおだて(秋田県大館市)で 就労継続支援施設の 正社員/支援員募集！ ＜業務内容＞ 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 現在世代問わず 幅広い世代の方にご利用頂いております。 試用期間は3ヶ月です。その間給与や 待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1551(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆秋田県庁舎から徒歩5分◎週休二日制！年末年始休暇もあり★賞与・昇給は共に年2回♪研修制度があり安心して勤務できます◎ブランクありOK！WEB面接や施設見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書

仕事内容施設外作業となります。 〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・ゴルフ場（整備・清掃）・しいたけ加工場（収穫・パック詰め等 ）へ利用者を送迎し、作業指導、支援を行っていただきます。 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社Barrier Free Barrier Free山王 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 正社員 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。