東京都品川区のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【マーケティングコンサルタント（PM）】エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルのPM／年休124日×フルリモートOK ▼仕事内容 ■業務概要： MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【詳細】 ■マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案 ■プロジェクト管理全般（収支管理・人員・スケジュール等） ■顧客要望と開発側との調整（要件定義本設計までの社内外調整） ■追加要件・要望ヒアリングと改善提案 ★案件に

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 組織人事コンサルタントとして、下記コンサルティング業務をお任せいたします。 【コンサルティング内容】 人事制度構築、賃金制度構築、職員研修の実施、経営改善計画の策定及び進捗管理、アンケート、ヒアリングからの現状分析業務 等 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1

仕事内容【26卒｜総合職】教育×コンサル／土日祝休み／年休120日◎ ▼仕事内容 ■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容【EC戦略コンサルタント】集客だけでなく販売戦略・広告運用・CRMまで一気通貫で担当／フルファネルで事業全体を動かせる人材へ／広告代理店経験者活躍中／フレックス制／週２リモート ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当し、広告・販売データ・商品ページ・市場環境を踏まえた改善提案を行います。集客後の購入導線や商品・利益への影響まで見据え

仕事内容【教育×セキュリティ】AI時代の「セキュリティ教育」を設計するコンサルタント募集！ ▼仕事内容 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 １）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ２）成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニ

仕事内容【東京】企画・検討フェーズからクライアントに寄り添う【ITコンサルタント・リーダークラス】 ▼仕事内容 【当社について】 当社は『「また」を「いつも」に。』をビジョンとし、クライアントに伴走することを重視したITコンサルティングファームです。 プロフェッショナルでありながら楽しく仕事が出来るチームでありたいと思っています。 IT投資や利活用を行うに当たり２つのサービス展開をしております。 ①企画フェーズ：抽象度の高い段階の課題を整理し企画として立ち上げるところまでを担当 ②開発フェーズ：IT知見とPMBOKを用いたマネジメントを担当 【募集背景】 当社は現場に重きを置くコンサルティングチー

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容マーケティングコンサルタント｜実務から戦略まで。上流に踏み込むマーケターポジション。 株式会社Bamosグループ - 世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。 仕事内容 【Bamosについて】 Bamosは、SNS広告を強みに急成長してきたデジタルマーケティングエージェンシーです。 創業2期目で年商20億円を突破。 現在4期目、年商40億円目前まで拡大しています。 これまでの主軸はSNS広告運用ですが、5期目以降は広告支援の多角化に加え、自社の新規事業開発にも本格参入します。 広告代理店から、事業を創出し続けるコングロマリット企業へ。 年商100億円規模への成長を目指してい

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を 擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・ 高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から 解決へと導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減のための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相談

仕事内容 ︎ミッション ナショナルクライアントに導入が進む「AI面接官」を起点に、クライアントの採用成果を安定的に創出しながら、アップセルを含む事業成長を実現する“サクセス活動”を担うことが本ポジションのミッションです。 本ポジションは、単なる導入支援やサポート役ではありません。オンボーディングはクライアントサポートチームが担う前提のもと、 - チャーンが許されないナショナルクライアントにおけるリスク最小化 - 成果創出を前提とした継続利用・価値拡張（アップセル）の実現 - CS責任者・コンサルティング責任者の意思決定を前に進める提言・論点整理 - サクセス活動を通じて得られる知見の事業・プロダクト

仕事内容【経営コンサルタント／業界シェア20％以上】ニッチな業界で専門性を高められる！クライアントワーク ▼仕事内容 上流工程から実装まで一貫したコンサルティングをお任せ致します。 ■教育関連資産の作成・管理 ■新規設立や設置者変更等、必要な行政書類の作成 ■補助金を使った資金調達支援の計画着金までのディレクション業務 ■デューデリジェンス/PMIの実施など、M&Aに必要な各種工程のコンサルティング ■コンサルタント組織の構築、社員教育プランの型化 ■新しいビジネス展開、財務健全化等 ■日本語教師の質の担保 ■建物・設備関連の整備 等 現在日本で日本語学校に特化したコンサルティングサービスの会社は存

仕事内容株式会社UNI’SON 【ブランディングコンサルタント】完全週休2日制！年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントへの提案営業や飲食店のSNSアカウントの企画・運用などをお任せします。飲食企業の抱える集客・採用・ブランディング等の課題に対し、SNS運用やPRを用いた解決策の立案から実行管理まで一気通貫で担っていただきます。 お問い合わせやご紹介への反響対応が中心となり、テレアポ等の新規開拓はありません。 ■現状分析と課題特定：店舗の業態や立地、SNS運用状況等をヒアリング

仕事内容【Findy 転職事業部】組織コンサル×事業開発（エンタープライズ戦略） ▼仕事内容 ■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価

仕事内容エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社（グループ会社／エア・ウォーター株式会社） 人事・総務／年休126日／上場グループ／賞与実績5カ月分～ 【求人要約】 【◎働き方】年休126日／土日祝休／残業平均20h 【◎キャリア】人事・総務全体を見られる人材へ 【◎安定性】40年以上の食品メーカー×上場グループ 一つの担当だけで終わらない。 人事・総務として、会社全体を見渡す仕事へ。 ★会社の魅力POINT ・年間休日126日 ・土日祝休み／完全週休2日制 ・給与・採用・教育など、人事業務を幅広く経験できる ・総務はリーダーの右腕として、会社全体に関われる ・資格取得支援制度・資格手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方 ・福祉、介護業界での就業経験がある方 【職種名】 【大森】人事採用マネージャー/500～600万円/年休130日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所

仕事内容＜業務内容＞ 【雇入れ直後】 新規立ち上げとなる人事課にて、管理部門長（役員）と連携しながら以下の4領域を中心に担当し、組織拡大にあわせた人事企画・制度設計にも幅を広げていただきます。 ・評価制度の運用・設計：人事評価の実施・調整、昇給・昇格に関わる事務局運営、新制度の企画・導入 ・研修企画： 新入社員研修や資格取得支援など、社員の成長を支える研修の企画・実施 ・ 採用業務：100名規模への拡大を見据えた採用計画の実行（書類選考・面接調整・入社手続き 等） ・労務全般：勤怠管理、就業規則の運用、社会保険労務士と連携した労務対応 ・人事企画・制度設計：管理部門長（役員）と協働し、成長プランに基づ

仕事内容【データコンサルティング】未経験歓迎／データ・AI・DXなどを扱うコンサル業務／前職給与保証／転勤なし／インセンティブあり ▼仕事内容 データを活用してクライアントの課題を抽出・解決します。 【具体的には】 ITやWebの進化によって、顧客データや売上データを細かく抽出できるようになりました。 一方でデータの使い方には専門知識が必要で、うまく活用できていない企業が多いことも事実です。 そこで当社のコンサルタントは、データの活用ニーズがある企業にアプローチして、 課題解決につながるサービスの提案を行っていきます。 ◆企業が抱える課題（例） 「DX推進や業務効率化を図りたい」 「顧客データを