ハローワーク 社会福祉法人 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月の公休数２２～２３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける夜間の介護業務をお願いします。 入居者様の就寝・起床介助、定期巡視、排泄介助、見守り、記録 等が主な業務です。 ＊１フロア７０名の入居者様を３～４名体制で対応。 夜勤は必ず複数名配置。１人夜勤はありません。 ＊全員にインカムを１人１台支給 困ったときはすぐに声をかけ合える体制で、夜間でも孤立せず 安心して働けます。 ＊夜勤があるので、車での通勤の可能な方を希望します。 ＊月８回程度の勤務になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【絶好のロケーションで海と山に囲まれた自然の空気のなかで利用者様のゆと りと安らぎ、潤いのある生活をご支援するお仕事です。・利用者様が笑顔で生 活できるお手伝いをしていただきます】入浴、食事、排せつ介助や見守り。軽 い体操などのリクレーションなど。※経験の少ない方や、ブランクのある方で も先輩が親切丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ※希望休の相談にも柔軟に応じます。＊資格取得に向けて、がんばる職員には 取得費用の補助があり。＊がんばるスタッフには人事制度による正当な評価を 行います。 （３）の勤務時間帯は休憩１２０分。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 ＊児発管の業務として、療育支援の職員への指導やアセスメントに 基づいた個別計画を作成することが主な業務となります。 定員１０名 請求及び運営管理は管理者が行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の食事、入浴、排泄、更衣など日常生活の介護業務全般 介護記録業務、行事の企画・運営（他職種と協力して行います） ・ＩＣＴ（ケア記録システム、インカム、見守りシステム）を活用 ・移乗サポートロボットを導入しノーリフティングを推進 ・新人職員研修はバイザー制度で丁寧に指導します ※就業時間について、補足事項にも記載あります 変更範囲：変更なし 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみん」認定企業 宮崎県：働きやすい職場「ひなたの極み」認証企業

仕事内容デイサービス利用者（２０名程度）の介護、介助支援業務です。 ・レクリエーション、体操、入浴、トイレ等の介助と見守りを行っ ていただきます。 ・利用者の送迎業務 ＊送迎範囲：施設近郊 ＊送迎用車両あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：実働１時間～７時間で相談に応じます。 ６時間以上は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護、生活援助、身体介護等の業務です。 ・在宅訪問し買い物援助、清掃援助、通院の援助等を行っていただ きます。 ・入浴介助及び介護業務 ＊訪問には自家用車を使用します。（交通費支給） １日１時間のみのお仕事でも大丈夫です。 初回は２人にて訪問をし、バックアップ体制も整っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のみです 休憩は、休憩６０分＋仮眠１２０分で計１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者施設での夜勤時介護業務（見学歓迎・その時に説明します ） ＊週２回程度の夜勤（１６：３０～８：３０） ＊月に６回～１０回の夜勤となります。回数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊ダブルワーク可能です（兼業可）。 ＊雇用開始日はご相談に応じます ※働き方改革関連認定企業

仕事内容愛生園での日常生活介助など ・入浴 食事 排泄 更衣 ・余暇活動支援等 ・その他不随業務 ※詳細については、面接時に説明します。 ※夜勤回数：月３～４回 変更範囲：変更なし

仕事内容＜利用者への介護業務全般＞ 【介護】 食事、入浴介助、レクリエーション、送迎等。 その他付随する業務。詳しくは面接時説明します。 ※送迎車両はＡＴ軽～普通車。 ※経験や資格は問いません。無資格者は、採用後に認知症介護実践 者研修を受講して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「グループホーム顔なじみ」 １ユニット９名×３ユニット２７名定員 ・ケアプラン作成 ・ご家族との連絡調整 ・食事、入浴、排泄、更衣など日常生活の介助業務全般 見守り、レクレーション等 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける要介護高齢者の生活サポート 食事、入浴、排泄の介助や身の回りの介助等、日々の生活の支援を 行うと共に、外出援助や施設内レクレーションの計画実施等、日中 の活動の支援などを行い、張りのある生活を過ごしていただけるよ う介護職員として寄り添っていただきます。 ※準夜勤と夜勤に入っていただきます。（月平均で各４回ほどです ） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容介護施設での介護業務全般 自立支援を基本とし、食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣介助 レクレーション等のサービスを行いながら、ご利用者様が楽しく、 安心安全に日常生活を過ごしていただけるようサポートします 変更範囲：変更なし ＊介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の養成校を運営 働きながら資格取得が可能です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：固定での（１）または（２）の勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容起床介助・臥床介助・食事介助・排泄介助等ご利用者様の 身の回りのお世話 パソコン入力業務はありません 業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：３０～１８：００（休憩なし） 週２０時間以上４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設での調理全般を行います。 ・朝・昼・夜の各５０食前後を調理致します。 ＊就業時間は（１）～（４）の勤務表による交替制です。 ＊週２０時間以上４０時間未満の勤務で調整します。 ＊年度末更新です（契約更新の可能性有り）。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容重症心身障がい児（者）病棟での保育士業務。 【保育】 ＊朝の会、外出行事、トイレ誘導、食事介助等 ◎７・８月に１日ずつ夏季休暇付与。お誕生日休暇・祝金あり。 事業所規定により住宅手当、扶養手当あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容「グループホーム顔なじみ」 １ユニット９名×３ユニット２７名定員 ・食事、入浴、排泄、更衣など日常生活の介助業務全般 ・見守り、レクリエーション等 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間３ヶ月：労働条件は異なる （トライアル期間は住宅手当、扶養手当、支度金の支給なし） トライアル期間終了後の試用期間：３ヶ月 対象者は書類選考無し

仕事内容＊令和８年７月に開設予定のグループホームの介護職。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなどの業務） ＊ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１週間のうち、３日ほどの勤務です。 調理補助員２人で勤務体制を組んでいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる休日（希望休日相談可能です） ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園の園児・職員の給食の切込みや配膳の補助を行っていただ きます ・園児８０人職員２０人の給食やおやつを栄養士２名含め４名体制 で作ります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護業務全般 【特別養護老人ホーム・グループホーム・有料老人ホーム】 施設利用者に対する介護サービス（生活支援・レクリエーション補助等） 【デイサービス】 支援業務（運動機能訓練・レクリエーション、入浴支援等）・送迎業務 ＊新人研修終了後、デイサービス業務以外夜勤業務有 ※無資格者大歓迎 マンツーマンにて丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和８年７月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ＊勤務は夜勤が１０回／月、日勤が０～２回／月になります。 （日勤：暦３１日→２回、３０日→１回、２月→０回） ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ＊グループ内で実施の介護福祉士実務者研修（通信制）を受講でき ます。（働きながら介護福祉士を目指せます） ＊応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＊新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更