佐賀県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャーを募集 ◎佐賀県にて受託運営中の学童業務、給食業務、施設管理人材派遣等の運営を担当していただきます。 ・お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託する職場で従業員が気持ちよく働けるように環境を整えることが一番のミッションです。 【やりがいある職場環境整備】 適正人数の確保や従業員の質向上のため、 採用関連業務や研修の実施などによる 人材育成を担っていただきます。 【人との関わりで地域貢献】 従業員と協力して地域の方、お客

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社 佐賀出張所のエリアマネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・佐賀出張所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点を見つけ出します。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 Word、Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います。 ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原

仕事内容◎佐賀県にて受託運営中の学童業務、給食業務、 施設管理、人材派遣等の運営を担当していただきます。 ・顧客及び受託現場への定期巡回 ・緊急時の現場対応 ・面接採用関係 ・売上管理 ・パソコンによる入力作業 ※変更範囲：変更なし ＊仕事内容等の詳細は面接時に説明いたします。 ※事前連絡後、応募書類を当社担当者宛に郵送してください。 書類選考後、選考結果及び面接日時等を本人様へ連絡します。 ◎長崎県内の業務エリアマネージャーについても同時募集中！

仕事内容株式会社ブルーメイト販売 【九州の店舗勤務】エリアマネージャー ~年間休日126日/週休2日制/残業は平均15時間／シフト制~ 【仕事内容】 【九州の店舗勤務】エリアマネージャー ~年間休日126日/週休2日制/残業は平均15時間／シフト制~ 【具体的な仕事内容】 年間休日126日残業少なめのためワークライフバランスエリアマネージャーへのキャリアアップ/裁量権をもって働きたい方/育産休制度◎ 今後、婦人服の取り扱いを増やす方針であり、それに伴い、九州地区にて、各直営店を出張・巡回し、店舗の売上や在庫の管理、店舗レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化等を行ってくださる方を募集します。

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【佐賀】エリアマネージャー候補（フレッシュネス SV候補) 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【佐賀】エリアマネージャー 【仕事内容】 事業拡大中／ビジネスホテル「HOTEL AZ」を展開／福利厚生◎ 【職務概要】 佐賀県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただ

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） 大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日 【求人要約】 【上場グループの安定】全国115店舗を展開 【働きやすさ 】年休120日／残業月8H以下 【待遇◎】初年度年収481万円~672万円 年休120日＆東証プライム上場グループの圧倒的安定 急成長中「FiT24」のエリアマネージャー候補！ 複合カフェ（快活CLUB）やカラオケ（コート・ダジュール）、そして24時間ジム「FiT24」など多彩な事業で急成長を遂げる当社。今回は、事業拡大の中核を担う「FiT24」のエリアマネージャー候補を募集します。 Qどんなお仕事？

仕事内容イオンモール佐賀大和1階のフィットネスジム（FC店舗）で、店舗マネージャーとして運営全般を担っていただきます。まずは1店舗の責任者からスタートし、ゆくゆくは複数店舗をまとめるエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【主な業務】 ■店舗の運営 会員様への対応、入会手続き、電話応対、館内の清掃、トレーニングマシンのメンテナンスなど ■マネジメント スタッフの教育・育成／シフト作成と勤怠管理／人事・労務管理／売上・数値管理／販促施策の企画・提案／店舗の改善提案／営業戦略の立案 職場は、スポーツやフィットネスが好きな20代～30代前半のスタッフが中心です。 ジムのマシンは無料で使えるので

仕事内容株式会社くまもと健康支援研究所 【佐賀/管理職候補】佐賀・福岡エリアマネージャー※やりがいある職場/地域活性につながる業務～ 【仕事内容】 【佐賀/管理職候補】佐賀・福岡エリアマネージャー※やりがいある職場/地域活性につながる業務～ 【具体的な仕事内容】 介護予防事業として福祉コンサルティングを行う企業/受注率・規模感では九州内でも最大級/人員管理を中心業務を行う重要ポジション ■職務内容：佐賀、福岡エリアを管掌し、各事業部門と連携して以下をご担当いただきます。 ・健康支援スタッフの人材マネジメント、人員配置調整 ・受託事業の管理、自治体等との円滑コミュニケーション ・事業方針に基

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容◎長崎県にて受託運営中の学童業務、給食業務、 施設管理、人材派遣等の運営を担当していただきます。 ・顧客及び受託現場への定期巡回 ・緊急時の現場対応 ・面接採用関係 ・売上管理 ・パソコンによる入力作業 ※変更範囲：変更なし ＊仕事内容等の詳細は面接時に説明いたします。 ※事前連絡後、応募書類を当社担当者宛に郵送してください。 書類選考後、選考結果及び面接日時等を本人様へ連絡します。 ◎佐賀県内のエリアマネージャーについても同時募集中！

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【佐賀】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【佐賀】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を

仕事内容株式会社良品計画 【九州エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【九州エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア等のチェーンストアにおける店長またはSV・エリアマネージャー経験（3年以上） ・複数店舗の数値（P/L）管理、予算策定、コスト管理の経験 ・大所帯の組織（アルバイト含む数十名以上）をまとめ上げたリーダーシップ ・全国転勤が可能な方（赴任手当・住宅補助制度充実） 【歓迎条件】 ・10店舗以上の広域エリア統括（SV・エリアマネージャー）経験 ・大手外食・流通チェーンでのオペレーション構築・改善経験 ・労働環境改善や定着率向上などの成功体験 【求める人物像】 ・数値をベースにした論理的思考で店舗課題を解決できる方 ・スピード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（いずれか該当する方）】 ■飲食、小売、サービス、流通業界における店舗マネジメント（店長・副店長等）の実務経験（目安：2年以上） ■数値管理（P/L管理・原価管理）およびスタッフの育成・マネジメント経験 【求める人物像】 ・店舗運営の型にハマらず、自分のアイデアを生かして経営視点で店舗づくりをしたい方 ・早期に複数店舗の統括（エリアマネージャー）や本部職へステップアップしたい方 ・変化を恐れず、スピード感を持って挑戦を楽しめる方 ・全国規模での事業展開や海外展開に興味・関心がある方 ※学歴不問。ミドル層（30代～40代）の採用実績多数。同業種からの転職はも

仕事内容――「好き」を原点に、チームを動かす店舗運営のプロへ 『スポーツデポ』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗へ配属。接客や売場づくりから、スタッフ育成、店舗マネジメントまでお任せします。 ★一人ひとりの「始めたい」に寄り添う ―――――――――――――――――― 「これから運動を始めたい」という初心者への提案など、最初の一歩を後押しします。最初から全競技に詳しくなくてOK。動画ツール等で学びつつ、得意な種目や共感を活かした丁寧なお声がけから始められます。お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えも十分です。 ★地域の特性や天候を捉え、売場を創る ――――――――――

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エリアマネージャー、マネージャー、店長、SVなど、管理者として、25名以上のアルバイト・パート社員の管理経験 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【転勤あり：宝くじ売場の店舗管理＜支店長代理候補＞】マネジメント経験が活かせる｜土日祝休み 【仕事内容】 【職務内容】 支店長代理候補として下記の業務を担当いただきます。 ■売場で働くパート社員の労務管理 ■宝くじの販売指導・教育 ■宝くじ販売に関する事務業務 ■苦情対応 ※宝くじ売り場のパート社員とのコミュニケーション（関係構築/シフト管理）、売上/実績管理がメイン業務となります

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【佐賀市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇ 【仕事内容】 【佐賀市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務詳細：副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ・シフト･売上管理 ・スタッフ教育 など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な評価基準による年