沖縄県の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容障がい福祉サービスにおけるサービス管理責任者/児童発達支援管理責任者/相談支援専門員として、個別支援計画の作成やスタッフの指導・調整などをお任せします。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・利用者への作業等指導、補助 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社スマイルホーム ドリームボックス宜野湾上原 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 年休114日/子どもたちの興味・関心をはぐくみ、得意なことや好きなことを伸ばす支援月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 沖縄県宜野湾市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指しているのは、「発達に個性があっても、自然に社会の一員として受け入れられ、活躍できる社会」の実現。 子どもたち一人ひとりの障がいや許容範囲を見極めたうえで、学習・運動・遊び・課題の選択をサポートしています。 ◆当施設の特

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社TAMI 児童デイサービス まはろ伊良波 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/放課後等デイサービス 正社員 リフレッシュ休暇10日＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場信頼を創る「ダメと言わない療育」/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピード

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社TAMI 児童デイサービス まはろ真玉橋 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 リフレッシュ休暇10日＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場信頼を創る「ダメと言わない療育」/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピード

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社スマイル 児童デイサービス まはろ赤嶺 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし/研修でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を♪ ◆専門家が多数在籍！子どもも保護者も納得の環境を 「笑顔あふれる放課後の家」をモットーに、スタッフ全員が常に笑顔で子どもたちと接することを大切にしています。 各療法士をはじめとした専門スタッフが多数在籍し、子どもたち一人ひとりの発達や成長に合わせた自立支援はもちろん、保護者の方の不安や疑問も解消する、納得の環境づくり

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社ROBOCON ロボコンうらそえキッズ 2025年中オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 正社員 土日休み21世紀を生き抜く「プログラミング的思考力」を養う療育月給19万円～/正社員/資格必須 ◆当施設をご紹介します 2025年、沖縄県浦添市にオープンする多機能型施設。 もともとプログラミング教室を運営していた法人が立ち上げた教室です♪ 障がいのある子どもたちが、プログラミングを学ぶことで自己肯定感を高め、未来にワクワクできるようになることを目指しています。 支援活動は主に、21世紀を生き抜くための「プログ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社AMO 放課後等デイサービス ウィズ・ユー野嵩 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 研修充実/全国展開する法人が運営◎ ◆当事業所について 愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、子どもたちの自発的な活動を支援しています。 (愛着障がいとは、特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態のこと。) 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度が特徴です。もちろんスタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/日祝休み◎ 子どもたちが楽しく安全に過ごす場所たのしく元気に学ぶ活動で成長をサポート/月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～230,000円 【月給】220,000円～230,000円 <内訳> 基本給 180,000円 処遇改善手当 40,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当一時金 10,000円～100,000円(実績に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回：計30,000円～200,000円※過去実績) ■

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エルサーブ すてっぷ小禄 【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/多機能型施設/日曜休み年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/アットホームな療育型多機能デイ保育ノウハウも学べる環境/正社員/資格必須 ◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ 当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。 成長を支援する活動もおこなっていきますが、1番は安心して過ごせる環境をつくること。 アットホームな雰囲気で過ごしやすい、それ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社AZOKPRO こども支援ハウスRacucuru 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日◎ 正社員 日祝休み/アーティストやパフォーマーによる、表現を指導する療育カリキュラムが特徴月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、沖縄県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 「個性は個星」と捉え、だれもが色とりどりに輝く、かけがえのない存在であると考えています。 通所する子どもたちやご家族のワクワクを大切に、毎日を楽しく過ごせるようなサポートを提供しています。 ◆楽しいと感じられる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/土日休み 全国30以上の保育園を展開する法人/経験やアイデアを活かせる職場です月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 【月給】215,000円～235,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 沖縄県名護市 名護市大東1丁目5-34 2階 募集情報 ◆当施設の紹介～全国で30以上の保育園を展開

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年間休日125日/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～295,000円 【月給】240,000円～295,000円 <内訳> 基本給 152,100円 固定残業代 17,900円(8～10時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 30,000円～50,000円 業績評価手当 10,000円～30,000円 処遇改善役職手当 20,000円～35,000円 処遇改善資格手当 10,000円 <別途支

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社アーキテクトPLUSJOY unico名護 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日 正社員 育休取得実績あり「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を月給25万円～/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設は、全国展開するフランチャイズの一員。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 ◆「ちがい」も「おなじ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達管理責任者として、児童の療育業務の監督や保護者対応、スタッフへの指導を担っていただきたいです。 具体的な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・その児童に合わせた療育プログラム計画 ・新規利用者の対応 など 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めについて 最初の6ヶ月は、試用期間となっています。 試用期間中は、契約社員としての雇用契約です。 契約期間の満了時に双方協議の上、問題なければ正規雇用として契約いたします。 契約更新の上限 ： 有 更新4回まで/通算契約期間5年まで 契約更新の基準 ：

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Lateralkids もりのなかまam古謝 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設/年間休日117日/育休取得実績あり◎ 正社員 託児施設あり/こども時間を大切に、自主性や生きる力をはぐくむ支援/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、全国各地で保育関連事業や企業内保育園の運営委託、障がい児通所施設などのサービスを展開している法人です。 保育・療育方針は、「寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む」。 子どもたち一人ひとりの個性を受け入れながら成長をサポートしつつ、安心して過ごせる環境づくりに

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社AZOKPRO Racucuru NEO 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制◎ 正社員 日曜休み/アーティストやパフォーマーによる、表現を指導する療育カリキュラムが特徴月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、沖縄県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 「個性は個星」と捉え、だれもが色とりどりに輝く、かけがえのない存在であると考えています。 通所する子どもたちやご家族のワクワクを大切に、毎日を楽しく過ごせるようなサポートを提供しています。 ◆楽しいと感じられる心に寄り添

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日祝休み「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育月給23.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～323,000円 【月給】231,000円～323,000円 <内訳> 基本給 183,000円～260,000円 役職手当(固定残業代) 45,000円～60,000円(20時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 3,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 こども手当(18歳未満の扶養家族

仕事内容障害児通所支援施設で児童指導員スタッフのお仕事です < 具体的には… ・子ども達の送迎 ・子ども達と遊ぶ!かかわる!課題を通して子ども達の発達支援を行います。 ・小学生の子ども達の宿題の補助、等・・・ 未就学児や就学児(*小学校低学年が中心*)が通います。 【ブロッサムジュニアとは】* 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!*」を全員で共有します。* ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ラピラス あすなろSTEP 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 日祝休み資格を活かして働ける♪ ◆施設のご紹介 当施設は沖縄県那覇市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 早期療育支援が必要な子ども達に対し、一人ひとりに合った療育を提供しています。 保育園・学校と連携も密に行っています。 お父さん・お母さんが、子ども達の為に働いている時間、支援が必要な子ども達に私達が出来る事でサポートしていきたいと考えています。 支援が必要な子ども達に寄り添い、関わり、将来につながる支援を

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社プランニングS ふれあいきっず高原 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし運動＋学習で「できる！」を伸ばす充実のサポートあり！未経験OK/月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆「運動＋学習」で子どもたちの脳を活性化し、「からだとこころ」を整える。 当施設では、下記の発達支援の5領域をもとに、運動指導やパソコン訓練、SST、日課カリキュラム、感覚・動作、外出支援など、自立に向けた「生きる力」を身につけてもらう療育や活動をおこなっています。 ◇発達支援の5領域 1．健康・生活 2．運動・感覚 3