事務長 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容・医師事務作業支援室業務全般 ・室員の業務管理、マネジメント業務 ・人材育成 など ・令和８年５月１日採用予定です。（応相談） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉

仕事内容【クリニックでの事務長候補】 ・医療事務職員の管理並びに指導 （接遇、受付、算定、レセプト、シフト管理など） ・レセプト請求、管理 ・受付事務（電話・パソコン操作） ・医師の補助作業（検査） ・各種行政機関等への各種届出、書類の作成等 ・その他付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容障がい児施設や訪問看護ステーションをもつ弊社において、主に会 計・経理・総務・労務を中心とした業務をお願いいたします。 ・経営管理 ・預金、現金の入出金及び納品書・請求書・領収書の整理、仕訳 ・コンピュータによる入力操作業務 ・電話対応業務 ・その他、請求・申請業務 経理については、顧問の公認会計士への気軽な相談も可能な状況で す。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎介護老人保健施設しょうぶ苑の事務長業務 ＊行政対応 ＊労務業務・制度改定の対応 ＊介護報酬の理解・改定の対応 ＊営繕・建物・車両管理 ＊関係業者との連絡調整 ＊苦情対応 【変更範囲：変更なし】≪応募にはハローワークの紹介状が必要≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容■おすすめポイント 【武雄市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※勤務地に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・プレゼンテーション能力：論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・小型

仕事内容■おすすめポイント 【佐賀市】事業承継後の医療法人の経営管理／医療業界経験を活かして◇急成長中のベンチャー企業！年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把握、金融機関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験のご経験を活かし活躍している社員多数） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 [歓迎] ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 【職種名】 重度訪問介護事業ブロックマネージャー候補 ※既存の3～6事業所の統括をしていただきます。 【

仕事内容営業支援職として生命保険・損害保険の保険事務 および営業部長のサポート業務をおまかせ★ 具体的には・・・ ・申込書のチェック、不備確認、保険会社への提出（手交または発送） ・各保険会社のシステム等でのデータ入力、契約の成立・計上確認 ・申込書のファイリング等の書類管理、郵便物管理 ・電話や来客対応、その他附帯業務 入社後は先輩社員が１から丁寧に研修しますので 事務未経験の方でもご安心くださいね。 入社～半年、半年～１年後までのフォローアップ研修体制もあり、 育成サポート、業務の平準化に向けた基礎研修も充実しており、 本社スタッフからレクチャーを受ける体制が構築されています。 週に1回定

仕事内容■おすすめポイント 【佐賀市】介護施設長の募集/昇給賞与あり/日曜休みでプライベート充実◎ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ＊行政対応 ＊労務業務・制度改定の対応 ＊介護報酬の理解・改定の対応 ＊営繕・建物・車両管理 ＊関係業者との連絡調整 ＊苦情対応 など

仕事内容＊事務長業務の補助 ※総務業務、データ整理 ＊人事業務（求職者・新卒対応） ＊ＳＮＳの運用、更新 ＊来客対応、外部対応、電話対応 ＊その他本部業務に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・学習塾などにて教室長／講師の経験（アルバイト経験含） ・学校などの教育現場にて教員の経験 ・店舗型事業での現場マネジメント経験 ・営業、販売、サービスなど対面での顧客対応経験 【職種名】 個別指導塾スクールIEのエリアマネージャー候補【実働7h15m／業界未経験歓迎／全国希望受付中】 【仕事内容】 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【面接確約／育成前提採用／未経験歓迎】人のためになることに喜びを感じる方※人柄重視の採用です！ ＼☆人物重視の採用です☆／ 「チャレンジ意欲」「ホスピタリティ」「傾聴力」などを重視！ 介護の経験や資格は問いません。 あなた自身の強みやご経験を、選考を通じて是非お聞かせください！ ◎SV・エリアマネージャーなどマネジメント経験のある方は尚歓迎します！ 【こんな方を求めています】 ・今より一歩先の収入・スキル・キャリアを手に入れたい ・人に心から感謝される仕事がしたい ・将来性のある会社・業界で働きたい ・どこへ行っても通用するスキルを手に入れたい 【職種名】 障害

仕事内容◎看護師業務全般 外来及び入院患者に対する看護業務全般 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を当院事務長宛に郵送又は持参ください。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日以外の休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎外来、入院患者の検査業務全般 ・採血 ・各種検体検査 ・生理検査 等 ※変更範囲：変更なし ＊雇用期間：年度毎の更新制（条件あり） ※事前連絡後、応募書類を当院事務長宛に郵送又は持参ください。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

仕事内容[募集背景大手医療コンサル会社出身の経営者の持つネットワークにより、日本全国で経営に苦慮する医療介護施設を積極的にM&Aしており、わずか1年で定員数1000床を確保しています。 今後更なる増床計画があるため、新たにグループへ加わる医療介護施設の経営マネジメントを担う人材の採用が課題となっており、増員を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 ※同社の関与先法人で勤務することとなります。 【具体的には…】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改

仕事内容◆ワークライフバランス重視◆残業月5時間程度◆お子様やご家族の急な事情を最優先◆働くことが楽しいと思える環境づくり推進◆佐賀県嬉野市の診療所◆ 【給与】 【月給】245,000円-295,000円 [内訳] 基本給 200,000円-250,000円 職務手当 40,000円 精勤手当 5,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 嬉野市にある病院母体の有床クリニックです。 働く方のワークライフバランスが非常に重視されている環境です。 特にお子様の体調不良やご家族の急な事情がある際も、最優先に配慮してもらえます。 事務長を中心に、「働くことが楽しい」と思える職場環境づくりが推進

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日以外の休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎外来看護業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊雇用期間：年度毎の更新制（条件あり） ※事前連絡後、応募書類を当院事務長宛に郵送又は持参ください。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 ■マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能。 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じてマネジメント力を磨

仕事内容【仕事内容】 ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー連携して進めて