コンサルタント 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容[募集背景業績好調につき、増員の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建設コンサルタントとして、官公庁発注の設計・調査委託の管理及び実務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・設計・調査に関して、主担当としての客先窓口 ・土木設計に係わる検討及び図面作成 ・報告書、成果品作成 ・調査時の現場管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：60517

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上(できれば工業系の工業高校以上、機械または化学卒希望) ■高圧ガス製造保安責任者(乙種化学以上)の資格をお持ちの方【必須】 ■高圧ガス充填経験者(可燃性、不活性ガス) ■心身共に健康で体力があり、協調性がある方 ■転職回数が少ない方、今回で5社目が限度 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 転職回数が少ない方 【職種名】 【高圧ガス充填】高圧ガス製造保安責任者資格(丙種化学以上)必須/～660万円/磯子/東京ガスの子会社 【仕事内容】 ボンベへの高圧ガスの充填及び構内運

勤務時間09:00〜18:00 9：00〜18：00 【休日】 土・日・祝日 夏季休暇 年末年始 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) 慶弔休暇 有給休暇 育児休業 産前産後休暇

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容・人事コンサルティング ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算代行業務 ・年末調整、給与支払報告書作成 必要な免許・資格：社会保険労務士あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務・人事の経験者募集！年間休日122日以上◆裁量大きめ 【お任せする業務内容】 総務・人事業務を、経験に応じて担当していただきます。 ◆人事・労務 ・採用活動（応募者対応、選考～入社後の事務手続き・フォローまで） ・勤怠管理、面談の設定 ・エンゲージメントサーベイ、健康診断といった福利厚生運用など ◆総務 ・備品管理、発注 ・社内の季節行事や安全衛生対応など、社内環境整備 ※適性に応じて徐々にできることを広げていっていただきます！ <給与> 年収380万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制(土日

勤務時間9:00〜17:00のうち4h以上（昼休憩1h） ※週3日以上出来る方 時間・曜日応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】グローバル人事（企画・運営） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント／年休１２３日・賞与あり！チーム制で相談しやすい環境 企業の“人”を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方にぴったりです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Excelを用いたデータ集

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ・月～木：9:30～19:30 ・金～日・祝：9:30～21:30 ・大型連休期間中は曜日問わず9:30～21:30 ★学校終わり・休日に働きたい学生さん ⇒テスト期間中のシフトの相談もOK ★家事や子育てをしながら働きたい主婦(夫)さん ⇒夕方までの勤務で無理なく働けます ★他のお仕事と両立したいWワーカーさん ⇒働き方はお気軽にご相談ください ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休日／休暇 ・有給休暇(要件を満たす場合のみ) ・慶弔休暇(規定あり) ・産休・育休(規定あり) ・介護休暇(規定あり)

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をお持ちの方 (1)人材・組織開発の実務経験（2年以上） ・人材開発や組織開発プログラムを企画/実施した経験 ・技術系トレーニングプログラムを企画/実施した経験 ・LMS等の学習系ICTシステムを導入/運用した経験 など (2)組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上） ・企業内人材育成や要員管理、人的資源管理等のためのコンサルティング経験 など (3)HRBPとしての実務経験 （2年以上） ・事業部門とHR部門の橋渡し役として、事業計画と要員計画を連携させた経験 ・当該事業部員の職場適応/能力開発/キャリア開発を支援した経験 など [歓迎

仕事内容■仕事内容 顧客の経営計画実現のためのアプリケーションプロトタイプを作成いたします。 DYNATREK製品機能を用いた顧客向けBIインターフェースの作成も行います。 顧客で使われるビジネス用語の定義とデータベース定義のデータマップ作成も業務に含まれます。 短期間でのプロジェクト目標達成のための資源采配も担当いたします。 仮想データベースを用いたBIシステム「DYNATREK」の 開発および導入コンサルティング業務を提供する企業です。 【具体的には】 ・ 顧客の経営計画実現のためのアプリケーションをイメージ可能なプロトタイプの作成 ・ DYNATREK製品機能を用いた、顧客向けBIインターフェ

仕事内容【タイトル】 人事・採用戦略室長（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない） ・クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ／パッケージ）等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分