東京都品川区のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【Findy 転職事業部】組織コンサル×事業開発（エンタープライズ戦略） ▼仕事内容 ■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価

仕事内容■コンサルタント営業 建築仕上げ材(セラミックタイル、ガラス、石、金属製品、木製品等)、家具、照明の提案、販売、納品。 主な提案先は設計事務所、建設会社設計部・調達部など。 弊社へお問い合わせを頂いた先へのコンサルティング営業とそのフォロー。 弊社ショールームでの打ち合わせや、提案先での、web打合せ。 提案資料作成・発送。サンプル発送など(基本的にはアシスタントが致しますが、業務状況によりご自身で対応して頂く場合もあります。 国内出張有り。場合により海外出張(展示会、検品など)も有ります。 小規模の会社の為、社内の掃除やゴミ出しも当番制で対応しております。 対応案件 店舗 飲食店 /

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 [歓迎] ・ABAP等のプログラム開発スキル・知見 （アドオン開発や改修案件で活かせます） ・タレントマネジメント業務の知識 （今後業務展開する可能性があります） 【求める人物像】 ・何事にも挑戦し、最後までやり抜くことができる人 ・組織の一員として、積極的な声掛け、 確認、質問、意見等ができ、助け合うことができる人 【職種名】 東京大崎_システムコンサルタント職_人事給与管理システム 【仕事内容】 これまでのご経験を活かし、お客様と

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、週２０時間勤務 ・勤務スケジュールは相談のうえ決定 ・週１日在宅勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇あり。

仕事内容１．人事事務 ・従業員や候補者からの問い合わせ窓口として、グローバルとロー カルチームと連携しながら適切な対応や専門担当者へのエスカレー ションを行います。 ・従業員データ管理・人事関連の一次対応・問い合わせ対応 ・データ入力・レポート作成・タレントマネジメント・評価運用サ ポート・入社手続き・購買発注（Ｐｕｒｃｈａｓｅ Ｏｒｄｅｒ） ・支払処理・人事オフィス備品の発注・管理 ２．給与計算・勤怠管理・月次給与計算業務の運営・勤怠管理シス テムの管理・財務レポート作成のサポート・外部ベンダーとの連携 および業務推進・給与関連プロジェクトのサポート。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容福祉関係施設等における指導、育成、相談等の職務のうち高度の知 識・経験を要する定型的な職務 ＜採用予定時期＞ 令和８年１０月１５日以降 ＜受験資格＞ 必要な経験と資格の内いずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【セキュリティコンサルタント（経験者募集）】上流運用定着まで一気通貫｜2,300社超の支援実績 ▼仕事内容 当社について ▼ポジション概要 LRMは「使われないセキュリティでは意味がない」という考え方で、現場で機能する情報セキュリティを設計・実装するコンサルティングを提供しています。 経験者の方には、ISMS/Pマーク等の認証取得支援に留まらず、顧客組織にセキュリティ体制が根付くまでの“実行支援”を主担当としてリードいただきます。 ▼案件事例 LRMの強みは、業界・規模・論点が多様な案件を、上流（方針設計）から下流（運用定着）まで一気通貫で支援できることです。 ・飲料メーカー大手：個人情報

仕事内容【データコンサルティング】未経験歓迎／データ・AI・DXなどを扱うコンサル業務／前職給与保証／転勤なし／インセンティブあり ▼仕事内容 データを活用してクライアントの課題を抽出・解決します。 【具体的には】 ITやWebの進化によって、顧客データや売上データを細かく抽出できるようになりました。 一方でデータの使い方には専門知識が必要で、うまく活用できていない企業が多いことも事実です。 そこで当社のコンサルタントは、データの活用ニーズがある企業にアプローチして、 課題解決につながるサービスの提案を行っていきます。 ◆企業が抱える課題（例） 「DX推進や業務効率化を図りたい」 「顧客データを

仕事内容【26卒｜総合職】教育×コンサル／土日祝休み／年休120日◎ ▼仕事内容 ■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験1年以上（人事領域尚可） ・チームマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスサイドで急速な成長を求めている方 ・将来的に「起業」「新規事業開発」「経営層」へのキャリアアップを目指している方 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗力がない方 【職種名】 人事・採用コンサルタント／マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営陣と近い距離で戦略人事に

