佐賀県の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【佐賀市】事業承継後の医療法人の経営管理／医療業界経験を活かして◇急成長中のベンチャー企業！年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把握、金融機関

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・年次有給休暇は任用時に任用期間に応じて付与

仕事内容●青少年健全育成に係る事業実施（賛助会員の募集、県民会議定期 総会等会議開催、会計事務等含む） ●パソコンによる文書作成 【変更範囲：なし】 ※就業時間：月１６日（就業時間：月１２４時間） ※必要な経験等： 青少年の健全育成関係事務に意欲がある方。 庶務経験のある方。（給与、謝金等の支払い） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容■おすすめポイント 【武雄市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※勤務地に関し

仕事内容■おすすめポイント 【唐津市】病院の事務長候補◇経営支援・組織マネジメントを担う大黒柱募集！レセプト経験を活かして活躍◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院の事務長候補として、経営支援・組織マネジメントをお願いします 医療事務、レセプト請求業務 医事管理 総務関連を含む受付回りの業務全般も入ります。 ・施設・組織マネジメント（人事・労務・総務） ・保健所・厚生局・自治体への届け出書類作成対応など ※オーダリングシステムを導入しています。

仕事内容１０１床（療養型８９床、地域包括病床１２床）の病院の事務長候 補として、経営支援・組織マネジメントをお願いします 医療事務、レセプト請求業務 医事管理 総務関連を含む受付回り の業務全般も入ります。 ・レセプト業務まで一貫してできる経験者を優遇します。 ・オーダリングシステムを導入しています。 ・施設・組織マネジメント（人事・労務・総務） ・保健所・厚生局・自治体への届け出書類作成対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼いずれか1つ以上 ■医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ■医療系コンサル経験3年以上 ■戦略系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ■人事系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ■財務系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） 【職種名】 【佐賀】【経営本部】事業承継後の医療法人の経営管理／経営改善 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 オペレーションの仕事では、M＆A後の医療

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容■おすすめポイント 【佐賀市】介護施設長の募集/昇給賞与あり/日曜休みでプライベート充実◎ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ＊行政対応 ＊労務業務・制度改定の対応 ＊介護報酬の理解・改定の対応 ＊営繕・建物・車両管理 ＊関係業者との連絡調整 ＊苦情対応 など

仕事内容1. アピールポイント 【介護業界未経験からのチャレンジを全力応援！】 自動車営業、携帯・家電の販売員、飲食店の店長など異業種からの転職者が多数活躍中！必要な知識は入社後の研修と本部・近隣施設長のフォローで無理なく身につきます。 【マネジメント・店舗運営に集中できる環境】 介護保険請求などの専門事務は「常勤の専任事務スタッフ」が担当！ 面倒な事務作業に追われず、スタッフの育成や施設運営・チームづくりに注力できます。 【月給25万円〜28.2万円＋充実の手当・賞与】 役職手当や処遇改善手当などが充実！努力と成果を評価し、年2回の賞与で還元します。 【高い裁量権で自分らしい施設づくり】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり） ※医師事務作業補助者は除く ■医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある。 【歓迎要件】 ■複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある。 ■精神領域、在宅、介護請求の経験がある。 ■医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある。 ■保険(介護)請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある。 ■診療報酬改定への対応・施設基準の届け出の経験がある。 【職種名】 【佐賀】【経営本部の医事チ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師24時間常駐◎佐賀市の病院で年俸3500000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 病院における医事課長補佐業務全般（医療事務） 診療報酬請求（レセプト）業務の統括・最終確認 ・月次レセプトの検証・査定防止・返戻対応の指揮 ・算定誤りのチェック、医師・看護師へのフィードバック ・診療報酬改定への対応（院内周知、マニュアル更新） ・公費（難病・