秋田県の就労継続支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Barrier Free Barrier Free山王 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 正社員 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人

仕事内容【特徴】 【管理者候補】現場×運営、両方に関わりたい方へ Barrier Free山王では、 利用者支援だけでなく 「事業所を育てる」視点を持った管理者候補を募集しています。 現場の声を大切にしながら、 スタッフ育成・業務改善・運営全体に関わるポジションです。 「管理するだけ」ではなく、 現場からより良い仕組みをつくっていく役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ 〇福祉の現場経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 〇チームづくり・運営にも関わりたい方 〇利用者・スタッフ双方の成長を支えたい方 〇決められたやり方より、改善や挑戦を楽しめる方 【

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフ

仕事内容明成園（就労継続支援Ｂ型）において、就労支援の配送業務（利 用者のお洗濯物等の納品、回収（重量１０～３０ｋｇ程度）その他 付随する業務をお願いします。 ＊６０歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新／賃金ほか同条件） ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労と

仕事内容チョコのしろ(秋田県能代市)で 就労継続支援施設の 正社員/支援員募集！ ＜業務内容＞ 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 現在世代問わず 幅広い世代の方にご利用頂いております。 試用期間は3ヶ月です。その間給与や 待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を

仕事内容施設外作業となります。 〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・ゴルフ場（整備・清掃）・しいたけ加工場（収穫・パック詰め等 ）へ利用者を送迎し、作業指導、支援を行っていただきます。 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Barrier Free Barrier Free大町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※会社シフトによります。（１日５～６時間） ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社シフトによる。

仕事内容○お弁当を個人宅へ配達する仕事です。 ・１ルート１０～３５件、４０個～７０個のお弁当を配達します。 ・社用車使用。（軽、普通車。使用車はルートにより異なります） ・配達はお一人でしていただきます （研修期間中は在籍スタッフが同行します）。 ・帰社後の清算業務もあります。 ＊就労継続支援Ａ型事業所ですので障がい（軽度）を持たれた方も 一緒に仕事をしています。 その利用者様の見守りの業務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、精神障害のある利用者の就労訓練およ び日常生活の支援を行います。主な業務は、配食部門での弁当の調 理、盛付、配達、食材管理や衛生管理のほか、利用者への作業指導 や見守り、作業工程の確認、体調や精神状態に配慮した支援です。 利用者個人の能力や体調に合わせて、安心して作業に取り組めるよ う声掛けや相談対応を行います。また、支援記録の作成や関係機関 との情報共有などの業務もあります。配達業務では社用車（ＡＴ車 ）を使用します。経験がない方でも、業務を通じて必要な知識や支 援方法を習得できるようサポートします。調理経験や接客など、人 と関わる仕事の経験も活かせる職場です。関連

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４．５Ｈ～５．５Ｈ程度の勤務 ※業務内容等により変動あり ※時間帯・時間数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ａ型事業所でお弁当製造補助の業務に従事 していただきます。 ・盛りつけ ・事業所内外の清掃 等 ・簡単な調理を担当していただく場合もあります。 ※一日に２００個～３００個程度のお弁当を製造します。 ＊施設外就労として、飲食店やオフィスの清掃、洗車業務等もあり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所として利用者の就労や生産活動の機会を 提供する場として、事業所内で職業指導業務を行う。 ・医療機関、介護施設等で必要とされるオムツ、タオル等のクリ－ ニング作業を行う。 ・利用者の一般就労にむけた職場実習の指導、作業の実務を利用者 と一緒に行い利用者の態度、能力評価を行い支援と記録をする。 ＊応募前見学可能求人（Ｂ９２） 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ゼロから一緒に創る。新規拠点立ち上げメンバー募集｜未経験OK・年間休日125日～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（2026年4月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9

仕事内容チョコおおだて(秋田県大館市)で 就労継続支援施設の 正社員/支援員募集！ ＜業務内容＞ 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 現在世代問わず 幅広い世代の方にご利用頂いております。 試用期間は3ヶ月です。その間給与や 待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 突発的事情により土曜日が出勤となる場合、平日代休となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型・生活介護を行う多機能型施設で利用者の生活介 護支援を行っていただきます。○入浴介助、排泄介助、食事介助、 レクリエーション／生活介護の中で行う生産活動支援（クリーニン グのたたみ作業、トイレットペーパーの包装作業）／送迎／その他 付随する業務／定員１０名 ＊送迎には、セレナなどのワゴン車等を使用。 ＊６０歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新／賃金ほか同条件） ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・施設の清掃業務、お弁当製作作業、縫製作業、軽作業、その他の 作業を行う利用者への指導 ＊利用者の送迎があります（社用車ＡＴを運転） ＊職場見学で業務内容を確認できます 【変更範囲：変更なし】