仕事内容【マーケティングコンサルタント（PM）】エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルのPM／年休124日×フルリモートOK ▼仕事内容 ■業務概要： MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【詳細】 ■マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案 ■プロジェクト管理全般（収支管理・人員・スケジュール等） ■顧客要望と開発側との調整（要件定義本設計までの社内外調整） ■追加要件・要望ヒアリングと改善提案 ★案件に

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方※ ・コーポレートIT ・社内SE ・ヘルプデスク ・エンジニア（プロダクト開発、インフラ構築）経験 ・コンサルタントとしての経験 [歓迎] ※以下いずれのご経験も歓迎します！※ ・法人営業の経験者 ・コンサルティング業界経験者 （もしくはコンサルティング業界に興味のある方） ・PマークまたはISMSの取得・運用経験 ・ベンチャー企業における業務経験 ・SEやPGをはじめ、システム開発・運用の実務経験 【職種名】 情報セキュリティ・コンサルタント 【仕事内容】 ◆同社に寄せられる顧客企業からのコンサルティング依頼に対し、支援業務を行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事コンサルタントとしての人事制度設計（等級・評価・報酬）の実務経験 ・事業会社における人事（制度企画、労務、採用など）の実務経験 ・人材業界、HR Tech領域における、経営者層との折衝経験を含む法人営業やカスタマーサクセスの経験 ◎必須ではありませんが、マネジメントやリーダー経験、新規事業やプロジェクトの推進経験、 人事・労務・会計の基本的な知識がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 人事コンサルタント◆AI×SaaSで組織変革を支援「スモールビジネスを、世界の主役に。」 【仕事内容】 スモールビジネスの「CHRO（

仕事内容営業経験を活かして、企業の成長を支える仕事に挑戦しませんか。 土日祝休み・年間休日130日で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 入社後は研修があるため、営業コンサルタント未経験の方もスタートできます。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・大学卒業以上 ・何かしらの営業経験(コンサルタント未経験OK) （あれば尚可） ・法人営業の経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしステップアップしたい方 ・早い段階から成長、昇格を目指したい方 ・将来的にマネジメントや独立を目指したい方 【仕事内容】 中小企業のお客様へ営業支援を行います。 「新しいお客様を増やしたい」 「営業の

仕事内容【仕事内容】 自社HR SaaS（「THANKS GIFT」「リファアルム」等）を導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ（オンボーディング）からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続的な課題解決や伴走支援を行います。 ■具体的には 顧客の成功（サクセス）に伴走し、LTV（顧客生涯価値）を最大化させることがミッションです。 ・オンボーディング（導入支援） 導入初期のキックオフミーティング

仕事内容株式会社T4C SAP人事領域の【ITコンサルタント】★IT経験者歓迎★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営・業務課題に対し、システム導入や活用支援を通じてビジネス成長をサポートする業務を担います。SAPの人事領域における専門コンサルタントとして、「SAP SuccessFactors」の新規導入や運用サポートをお任せします。 ▼主な業務 システム導入におけるプリセールスから納品までの一連のコンサルティング 導入後の運用改善に関するご提案 稼働後の各種サポート業務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 １）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ２）成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニ

仕事内容★他業種からの転職、営業業経験があれば問題なし。 ★ＩＴ・デジタル業界の多様な最先端プロジェクトを 手掛ける急成長企業！ ★仕事内容として、弊社社員をクライアントへ紹介し プロジェクトに参画させていただきます。 クライアントは既存顧客がほとんどでスムーズに プロジェクトへ紹介ができます。 ★ＩＴスキルも学べ、スキルアップにて将来性が見込めます！ ★残業なし。プライベートな時間を確保！◎ ★各種社会保険完備、資格取得制度、住宅引越し支援 ★契約社員から正社員転換あり 変更範囲変更なし

仕事内容【EC/D2C事業の戦略コンサルタント※5月入社までOK※】戦略立案〜広告運用まで一気通貫で担当／集客だけでなく企業の売上UPに貢献／裁量大！成長環境フレックス制／ハイブリッド勤務可／営業経験者歓 ▼仕事内容 メーカーやD2C事業者のEC事業を推進します。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。 ”Amazon運用のコンサルタント”にとどまらず、企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 EC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当しますので