就労支援 - 山形県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇生活に困窮している人の相談・助言・訓練の提供を通して就労達 成を支援する仕事です。 〇実習先に同行し一緒に作業することがあります。 〇上記に係る事務作業。ＰＣを使用し、記録入力や資料等作成を行 います。 〇朝・夕等に利用する方の送迎を行います。 ☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容・就労継続支援Ａ型の職業指導員として、障がいをお持ちの利用者 と共に作業や活動を通して支援を行う仕事です。 ・主な業務内容 記録→日々の日報や支援の記録を行います。 活動→清掃業務を中心に活動を行います。 ・清掃業務の内容 ３～４名の人員で主に公園内にある公衆トイレを巡回し清掃を行 います。他にもテナントビルやアパート等の共用部の清掃も巡回し て行います。清掃業務が中心ですので、福祉支援業務の経験が無い 方でも不安がなく安心して働ける環境です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・就労継続支援Ｂ型の職業指導員として、障がいをお持ちの利用者 と共に作業や活動を通して支援を行う仕事です。一日の流れとして は、朝の送迎→午前の活動→休憩→午後の活動→帰りの送迎→ 記 録の整備を行います。 ・主な業務内容 送迎→利用者の送迎（当番制） ３０分程度 記録→日々の日報や支援の記録を行います。 活動→１清掃活動：請負先事業所で共用部分の清掃を行います。 ２洗濯作業：タオルのたたみモップの洗浄を行います。 ３軽作業：部品の組み立てや商品の箱詰めなど行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【無資格未経験でも応募可能】｢働きたい｣という夢を､夢で終わらせない｡それが私たちの仕事です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方への自立・就労支援 ・療育支援を軸に構成されたカリキュラムの実施 ・事業所運営に関わる事務業務(行事企画や請求業務など) ・利用者様や企業等との面談 ・ビジネススキルや対人コミュニケーションスキルの習得などの就職準備 ・ハローワークや地元企業などを訪れての、雇用先の新規開拓（社用車にて移動） ※送迎業務もお願いします｡(別途手当あり) ※月に１度程度､土曜日の障害児支援に勤務あり｡ 資格: 未経験可 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間:

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞いずれかお持ちの方 ◆マネジメントの経験がある方 ◆何らかの企画やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ◆新規事業の立ち上げに企画・入札から携わったことのある方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ◆学ぶ意欲があり、定期的に本を読んで吸収することや、学校に通うなどの自己研鑽ができる方 ◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方 ◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方 【職

仕事内容【放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ■ビジネスマナーやＰＣ等、職業準備性向上のための療育管理 ■現場スタッフへの技術指導、支援プロセスの評価 ■保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」のため送迎業務はありません ！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者としての業務 、利用者の送迎等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/育休取得実績あり◎ UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～250,000円 【月給】185,500円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 31,500円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)

仕事内容就労継続支援Ａ型計画に基づき適切な就労継続支援の提供を行いま す。 具体的には、回収トレー選別作業の職業指導や機械のメンテナンス 等。 障害のある社員２７名を、７名の職業指導員・生活支援員が支援・ 指導しています。 ＊社会福祉関係等の資格を有する方の応募を歓迎します。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ◆何らかのプロジェクトマネージャーの経験 ◆北陸甲信越エリアを中心に業務可能な方 ◆出張が可能な方 [歓迎] ＜尚可の経験＞ ◆入札に携わったことのある方 ◆官公庁とのやり取りをメイン担当として携わったことのある方 ◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方 ◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方 ◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方 ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設 日祝休み・年間休日124日＆残業ほぼなし「専門職連携＆楽しみながら練習」で生活と成長を支援研修充実/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～270,000円 【月給】195,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当(規定あり) 主任手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪フルリモート可・全国募集≫ 約7カ月の研修でクリエイターを目指そう 「クリエイティブな仕事がしたい」 「リモートワークしたい」 「モノづくりが好き」etc.… 応募の理由は問いません♪ 入社後の約7カ月は研修のみ♪ オンラインで受けられるから 地方在住のまま、フルリモート勤務も可能！ Webクリエイターとしての基礎から 一人前になるためのベースをしっかり作れるので 知識ゼロ、経験ゼロから 自信の持てるスキルが身につきます♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日1

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ オープニングスタッフ募集！ ■個別支援計画の策定および利用者への相談支援業務全般 ■現場支援員への人材育成、サービス提供記録の確認 ■就職に向けた支援方針の決定、支援内容の振り返り ■関係機関（行政・医療・相談系）との調整・連携業務 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！これまでの経験を活かしたい方に最適 ！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■就職活動支援の統括・企業開拓・定着支援のバックアップ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■関係機関との調整・周知活動・運営管理および請求業務 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、 就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）